L’Organisation Mondiale de la Santé a publié, ce jeudi 15 octobre 2026, sur son site officiel, un avis de recrutement.
Poste : Consultants – Soutien technique à l’initiative MCDE – CDP/HPD Niveau A – (2604436)
Contrat de contrat : consultant externe
Durée du contrat (Années, Mois, Jours) : 9 mois
Annonce d’emploi
: 15 oct. 2026, 5:19:04
Date de clôture
: 22 octobre 2026, 21h59:00
Emplacement principal
: Égypte-Le Caire
Organisation
: EM/HPD Promotion de la santé, Prévention et contrôle des maladies
Emploi du temps
: À temps plein
AVIS IMPORTANT : Veuillez noter que la date limite de réception des demandes indiquée ci-dessus reflète les paramètres système de votre appareil personnel.
..
Objectif du cabinet de conseil
Fournir un soutien technique à l’initiative d’élimination des maladies multitransmissibles (MCDE) dans la région de la Méditerranée orientale (DME).
Cela inclut la compilation et la révision des contributions techniques pour soutenir la finalisation du cadre EMRO MCDE ; la réalisation d’examens et la compilation d’informations pour soutenir la mise en œuvre de la résolution MCDE, notamment sur la collaboration transfrontalière et le dossier d’investissement ; compiler des informations pour soutenir la planification et les dialogues MCDE au niveau national ; et fournir des contributions techniques au portail/tableau de bord régional du MCDE ainsi qu’à l’intégration d’indicateurs sensibles au climat et d’informations climatiques et épidémiologiques dans les systèmes de surveillance
Contexte
La région de la Méditerranée orientale (DME) porte un lourd fardeau de multiples maladies transmissibles, notamment l’hépatite, le paludisme, les maladies tropicales négligées (DTN), la tuberculose (TB) et la transmission mère-enfant du VIH, de la syphilis et de l’hépatite B, qui ont totalement représenté plus de 8 millions d’années de vie ajustées en fonction du handicap en 2023. Les efforts nationaux d’élimination restent largement verticaux et fragmentés, les progrès sont inégaux et vulnérables à l’inversement, et l’élimination ne peut être maintenue dans un seul pays tant que les pays voisins restent des réservoirs de transmission.
L’élimination est en outre mise en difficulté par la résistance aux médicaments et aux insecticides, les vecteurs envahissants et l’impact croissant du changement climatique, alors que les inondations, les sécheresses et les conditions météorologiques extrêmes modifient la transmission et perturbent les services, ainsi que par la mobilité de la population, les rassemblements de masse, les conflits prolongés et les crises humanitaires. L’élimination des maladies doit donc être poursuivie comme un engagement régional partagé plutôt que comme un objectif national uniquement.
En réponse, l’OMS EMRO a lancé une initiative régionale d’élimination des maladies multitransmissibles (MCDE) afin d’intégrer les interventions à travers les programmes spécifiques aux maladies, d’harmoniser la prestation des services et d’accélérer les progrès mesurables aux niveaux national, subnational et transfrontalier. À la demande du sous-comité du Comité régional (RC73), un document technique et une résolution sur une architecture d’élimination multi-maladies des maladies transmissibles seront présentés au RC73 en 2026. Le document, élaboré à la suite de deux consultations avec des États membres et des experts, inclut une carte thermique initiale de la MCDE et un cadre à affiner avec des preuves supplémentaires et un consensus d’experts, puis finaliser en document stratégique EMRO après adoption. La prochaine étape après RC73 consistera à publier un document EMRO incluant l’approche MCDE et le cadre complet, ainsi qu’à mettre en œuvre les recommandations au Directeur régional incluses dans la résolution.
Le changement climatique est un déterminant direct des progrès vers l’élimination de plusieurs maladies prioritaires MCDE, en particulier le paludisme et les DTN transmises par vecteurs. La résolution EM/RC72/R.6 (2025) et le plan d’action opérationnel pour le changement climatique et la santé de 2026 à 2030 prévoient l’intégration des informations climatiques dans la surveillance nationale des maladies et l’alerte précoce, avec des progrès rapportés depuis RC74 en 2027. L’unité Changement climatique, santé et environnement (CHE) guide les pays en développement sur l’intégration de la surveillance climatique et des maladies, un tableau de bord régional de mise en œuvre ainsi que des évaluations nationales de vulnérabilité et d’adaptation dans les pays prioritaires ; ces volets de travail, en cours, constituent le point d’entrée pour aligner l’initiative MCDE sur la surveillance informée par le climat.
Œuvres à réaliser
Qualifications requises
Résultat 1 : Soutien à la compilation des contributions d’experts des membres du Groupe consultatif technique régional (RTAG) sur le MCDE pour le développement complet et la finalisation du cadre MCDE.
Livrable 1.1 : Soutenir l’organisation d’une série de réunions en ligne du MCDE RTAG pour discuter du développement complet du cadre MCDE et du document EMRO associé.
Livrable 1.2 : Fournir une revue technique des contributions des membres du RTAG sur le cadre MCDE et proposer comment l’intégrer
Résultat 2 : Soutenir la mise en œuvre de la résolution MCDE
Livrable 2.1 : Élaborer un questionnaire et une revue de bureau concernant l’état d’intégration des six fonctions du système de santé partagé qui sous-tendent l’architecture EMRO MCDE, dans la région et dans certains pays de la RME.
Livrable 2.2 : Réalisez une revue de bureau sur les collaborations transfrontalières formelles existantes dans le domaine des DME et au-delà, en particulier dans le contexte de la prévention et du contrôle des maladies transmissibles.
Livrable 2.3 : Résumer les contributions des partenaires concernés et des États membres sélectionnés sur les améliorations nécessaires concernant les mécanismes multisectoriels et structurés de collaboration transfrontalière dans le cadre de l’initiative MCDE.
Livrable 2.4 : Effectuer une recherche rapide des cas d’investissement existants utilisés dans les programmes d’élimination multi-maladies, les lister dans un tableau organisé et les rendre disponibles à l’équipe dans des dossiers organisés ; contribuer à la collecte d’informations et de données destinées au dossier d’investissement MCDE qui sera réalisé par l’Organisation de coopération et de développement économiques, en collaboration avec les équipes du CDP.
Résultat 3 : Soutien à la direction de l’EMRO et aux équipes techniques du CDP pour le soutien pays et les dialogues sur le MCDE
Livrable 3.1 : Soutenir la préparation et la conduite de dialogues pays pour élaborer des plans et des packages MCDE adaptés, y compris la compilation d’informations issues de rapports de mission et d’autres sources, en collaboration avec les équipes techniques et les OMD.
Résultat 4 : Fournir des contributions techniques pour lancer et mettre régulièrement à jour le portail/tableau de bord régional du MCDE et intégrer les indicateurs climatiques et environnementaux dans les systèmes nationaux de surveillance des maladies transmissibles
Livrable 4.1 : Collaborer avec l’informatique pour tester le portail/tableau de bord régional MCDE avant le lancement et intégrer toute modification issue des tests
Livrable 4.2 : Collaborer avec la haute direction de l’EMRO et les équipes techniques pour fournir des ensembles mis à jour de données validées pour la mise à jour périodique du portail/tableau de bord régional du MCDE.
Livrable 4.3 : Compiler, pour les maladies sensibles au climat parmi les maladies prioritaires du MCDE (paludisme, leishmaniose et autres maladies tropicales négligées à transmission vectorielle), un ensemble minimal d’indicateurs sensibles au climat avec sources de données et seuils d’alerte, en s’appuyant sur les recommandations nationales de l’unité CHE sur l’intégration de la surveillance climatique et des maladies développées sous la résolution EM/RC72/R.6, et proposer comment ces les indicateurs sont reflétés dans le portail/tableau de bord régional du MCDE.
Livrable 4.4 : Rassembler et compiler des données nationales sur les progrès de la surveillance informées par le climat à partir de sources existantes, dans un format prêt pour le tableau de bord de mise en œuvre EM/RC72/R.6, et fournir des contributions techniques écrites pour aligner les données avec le portail/tableau de bord régional du MCDE.
Livrable 4.5 : Participer avec l’unité CHE et les bureaux nationaux de l’OMS à la préparation de projets pilotes pour l’intégration des données climatiques et épidémiologiques dans la surveillance des maladies prioritaires MCDE dans un ou deux pays DME, selon un protocole pilote.
Qualifications requises :
Indispensable : Premier diplôme universitaire en santé publique.
Souhaitable : Master en médecine. Une spécialisation en santé publique ou maladies infectieuses est souhaitable.
Expérience :
Jusqu’à 5 ans d’expérience dans le domaine de la santé publique et des maladies infectieuses, y compris la mise en œuvre dans les pays à revenu faible et intermédiaire et l’intégration des programmes de maladies. Expérience dans le développement d’indicateurs et de tableaux de bord, la collecte de données et les systèmes de surveillance.
Compétences / Connaissances techniques
Excellente planification et coordination de projets, rédaction experte en anglais de documents, ainsi qu’une connaissance des interventions en santé publique et/ou maladies infectieuses.
Langue
– Essentiel : anglais
– Désirable : arabe
Emplacement :
EMRO, Le Caire. Consultant sur site
Autorisation médicale :
Le consultant sélectionné devra fournir un certificat médical d’aptitude au travail.
Voyage
Des voyages peuvent avoir lieu.
(Si un voyage est impliqué, un certificat médical d’aptitude au travail sera requis.) Tous les arrangements de voyage seront pris en charge par l’OMS – L’OMS ne sera pas responsable des billets achetés par le Consultant sans l’autorisation expresse et préalable de l’OMS. Pendant sa mission selon les termes de cette consultation, le consultant recevra une allocation de subsistance. Exigences de visas : il incombe au consultant de remplir les exigences de visa et de demander des lettres de soutien au visa si nécessaire.
Section Informations supplémentaires
· Cet avis de vacance peut être utilisé pour identifier des candidats à d’autres cabinets de conseil similaires au même niveau.
· Seuls les candidats en cours de sérieux examen seront contactés.
· La rémunération est conforme aux tarifs établis par les consultants de l’OMS
· Les candidats retenus seront inclus dans la liste pour être pris en compte pour de futurs engagements contractuels via un cabinet de conseil, au fur et à mesure qu’ils seront disponibles. L’inclusion dans la liste ne garantit aucune relation contractuelle future avec l’OMS
· Un test écrit peut être utilisé comme forme de sélection.
· Si votre candidature est conservée pour un entretien, vous devrez fournir à l’avance une copie scannée du ou des diplômes/diplômes/certificats requis pour ce poste. L’OMS ne prend en compte que les qualifications d’enseignement supérieur obtenues auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale de l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible via le lien : http://www.whed.net/. Certains certificats professionnels peuvent ne pas apparaître dans le WHED et nécessiteront un examen individuel.
· Pour des informations sur les opérations de l’OMS, veuillez visiter : http://www.who.int.
· L’OMS s’engage en faveur de la diversité des effectifs.
· L’OMS dispose d’un environnement sans fumée et ne recrute ni fumeurs ni consommateurs de tabac.
· Les candidatures des femmes et des ressortissants d’États membres non représentés ou sous-représentés sont particulièrement encouragées.
· Les employés de l’OMS adhèrent à la Charte des valeurs de l’OMS et s’engagent à mettre en pratique ces valeurs.
· Les consultants doivent effectuer le travail en tant que travailleurs indépendants à titre personnel, et non en tant que représentants d’une entité ou d’une autorité. L’exécution du travail dans le cadre d’un contrat de consultant ne crée pas de relation employeur/employé entre l’OMS et le consultant.
· L’OMS n’aura aucune responsabilité concernant les impôts, droits, cotisations à la sécurité sociale ou autres contributions dues par le consultant. Le Consultant est seul responsable de la retenue et du paiement des impôts, obligations, cotisations à la sécurité sociale et toute autre contribution applicable au Consultant dans chaque lieu/juridiction où le travail en vertu des présentes est effectué, et il n’a pas droit à un remboursement de ces impôts par l’OMS.
· Les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler en ligne via Stellis. Pour l’évaluation de votre candidature, veuillez vous assurer que :
(a) Votre profil sur Stellis est correctement complété et mis à jour ;
(b) Tous les détails requis concernant vos qualifications, votre formation et votre formation sont fournis ;
(c) Vos dossiers d’expérience sont saisis avec des précisions des tâches effectuées au moment.
Lire aussi : L’OMS recherche des volontaires 13 octobre 2026
