Vous êtes comptable ? Tentez vos chances dans des ONG et institutions internationales si vous avez ces qualités

Une structure de gestion financière recrute un chef Comptable

Si vous êtes comptable, vous pouvez postuler dans des ONG et institutions internationales. Vous n’avez pas besoin de vous limiter aux entreprises ou à la fonction publique.

En effet, le secteur des organisations non gouvernementales internationales offre des opportunités remarquables pour les professionnels de la comptabilité et de la finance.

Les ONG comme Plan International recherchent des comptables capables de gérer rigoureusement les finances de projets de développement tout en assurant la conformité avec les exigences des bailleurs de fonds.

Découvrez le profil et les compétences nécessaires pour réussir dans ce domaine.

Le profil académique et professionnel requis

Formation universitaire exigée

Les organisations internationales imposent un niveau de qualification solide avec un diplôme universitaire Bac+3 minimum dans les domaines suivants :

  • Gestion option Comptabilité et Finance
  • Maîtrise en Comptabilité
  • Sciences comptables
  • Tout diplôme équivalent reconnu

Cette formation permet d’acquérir les fondamentaux nécessaires pour gérer les aspects financiers complexes des projets de développement.

Expérience professionnelle déterminante

Une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine comptable est exigée. Cette expérience doit couvrir :

  • La comptabilité générale et analytique
  • La gestion de trésorerie
  • Le reporting financier
  • L’analyse budgétaire
  • Le contrôle interne

Cette expérience significative garantit la capacité à gérer les enjeux financiers des projets internationaux.

Les compétences techniques essentielles

Maîtrise des systèmes financiers

Les comptables de projet doivent posséder une connaissance approfondie de :

  • Systèmes financiers : comptabilité, trésorerie, gestion budgétaire
  • Analyse financière : ratios, indicateurs de performance, tableaux de bord
  • Reporting financier : rapports trimestriels, annuels, conformité bailleurs
  • Logiciels spécialisés : SAP et autres outils de gestion financière

Ces compétences techniques permettent une gestion professionnelle et traçable des ressources financières.

Expertise en procédures comptables

Les candidats doivent maîtriser :

  • Les procédures comptables internationales
  • Les normes administratives et financières des ONG
  • Les exigences de contrôle interne
  • Les procédures des bailleurs de fonds internationaux

Cette expertise assure la conformité et la transparence dans la gestion des fonds.

Compétences linguistiques

Une maîtrise du français est essentielle, tandis qu’une connaissance avancée de l’anglais (écrit et parlé) constitue un atout majeur pour :

  • Communiquer avec les bailleurs internationaux
  • Rédiger des rapports en anglais
  • Échanger avec les équipes régionales et internationales
  • Participer aux réunions multilingues

Les responsabilités financières stratégiques

Planification financière et budgétaire

Le comptable de projet assume des missions de planification cruciales :

  • Élaboration des plans annuels, trimestriels et mensuels du projet
  • Préparation et révision du budget du projet
  • Analyse des besoins en fonds
  • Suivi permanent du budget global
  • Participation aux revues annuelles du projet

Gestion de la comptabilité et de la trésorerie

Responsabilités opérationnelles quotidiennes :

  • Analyse des besoins mensuels de fonds du projet
  • Révision des demandes de paiement avec vérification des justificatifs
  • Préparation des chèques et gestion des avances
  • Initiation de correspondances bancaires
  • Élaboration des états de rapprochement bancaire mensuels
  • Planification des versements de fonds

Production de rapports et analyses financières

Missions de reporting essentielles :

  • Préparation des rapports financiers trimestriels et annuels
  • Analyse des écarts entre dépenses réelles et budget planifié
  • Production de situations des avances du projet
  • Révision des rapports financiers pour les bailleurs
  • Communication avec les spécialistes de contrôle et conformité

Contrôle interne et conformité

Rôle de garant de la conformité financière :

  • Respect des procédures de contrôle interne
  • Application des exigences des donateurs
  • Mise à jour des recommandations d’audit
  • Surveillance de l’inventaire des immobilisations
  • Analyse des exceptions et proposition d’actions correctives

Les compétences opérationnelles requises

Compétences en gestion financière

Les comptables doivent être capables de :

  • Traiter la comptabilité du projet de manière exhaustive
  • Classer et archiver selon les normes les documents comptables
  • Diagnostiquer l’état des finances et identifier les actions à mener
  • Élaborer et actualiser le budget du projet
  • Gérer et suivre les investissements du projet
  • Participer activement à l’audit annuel des comptes

Compétences analytiques et de reporting

Aptitudes essentielles pour :

  • Produire des rapports de qualité pour les bailleurs et l’organisation
  • Effectuer des analyses financières approfondies
  • Fournir des informations correctes et à temps
  • Créer des rapports utiles pour la prise de décisions stratégiques
  • Maîtriser la situation des dépenses par rapport au budget

Compétences en contrôle et suivi

Responsabilités de surveillance incluant :

  • Suivi proactif de la situation des avances en retard de justification
  • Vérification de l’exhaustivité des justifications d’avances
  • Mise à jour de la situation des charges constatées d’avance
  • Surveillance des engagements mensuels du projet
  • Classement et suivi des éléments en suspens

Les compétences comportementales valorisées

Leadership et gestion d’équipe

Les organisations recherchent des candidats capables de :

  • Démontrer des qualités de leadership
  • Travailler efficacement en équipe
  • Superviser la gestion de la logistique
  • Promouvoir l’innovation et l’apprentissage
  • Développer leur crédibilité en termes de performance

Communication et relations interpersonnelles

Compétences essentielles :

  • Communiquer clairement et efficacement
  • Faire preuve d’empathie et de flexibilité conceptuelle
  • Négocier et faciliter les échanges
  • Communication facile avec diverses parties prenantes
  • Esprit d’initiative dans la résolution de problèmes

Valeurs et éthique professionnelle

Comportements attendus :

  • Intégrité et probité morale exigées
  • Sens élevé de la justice sociale et de l’équité genre
  • Engagement ferme pour les droits de l’enfant
  • Esprit analytique et recherche de l’exactitude
  • Résolution proactive de problèmes

Le réseau professionnel à développer

Relations de travail clés

Collaboration quotidienne avec :

  • Le/la Coordonnateur/trice du projet
  • Le Logistic & Procurement Officer
  • Le/la chargé(e) de la passation de marché
  • Le staff Finances au bureau national
  • Les partenaires de mise en œuvre
  • Les institutions financières
  • Les fournisseurs et entreprises

Relations de travail secondaires

Interactions régulières avec :

  • Les spécialistes du contrôle et de la conformité
  • Les spécialistes du programme des bailleurs
  • Les équipes régionales et internationales
  • Les auditeurs externes

Les responsabilités spécifiques du poste

Gestion des engagements et avances

Missions critiques :

  • Révision mensuelle de la situation des engagements
  • Production quotidienne de la situation des avances après clôture
  • Suivi et révision proactive des avances en retard
  • Partage en temps réel des rapports d’avances
  • Vérification de l’exhaustivité des justifications

Coordination avec les partenaires

Responsabilités de coordination :

  • Participation à l’élaboration des lettres de gestion aux partenaires
  • Coopération avec les spécialistes internationaux
  • Fourniture d’analyses et informations demandées
  • Rapports et échanges réguliers avec les bailleurs
  • Disponibilité pour examiner et réviser les rapports

Visites terrain et suivi opérationnel

Engagement terrain requis :

  • Effectuer au moins une visite mensuelle sur le terrain
  • Vérifier l’adéquation entre réalisation physique et consommation budgétaire
  • Assurer la mise en œuvre correcte des procédures
  • S’assurer de l’inventaire des immobilisations
  • Déplacements représentant jusqu’à 20% du temps de travail

Comment se préparer à ces opportunités

Pour maximiser vos chances d’accéder aux postes de comptable de projet dans les ONG internationales :

  1. Obtenez la formation requise : diplôme Bac+3 minimum en comptabilité et finance
  2. Accumulez 5 ans d’expérience : diversifiez vos expériences en comptabilité
  3. Maîtrisez les logiciels spécialisés : formez-vous à SAP et autres outils financiers
  4. Perfectionnez votre anglais : atteignez un niveau avancé écrit et oral
  5. Apprenez les procédures internationales : familiarisez-vous avec les exigences des bailleurs
  6. Développez vos compétences analytiques : pratiquez le reporting et l’analyse financière
  7. Cultivez votre intégrité professionnelle : adoptez les valeurs du secteur humanitaire

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