Dans un contexte de tensions économiques et sociales, certains pays européens s’engagent dans une politique de restriction de l’immigration en compliquant les conditions d’obtention de visa.
En France par exemple, une nouvelle loi sur l’immigration corse les conditions d’entrée sur le territoire. Il en est de même au Royaume-Uni.
Le pays a pris des mesures draconiennes pour limiter l’immigration. Ainsi, à partir d’avril 2024, le salaire minimum requis pour obtenir un visa de travail passera de 26 200 à 38 700 livres.
En effet, il fallait avoir un travail rémunéré à 26 200 livres (au minimum) avant de résider dans le pays. Désormais, les étrangers devront trouver un emploi qui leur permettent de toucher au moins 38 700 livres.
Selon le ministre de l’immigration, Tom Pursglove, cette mesure vise à « garantir que les travailleurs qualifiés qui viennent au Royaume-Uni apportent une contribution significative à l’économie ».
Conditions assouplies pour les étrangers ayant déjà le visa
Selon le ministre de l’immigration britannique, la mesure du salaire minimum de 38 700 livres ne concerne pas les travailleurs qualifiés existants sur le territoire.
Ceux-ci ne seront pas soumis au nouveau seuil de salaire de 38 700 livres sterling lorsqu’ils changeront d’emploi, prolongeront leur visa ou s’installeront.
Il a expliqué que ces travailleurs ne seraient pas touchés par le changement, car ils « ont déjà prouvé leur valeur au Royaume-Uni ».
« Nous nous attendons à ce que leur salaire progresse au même rythme que celui des travailleurs résidents », a déclaré le ministre Pursglove.
« Par conséquent, ils seront soumis aux 25e percentiles actualisés sur la base des données salariales les plus récentes lors de leur prochaine demande de changement d’emploi, de prolongation de leur séjour ou d’installation. »
Les travailleurs bénéficiant d’un visa pour les soins de santé et les services sociaux seront également exemptés du nouveau seuil de rémunération.
L’annonce du ministre Pursglove est une bonne nouvelle pour les travailleurs qualifiés existants au Royaume-Uni. Elle leur permettra de continuer à travailler et à vivre au Royaume-Uni sans avoir à respecter le nouveau seuil de salaire.
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