Un récent rapport de la Banque mondiale a révélé que la part de l’emploi urbain en Afrique subsaharienne est restée stationnaire à 22-23 % au cours des deux dernières décennies.
Cela signifie qu’une grande partie de la population africaine reste rurale et employée dans l’agriculture, ce qui est fortement associé à la pauvreté.
Le rapport a également révélé que le manque de croissance des entreprises freine la création d’emplois de qualité.
En effet, 96 % des entreprises africaines comptent moins de cinq employés. Cela signifie que la plupart des emplois en Afrique sont peu rémunérés et peu productifs.
Selon la Banque mondiale, certaines politiques affectent de manière disproportionnée les grandes entreprises.
A titre d’exemple, une application inégale des règlements empêche l’expansion de la main-d’œuvre. Cela entraîne une mauvaise allocation des ressources.
Pour créer des emplois de qualité en Afrique, il est nécessaire de favoriser la croissance des entreprises.
Cela passe par la mise en place de politiques favorables aux entreprises, notamment en matière d’impôts, de réglementations et d’accès au financement.
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