Action contre la faim | ACF International, une organisation humanitaire mondiale engagée à éradiquer la faim dans le monde, s’efforce de sauver la vie d’enfants souffrant de malnutrition tout en offrant aux communautés un accès à de l’eau potable et des solutions durables à la faim.
Principales responsabilités
- Identifier les modalités de mise en œuvre du programme qui améliorent le partenariat et la coordination avec les responsables gouvernementaux et les communautés locales, l’intégration interne au sein des secteurs et d’autres programmes (Nutrition, WASH, NFI, etc.) ;
- Soutenir la conception et les mises à jour du budget du programme ; superviser le suivi budgétaire et les projections de trésorerie ;
- Contribuer à l’apprentissage organisationnel et sectoriel grâce à une documentation de bonne qualité sur les leçons apprises, les meilleures pratiques, les évaluations, etc. pour la composante FLS du programme;
- Aider le gestionnaire du programme de FLS à préparer des rapports internes et externes de FLS pour ACF et la communauté, y compris des études de cas et des histoires de réussite ;
- En étroite coordination avec le personnel de terrain FLS ; Superviser, examiner et diriger les évaluations techniques, les enquêtes, la conception et le suivi et l’évaluation du programme FLS ;
- Assister le gestionnaire du programme FLS dans l’élaboration des plans d’approvisionnement et de travail du projet de la composante FLS du programme ;
- Assurer l’harmonisation des plans et protocoles de fonctionnement du programme à travers le programme ainsi que la mission, avec l’aide du soutien technique d’Abuja, examiner les outils et les approches, et s’assurer que les normes techniques, les directives et les méthodologies sont communiquées et comprises ;
- Compiler des rapports techniques mensuels du programme FLS avec un aperçu des activités et des mises à jour contextuelles, et un suivi des indicateurs quantitatifs et les soumettre au gestionnaire du programme FLS pour consolidation ;
- Examiner les rapports et évaluer les progrès du programme par rapport au cadre logique, en veillant au respect des normes de rapport internes d’ACF et des donateurs ;
- Coordonner avec ACF et les départements techniques et de support des partenaires pour assurer une approche commune et le partage d’informations.
Exigences du poste
- Diplôme en études liées au FLS, par exemple l’agroéconomie, l’agriculture, la gestion des ressources naturelles, l’anthropologie, l’agro-industrie et les domaines connexes ;
- Minimum de deux ans d’expérience professionnelle dans des contextes humanitaires, dont au moins 1 an dans des contextes de conflit/d’insécurité ;
- Excellentes compétences en gestion d’équipe, de budget et de projet et en représentation ;
- Capacité à encadrer et gérer une équipe de culture diversifiée;
- Compétences Microsoft Office (Outlook, Excel, Power Point, Word);
- Volonté et voyagent régulièrement dans des régions éloignées, où les services sont limités ;
- Maîtrise du haoussa de préférence.
Salaire de base de départ
579 972 NGN par mois (hors autres avantages)
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