Le Bureau du Coordonnateur résident des Nations Unies (BCR) recute deux volontaires basés en Tunisie.
POSTE 1 : Associé(e) à la coordination des programmes et des thématiques
Date de fin de l’annonce : 03/11/2026 00:00
Détails
Mission et objectifs
Le Bureau du Coordonnateur résident des Nations Unies (BCR) est la principale structure de coordination du système des Nations Unies en Tunisie. Il joue plusieurs rôles clés : Coordination et appui : Il facilite la coordination des activités des Nations Unies avec les priorités nationales et contribue au renforcement des capacités locales. Leadership et plaidoyer : Il représente le Secrétaire général des Nations Unies et pilote les efforts visant à faire progresser le Programme de développement durable à l’horizon 2030. Engagement stratégique : Il travaille avec le gouvernement, la société civile, les partenaires bilatéraux, le secteur privé et le monde universitaire pour relever les défis nationaux et promouvoir les objectifs de développement durable (ODD).
Contexte
Le Bureau du Coordonnateur résident des Nations Unies (BCR) appuie le Coordonnateur résident et l’Équipe de pays des Nations Unies (EPNU) afin d’assurer un appui cohérent, intégré et efficace des Nations Unies aux priorités nationales de développement de la Tunisie et à la mise en œuvre du Programme de développement durable à l’horizon 2030. Le BCR soutient l’EPNU dans ses fonctions essentielles de coordination : planification stratégique ; économie du développement ; partenariats et financement du développement ; données, gestion des résultats et redevabilité ; communication et plaidoyer. Le Bureau facilite la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’établissement de rapports sur le Cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable et soutient le fonctionnement des mécanismes de coordination interinstitutions, notamment les Groupes de résultats, les groupes thématiques et les autres mécanismes conjoints mis en place par l’EPNU. Conformément à la vision ONU 2.0, le BCR s’efforce de renforcer son utilisation des données, des solutions numériques, de l’innovation, de la prospective stratégique et des sciences comportementales afin d’améliorer la coordination, la prise de décision, la gestion des connaissances et l’impact de l’action collective du système des Nations Unies. L’assistant(e) de coordination des programmes et des thématiques apportera un soutien flexible dans ces domaines, en combinant coordination des programmes, analyse, gestion des résultats, gestion de l’information, communication et compétences numériques. Ce poste est financé par l’Ambassade de Suisse en Tunisie dans le cadre d’une initiative mise en œuvre en partenariat avec le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) pour renforcer l’inclusion des jeunes et des personnes handicapées pour la période 2024-2026.
Critères d’admissibilité
Âge
18 – 80
Expérience requise
1 mois
Priorités des donateurs
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Nationalité
Le candidat doit être ressortissant, résident légal ou bénéficiaire du statut de réfugié dans le pays d’affectation.
Critères d’admissibilité supplémentaires
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Exigences relatives aux travaux
Expérience pertinente
1 mois
Langues
Anglais, niveau : courant, souhaitable ; Français, niveau : courant, requis ; Arabe, niveau : courant, requis
Niveau d’études requis
Diplôme de licence en relations internationales, études du développement, économie, politiques publiques, sciences politiques, administration publique, sciences sociales, statistiques ou analyse de données, gestion de l’information, communication, gestion de projets ou de programmes, ou dans un autre domaine pertinent. Un diplôme de troisième cycle est un atout, mais n’est pas obligatoire.
Compétences et valeurs
• Professionnalisme • Intégrité • Responsabilité • Respect de la diversité • Travail d’équipe et collaboration • Orientation client • Planification et organisation • Adaptabilité et flexibilité • Communication • Créativité et innovation • Partage des connaissances • Engagement envers l’apprentissage continu • Sensibilisation aux technologies • Maîtrise des données • Mentalité numérique • Esprit analytique • Pensée systémique • Autogestion Le/la titulaire du poste devra faire preuve d’une mentalité ONU 2.0, caractérisée par la curiosité, l’agilité, la collaboration, l’expérimentation, l’apprentissage continu et la volonté d’utiliser les données et la technologie pour améliorer les résultats.
Compétences et expérience
• Au moins un an d’expérience professionnelle pertinente dans un ou plusieurs des domaines suivants : coordination de programmes ou de projets ; coopération au développement ; suivi et évaluation ; coordination interinstitutionnelle ou multipartite ; recherche et analyse des politiques ; gestion de l’information ou des connaissances ; analyse et visualisation des données ; communication ou développement de contenu numérique.
• Une expérience auprès des Nations Unies, d’organisations internationales, d’institutions publiques, de partenaires au développement ou d’organisations de la société civile est un atout.
• Excellentes compétences organisationnelles et de coordination.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et priorités.
• Solides compétences analytiques et de synthèse.
• Excellentes compétences rédactionnelles, de révision et de présentation.
• Capacité à transformer des informations complexes en produits concis et accessibles.
• Bonnes compétences en analyse de données quantitatives et qualitatives.
• La maîtrise de Power BI, Tableau ou d’outils de visualisation de données comparables est fortement souhaitable.
• Maîtrise de Microsoft Teams, SharePoint ou de plateformes de collaboration comparables.
• Capacité à créer des présentations, des infographies ou du contenu numérique visuellement attrayants à l’aide d’outils tels que Canva, les outils Adobe ou équivalents.
• La connaissance de l’intelligence artificielle et des outils de productivité, y compris l’utilisation responsable de l’IA générative, est un atout.
• Intérêt pour l’innovation, la transformation numérique et les nouvelles méthodes de travail.
• Capacité à mener des recherches et à synthétiser rapidement des informations provenant de sources multiples.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à interagir efficacement avec des collègues issus de différents milieux professionnels et institutionnels.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en contribuant efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire.
• Rigueur, discrétion et discernement professionnel.
• Curiosité, adaptabilité et volonté d’acquérir de nouvelles compétences.
Domaine(s) d’expertise
Gestion de projet, élaboration de programmes, stratégie, gestion des connaissances, recherche, rédaction de rapports, communication, plaidoyer, information publique
Permis de conduire
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POSTE 2 : Associé(e) à la coordination des opérations
