Belife Insurance recrute un(e) Assistant(e) Administration RH pour son bureau basé à Douala, au Cameroun. Les candidatures seront examinées et traitées conformément à la Charte Diversité et Inclusion de l’entreprise.
Lieu : Douala, Cameroun
Type de contrat : CDD
Niveau d’études : Bac +3 en gestion des ressources humaines ou dans un domaine équivalent
Expérience : Minimum 2 ans à un poste similaire
Date limite de candidature : 21 octobre 2026 à 17 h
Missions principales
Assurer la gestion administrative des ressources humaines et contribuer au bon fonctionnement des activités RH, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
Activités principales
- Assurer la rédaction et le suivi des contrats de travail, des dossiers individuels et des documents administratifs RH ;
- Assurer le suivi des congés et des absences, ainsi que l’organisation des visites médicales du personnel ;
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie ;
- Participer au suivi des déclarations sociales et fiscales, ainsi qu’à l’accomplissement des formalités auprès des organismes compétents ;
- Participer aux échanges avec les délégués du personnel et le Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSST), et contribuer au respect des obligations légales en matière de droit du travail et de protection sociale ;
- Préparer les documents nécessaires aux contrôles et inspections, actualiser les tableaux de bord et produire les rapports d’activité.
Profil recherché
Le candidat doit remplir les conditions suivantes :
- Être titulaire d’un Bac +3 en gestion des ressources humaines ou dans un domaine équivalent ;
- Justifier d’au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire.
Compétences requises
- Connaissance des procédures d’administration du personnel ;
- Connaissance du droit du travail et de la réglementation sociale applicable ;
- Maîtrise des principes et des procédures de gestion de la paie ;
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Connaissance des obligations sociales et fiscales ainsi que des procédures déclaratives auprès des organismes concernés.
Exigences particulières
- Respect strict de la confidentialité ;
- Bonne maîtrise des outils de reporting ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à hiérarchiser les urgences ;
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Modalités de candidature
Les personnes intéressées sont invitées à remplir le formulaire de candidature accessible via le lien suivant :
https://forms.cloud.microsoft/r/VhVfqSn7Do
Date limite : 21 octobre 2026 à 17 h.
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