Des opportunités d’emplois disponibles à la Banque Atlantique – 06 octobre 2026

La Banque Atlantique est le troisième plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA que sont le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo. Banque Atlantique s’appuie également sur des filiales spécialisées telles que :

• Banque d’affaires : Atlantique Finance
• Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management
• Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARD au Togo.

POSTE A POURVOIR 1 : Directeur Financier et Comptable

ZONE DE PUBLICATION : GROUPE ABI

Date : 05 octobre 2026

Date de forclusion : 09 octobre 2026

Intitulé du poste :

Entité :

Direction :

Lieu de Fonction :

Catégorie :

Classification :

Directeur Financier et Comptable 

Banque Atlantique Bénin

Direction Finance et Comptabilité

Cotonou

Cadre

Conformément à la grille salariale de la BABN

ACTIVITES PRINCIPALES
– Contrôler la qualité de l’information financière et comptable ;

– Produire des états à la Banque Centrale ;

– Élaborer et assurer le contrôle budgétaire ;

– Appliquer l’orthodoxie, les principes et règles comptables en vigueur ;

– Gérer l’Actif et le Passif de la banque ;

– Contrôler les déclarations fiscales ;

– Contrôler les services relevant de sa direction ;

– Contrôler et coordonner de l’activité des services qui lui sont directement rattachés ;

– Contrôler et superviser de l’établissement des états financiers ;

– Participer aux comités de direction, stratégie, risques, management, réseau, informatique, etc. ;

– Participer à l’élaboration de la planification stratégique, du budget et du reporting de la banque ;

– Autoriser les règlements des fournisseurs ;

– Contrôler et viser les états de rapprochement bancaires de fin d’exercice ;

– Participer à l’élaboration de la réglementation bancaire ;

– Participer à l’élaboration de manière générale, des politiques, stratégies et procédures de la banque ;

– Former les membres de son équipe ;

– Exécuter toute autre tâche qui lui serait confiée par la Direction Générale.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou Commerce, (École de Commerce, DESCAE, DESCF, DSC, MSTCF ou tout autre diplôme équivalent) ;
  • Expérience de 7 ans au moins, dont 5 ans en qualité de cadre dans une Direction Financière et Comptable d’une banque ou dans une structure d’audit bancaire interne ou externe ;
  • Maîtrise du Plan Comptable Bancaire et de la réglementation du secteur bancaire ;
  • Très Bonne connaissances de la Banque, de ses métiers et de son organisation ;
  • Très Bonne connaissances de la réglementation prudentielle ;
  • Très Bonne connaissances de la réglementation des opérations bancaires ;
  • Très Bonne connaissances de la réglementation LBCFT ;
  • Très Bonne connaissances en comptabilité bancaire ;
  • Très Bonne connaissances en droit bancaire ;
  • Très Bonne background économique et financier ;
  • Culture Risques ;
  • Très Bonne maîtrise des outils bureautiques.
QUALITES
  • Autorité ;
  • Capacité d’animation ;
  • Maîtrise du couple délégation-contrôle ;
  • Rigueur ;
  • Aisance relationnelle, tact et diplomatie ;
  • Anticipation ;
  • Disponibilité ;
  • Maîtrise de soi ;

· Intégrité, discrétion, confidentialité.

CRITERES DE PERFORMANCE

  • Réalisation des missions qui lui sont assignées suivant le programme d’activité arrêté annuellement et trimestriellement ;
  • Fiabilité des états financiers annuels et des situations intermédiaires et élaboration dans les délais requis ;
  • Production des états réglementaires à la Banque centrale dans les délais requis ;
  • Optimisation de la structure du bilan ;
  • Elaboration des déclarations fiscales dans les délais requis avec zéro redressement ;
  • Certification des comptes par les commissaires ou auditeurs externe ;
  • Bonne exécution du budget.

Liens hiérarchiques :

  • Supérieur hiérarchique : Directeur Général
  • Subordonnés : Chef Service Comptabilité, Chef Service Contrôle de Gestion, Chef Service Contrôle Comptable, Chef de service Rapprochement bancaire.

Liaisons fonctionnelles :

  • Toutes les Directions et Services de la Banque ;
  • Toutes les Directions ABI.

Liaisons extérieures :

  • Banque Centrale ;
  • Administration Fiscale ;
  • Auditeurs externes (commissaires aux comptes, consultants, etc.) ;
  • Fournisseurs ;
  • Correspondants et autres banques ;

LIEU DE RECEPTION DES CANDIDATURES :

Email   :  [email protected]

 

INTITULE DU POSTE 2 CHARGE DE RECOUVREMENT PRECONTENTIEUX
MISSION Assurer le suivi du recouvrement des CDL dans le respect des politiques procédures de crédit du groupe.
ACTIVITÉS PRINCIPALES – Assurer la prise en charge des dossiers confiés et la tenue du portefeuille correspondant

– Négocier avec les clients débiteurs et finaliser les protocoles d’accord

– Assurer le suivi du recouvrement

– Assister et conseiller les chargés clientèles lors des recouvrements amiables de créances impayées

– Suivre le règlement des factures des auxiliaires de justice et partenaires externes

– Faire le reporting périodique à sa hiérarchie

– Assurer le contrôle interne de ses activités en conformité avec les règles et procédures de la banque

– Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités

– Participer aux réunions du service et aux autres comités selon les besoins de la banque

 

PROFIL EXIGE   Formation : BAC+4/5 en Droit et/ou Finance
Expérience /compétences : 

– Justifier de trois (03) années minimum d’expérience dans le domaine du recouvrement bancaire

– Bonne connaissance des produits et de l’activité bancaire, en particulier les activités crédit et recouvrement

– Bonne connaissance en droit des affaires, droit privé, droit commercial, droit OHADA, droit des marchés financiers

– Bonne connaissance de la réglementation bancaire

– Bonne connaissance des moyens et systèmes de paiement

– Bonne connaissance en matière de conformité (lutte anti-blanchiment et lutte contre le financement du terrorisme)

– Bonne culture risque (en particulier les risques liés à l’activité bancaire)

– Bonnes capacités rédactionnelles et d’élocution

– Bonne maîtrise des outils bureautiques

Bonne maîtrise de l’Anglais juridique

Qualités : Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit ; Sens de l’analyse, sens du détail ; Rigueur ; Sens du travail en équipe ; Bonne capacité rédactionnelle et d’élocution ; Maîtrise de soi, Capacité à gérer la pression ; Disponibilité ; Intégrité ; Discrétion et confidentialité
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Jeudi 15 Octobre 2026. 

Ecrire en objet la mention : « CHARGE DE RECOUVREMENT PRECONTENTIEUX »

NB : Offre non soumise à rachat de préavis