06 NOUVELLES OFFRES D’EMPLOI À L’ONG Family Health International (FHI 360) – (26 février 2026)

Publié par Hervé D.
le 26 février 2026
à 02:59

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 06 postes

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 12 ans

Lieu du Travail : Sénégal/Bénin

Description de l'emploi

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui s’engage à améliorer durablement les conditions de vie en promouvant des solutions intégrées et adaptées aux contextes locaux. Notre équipe réunit des experts en santé, enjeux de santé publique, éducation, nutrition, environnement, développement économique, jeunesse, recherche, technologies, communication et marketing social, ce qui nous confère un ensemble de compétences unique pour relever les défis interdépendants du développement actuel.

Intitulé du poste 1 : Directeur des finances et de l’administration

Lieu : Dakar

Type de poste : Contrat national à durée déterminée

Résumé du poste

Le/ La Directeur/Directrice des Finances et des Opérations sera responsable de la gestion financière et administrative globale des projets de FHI360 au Sénégal. Il/Elle veillera au respect des procédures, règles et réglementations financières et comptables de FHI360 et du Département d’État sénégalais (DoS) ; pilotera l’élaboration du budget, les rapports financiers, le suivi des dépenses du programme et la tenue des systèmes d’archivage financier. Il/Elle sera responsable de la gestion, du suivi et du respect des accords et sous-contrats de sous-traitance et apportera un soutien technique et un renforcement des capacités aux sous-bénéficiaires afin de consolider leurs systèmes de gestion des subventions et d’assurer une gestion rigoureuse des accords et sous-contrats de sous-traitance. Ce poste impliquera l’encadrement, le suivi et le soutien de l’équipe projet, notamment en matière d’acquisition de biens et de services, d’assistance logistique pour les déplacements locaux et internationaux (y compris les notes de frais) du personnel et des consultants, d’élaboration et de gestion des contrats et de gestion des stocks. Il/Elle veillera à ce que les ressources du gouvernement américain soient allouées aux priorités du projet et soient conformes aux plans de travail. Ce poste supervisera également les procédures administratives du projet et garantira la conformité des actions du programme avec les réglementations du gouvernement américain et de FHI360, notamment en matière d’acquisition, de déplacements, de ressources humaines et autres politiques administratives. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les bureaux nationaux, régionaux et du siège de FHI360 pour surveiller et assurer la santé financière du projet et pour préparer les rapports et livrables internes et externes.

Responsabilités du poste

Élaboration du budget et rapports financiers, suivi des dépenses du programme et tenue des systèmes de classement financier.

Effectuer des prévisions de revenus et des analyses financières régulières et précises, et préparer des rapports financiers mensuels à des fins d’analyse et de suivi internes, à examiner avec la direction générale du Sénégal et l’équipe du siège.
Examiner régulièrement l’état des fonds du projet et superviser la soumission des demandes de trésorerie mensuelles à l’équipe de la trésorerie.

Superviser la gestion, le suivi et la conformité des sous-contrats et fournir un renforcement des capacités et un soutien technique aux sous-traitants afin de consolider leurs systèmes de gestion et d’assurer une gestion rigoureuse des sous-accords.
Assurer la gestion globale, le pilotage et la coordination des activités liées aux contrats et aux subventions. Superviser et contrôler le personnel en charge des subventions, ainsi que la négociation des contrats, le reporting et le suivi des organismes d’exécution.
Examiner toutes les demandes de paiement ainsi que la pertinence, l’exactitude, l’exhaustivité et le codage correct de toutes les dépenses conformément aux politiques de FHI360.
Assurez-vous de la pleine conformité avec le 2 CFR 200 Uniform Guidance, le FAR (le cas échéant) et les réglementations spécifiques aux donateurs.
Superviser l’enregistrement des transactions financières dans le système de comptabilité financière FHI360.
Superviser la soumission des rapports comptables mensuels au siège social, en veillant à leur conformité, leur exactitude et leur transmission dans les délais impartis. Suivre les clôtures financières mensuelles et annuelles et s’assurer qu’elles sont effectuées conformément aux normes comptables locales et internationales.
Collaborer avec les services aux entreprises du siège social pour maintenir le statut légal dans le pays (enregistrement/renouvellements), respecter les obligations de déclaration légales et atténuer les risques juridiques (baux, contrats, etc.).
Élaborer le plan d’approvisionnement de FHI360 Sénégal et superviser les procédures d’approvisionnement appropriées pour les fournitures et les équipements.
Fournir des conseils, un suivi et un soutien à l’équipe de projet, y compris l’acquisition de biens et de services, le soutien logistique pour les déplacements locaux et internationaux (y compris les notes de frais) du personnel et des consultants, l’élaboration et la gestion des contrats, et la gestion des stocks de bureau.
Diriger les missions d’audit interne et externe, superviser la mise en œuvre des plans d’actions correctives et assurer le renforcement des systèmes de contrôle financier.
Appuyer l’équipe pays People & Culture dans la préparation et l’exécution de la paie, les paiements d’impôts connexes auprès du gouvernement sénégalais et autres besoins liés au personnel (tels que l’environnement de travail, l’assurance maladie, les perspectives d’évolution de carrière, les relations avec l’inspecteur du travail, les cabinets d’avocats locaux, les réunions avec les délégués du personnel).
Travailler en étroite collaboration avec les directeurs de projet EpiC et STRIDES au Sénégal et le personnel du siège pour surveiller et assurer la santé financière du projet et préparer les rapports et livrables internes et externes.
Veiller à la coordination efficace de toutes les fonctions opérationnelles du bureau (« services aux entreprises »). Cela inclut les finances et la comptabilité, les voyages, la logistique, le soutien administratif, les ressources humaines, les contrats et subventions, ainsi que les fonctions TIC.
Superviser et encadrer une équipe chargée de la logistique, de la gestion des sous-traitances et des subventions, des voyages, des finances, de l’administration et d’autres fonctions opérationnelles, y compris le personnel des bureaux régionaux ;
Appuyer l’équipe du Sénégal dans l’établissement et le maintien de relations solides avec les donateurs, les partenaires et les autres parties prenantes.

Formation, qualifications, compétences et expérience

Diplôme de maîtrise en comptabilité ou en finance ou dans un domaine connexe ou équivalent requis ; la possession d’un baccalauréat et d’un titre de CPA sera prise en considération.
Une certification/qualification professionnelle est fortement souhaitée.
Au moins douze ans d’expérience en comptabilité, opérations et gestion financière de programmes d’aide au développement international à grande échelle, dont au moins six ans à un poste de direction ; une combinaison équivalente de formation et d’expérience sera prise en compte, y compris une maîtrise ou un doctorat pertinent en lieu et place d’une certaine expérience professionnelle.
Expérience pertinente en matière d’analyse financière, de rapports financiers, d’analyse des flux de trésorerie, d’élaboration de budgets et de prévisions, de préférence dans le cadre de projets de santé internationaux ;
Expérience avérée des principes de calcul des coûts du gouvernement américain, notamment la réglementation PEPFAR, les PCGR et la gestion des contrats de subventions, y compris la gestion des contrats principaux et des sous-contrats.
Expérience et compétences avérées en matière d’élaboration et de gestion de budgets importants, de supervision des tâches de clôture de fin de mois, des demandes de trésorerie, de la main-d’œuvre et de la répartition des coûts partagés.
Expérience en matière d’élaboration et/ou de mise en œuvre de politiques, de procédures et de systèmes financiers et comptables ;
Expérience en matière d’élaboration et/ou de mise en œuvre de politiques, de procédures et de systèmes administratifs de bureau
Maîtrise des applications informatiques et des bases de données pertinentes ;
Excellentes compétences diplomatiques et capacité avérée à établir et à maintenir des relations interpersonnelles et professionnelles avec les donateurs, les homologues et les représentants d’autres acteurs clés tels que les ONG, les OSC et le secteur privé.
Une bonne connaissance du secteur de la santé publique au Sénégal, des organisations non gouvernementales (ONG) et des organisations communautaires (OC) au Sénégal est fortement souhaitable.
Compétences efficaces en matière de gestion des relations avec les clients et les parties prenantes, notamment la création et le maintien de relations de travail efficaces avec les sous-bénéficiaires, les partenaires stratégiques, les agences donatrices internationales et le personnel à différents niveaux/bureaux au sein de FHI 360.
Capable de travailler aussi bien dans des relations hiérarchiques directes que matricielles, ainsi que d’atteindre des objectifs de manière autonome sous une direction générale.
Excellentes aptitudes en résolution de problèmes, en organisation, en gestion multitâche et en gestion du temps, avec la capacité de travailler dans des délais serrés.
Expérience réussie en matière de supervision et d’encadrement du personnel des finances et des opérations, et de promotion d’un environnement d’équipe positif.
Capacité à voyager à l’intérieur du pays ou de la région et à l’étranger si nécessaire.
Maîtrise du français et de l’anglais

Le poste sera basé à Dakar, au Sénégal, et rattaché au bureau national de FHI 360. La préférence sera donnée aux candidats de nationalité sénégalaise.

Cette offre d’emploi résume les principales fonctions du poste. Elle ne prescrit ni ne limite les tâches exactes qui peuvent être confiées pour l’exécution de ces fonctions. Ce document ne constitue en aucun cas un contrat de travail. La direction se réserve le droit de le réviser à tout moment.

FHI 360 est unemployeur garantissant l’égalité des chances et l’action positive par quoi nous ne nous livrons à aucune pratique discriminatoire à l’encontre de toute personne employée ou recherchant un emploi, fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale ou ethnique, l’âge, l’état civil, un handicap physique ou mental, le statut d’ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Nos valeurs et engagements en matière de protection : FHI 360 s’engage à prévenir toute forme d’abus, d’exploitation et de harcèlement dans ses environnements de travail et ses programmes, y compris les abus, l’exploitation et le harcèlement sexuels. FHI 360 prend des mesures pour garantir le bien-être de toutes les personnes qui interagissent avec son organisation et ses programmes et exige que l’ensemble du personnel, y compris les employés et les bénévoles, partage cet engagement et signe son code de conduite. Toute offre d’emploi est soumise à des vérifications d’antécédents appropriées, notamment la vérification des références, du casier judiciaire et des antécédents de financement du terrorisme. FHI 360 participe également au Système inter-agences de divulgation des inconduites (MDS), mis en œuvre par le Comité directeur pour la réponse humanitaire. Conformément au MDS, nous demanderons aux anciens employeurs des candidats des informations sur tout cas avéré d’abus, d’exploitation et/ou de harcèlement sexuels survenu au cours de leur emploi précédent. En postulant, les candidats confirment avoir pris connaissance de ces procédures de recrutement et consentent à ces vérifications.

FHI 360 examinera toutes les candidatures qualifiées, y compris celles des personnes ayant des antécédents judiciaires, conformément aux exigences des lois étatiques et locales applicables.

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