La Délégation du CICR au Togo recrute : Agent-e de terrain Protection 1 – Protection Field Officer 1
Poste basé à Dapaong — Grade B2
Recrutement interne et externe
Référence : PROT FO_DAP_10-2026
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales. Le poste s’inscrit dans les activités de la délégation du CICR au Togo et de son équipe Protection à Dapaong.
I. But du poste
Le Protection Field Officer 1 soutient la mise en œuvre et le suivi des activités Protection menées par le CICR au niveau de la délégation du Togo.
II. Responsabilités générales du poste
Mise en place des activités de protection sous la supervision du délégué Protection et en collaboration avec les collègues des autres départements et ceux de la société nationale.
Contribue à l’analyse des besoins et problématiques protection dans la zone de responsabilité.
Recueille, compile et interprète des informations liées à la protection, en tenant dûment compte des règles applicables en matière de gestion des risques. Contribue à l’efficacité des réunions internes et externes en intervenant à toutes les étapes (préparation, animation, rédaction des comptes rendus et suivi). Prépare les missions sur le terrain, y participe et en rend compte de manière détaillée. Assiste le département Protection dans des différentes tâches administratives.
III. Responsabilités principales
Le/la titulaire du poste aura notamment pour responsabilités de :
▪ Contribuer à la mise en œuvre des activités de protection au Togo et à la gestion du bureau Agence ;
▪ Contribuer à l’analyse des conditions de sécurité et de l’environnement socioéconomique, culturel et politique dans lesquels le CICR mène son action, communique toute information pertinente aux membres de son équipe et les avertit en cas de changement de situation ;
▪ Analyser les données et contribuer à la rédaction de rapports internes ainsi qu’à la planification des activités (dans le cadre d’exercices institutionnels) ;
▪ Faire connaitre les activités de Protection et le mandat du CICR aux acteurs humanitaires aux populations cibles, aux représentants des différentes communautés, aux autorités civiles et militaires qu’il rencontre ;
▪ Assurer la coordination des activités avec le Point focal RLF de la Croix rouge togolaise.
▪ Assurer le traitement des demandes de recherches (Collecte, tracing sur le terrain, documentation, saisie des nouveaux dossiers dans Prot6 sous la supervision du Délégué, communication avec les familles, prises de contact avec les familles et réponses des contacts) en collaboration avec la Société Nationale (SN).
▪ Distribuer des Messages Croix Rouge en collaboration avec les volontaires de la CRT
▪ Soutenir et contribuer à développer des activités RLF des comités locaux de la Croix Rouge au Togo.
▪ Renseigner régulièrement le tableau statistique des activités RLF menées par l’équipe protection de la délégation du Togo.
▪ Traiter les dossiers Enfants Non-Accompagnés (ENA) conformément aux procédures en vigueur
▪ Contribuer au fonctionnement du bureau Agence en général (Classement, courriers, relance, etc.).
▪ Assurer la transmission des Salamats pour les familles en collaboration avec les délégués détention.
▪ Contribuer à la collecte et documentation des cas en lien avec la Protection de la Population Civile (PPC).
▪ Contribuer à l’analyse et la mise en œuvre des activités concernant des thématiques spécifiques telles que les Soins de santé en Danger (SSeD), les Engins Explosifs Improvisés (EEI) et les Violences Sexuelles (VS).
▪ Interpréter de façon orale et écrite selon les besoins de l’équipe protection à Dapaong.
▪ Accueillir et renseigner les visiteurs sur l’action Protection du CICR et quand c’est adéquat, referre des cas à d’autres organisations qui peuvent offrir d’autres services recherchés.
▪ Enregistrer et traiter l’information (générale et spécifique) de manière précise et en assurant la confidentialité.
▪ Rédiger des rapports écrits sur les activités et collecte les informations pertinentes.
▪ Développer un réseau d’interlocuteurs d’intérêt Protection dans la région des Savanes (ONG, association, autorités, …etc.), et maintient le réseau existant.
▪ Maintinir des contacts réguliers et l’échange d’information avec les autorités locales, ONGs ou associations essentielles opérant directement dans sa zone pour le suivi des cas.
▪ Représenter le/la délégué-e en charge à certaines activités ou réunions externes durant son absence.
▪ Etre prêt, le cas échéant, à remplacer le délégué en charge pour un briefing des activités du département à un Field Officer, expatrié ou une personne externe.
IV. Qualifications et compétences requises
▪ Diplôme universitaire de niveau Bac + 3 ou équivalent en droit, sciences politiques, sciences sociales ou dans un domaine connexe.
▪ Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine humanitaire ou du développement, de préférence en gestion de projets, en gestion de cas (case management) ou dans des activités similaires.
▪ Excellente maîtrise du français et maîtrise du peulh obligatoires.
▪ Bonne maîtrise des outils informatiques courants.
▪ Connaissance du gourmantché, du moba et/ou de l’anglais considérée comme un atout.
▪ Bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de communication.
▪ Capacité à travailler de manière autonome, sous pression et à prendre des initiatives, dans le respect des procédures et de la hiérarchie.
▪ Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et multidisciplinaire.
▪ Bon sens de l’organisation, ponctualité et fiabilité.
▪ Capacité d’adaptation aux changements et à une charge de travail soutenue.
▪ Empathie et capacité à travailler avec des personnes en situation de détresse.
▪ Discrétion et respect strict de la confidentialité des informations liées aux activités de protection.
V. Comment postuler
Pour soumettre votre candidature, utilisez le lien de candidature de cette annonce et complétez votre dossier dans Impactpool au plus tard le 11 octobre 2026, à 23h59 heure du Togo (UTC+0).
Impactpool : https://www.impactpool.org/jobs/1238293
Votre candidature doit comprendre un CV à jour et une lettre de motivation, à joindre directement dans Impactpool. Renseignez également les informations demandées, notamment vos formations, vos expériences professionnelles, vos compétences linguistiques, vos prétentions salariales et votre disponibilité.
Seules les candidatures soumises dans Impactpool seront examinées. Seules les personnes présélectionnées seront contactées par email ou par téléphone. L’invitation précisera les prochaines étapes ainsi que les éventuels justificatifs complémentaires à transmettre, notamment les diplômes et certificats de travail.
NB : Consultez régulièrement votre messagerie, y compris les courriers indésirables.
Le CICR promeut l’égalité des chances et s’engage à constituer un personnel inclusif et équitable. Les candidatures sont examinées au regard des critères professionnels du poste.
Le CICR ne demande aucun paiement à aucune étape du recrutement.