Si votre employeur vous doit un salaire, vous n’avez pas toute votre vie pour le réclamer. En droit du travail, les salaires impayés sont soumis à un délai de prescription.
Cela signifie que l’employeur doit réclamer son salaire dans un certain délai prévu par la loi. Au Bénin, l’article 232 du Code du travail, toute acton en réclamation de salaire se prescrit après 3 ans.
Si un employeur ne paie pas son salarié, celui-ci dispose d’un délai de 3 ans pour le réclamer auprès de la justice ou auprès des autorités compétentes.
Ce délai commence par courrir à partir du moment où le salaire devrait être payé.
Par exemple, si votre salaire de janvier 2026 ne vous a pas été payé, vous avez jusqu’au janvier 2029 pour le réclamer.
Après ce délai, la réclamation peut-être considérée comme prescrite.
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