Arrière-plan:

ONU Femmes, forte de la vision d’égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles, l’autonomisation des femmes et la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’homme, de l’action humanitaire et de la paix et de la sécurité.

Les actions d’ONU Femmes sont guidées par son engagement en faveur de l’autonomisation des femmes et des filles selon une approche intersectionnelle. C’est pourquoi il est nécessaire de désigner un expert pour animer une réunion régionale de deux jours et apporter une expertise pointue sur l’égalité des sexes, les droits des femmes, le droit du statut personnel et la réforme du droit de la famille dans la région des États arabes.

Le/la consultant(e) travaillera sous la direction et la supervision directe du/de la conseiller(ère) régional(e) en gouvernance d’ONU Femmes, en étroite collaboration avec le/la spécialiste de programme et ses collègues du Bureau régional pour l’Afrique de l’Est (ROAS), du siège d’ONU Femmes et des bureaux de pays concernés. Il/elle assurera également une coordination étroite avec l’équipe des opérations et les autres unités concernées et interagira avec les principaux partenaires et parties prenantes selon les besoins.

Le consultant relèvera du conseiller régional en gouvernance et leadership et sera appuyé par le spécialiste du programme, qui sera le point de contact pour les questions relatives au contrat et au paiement.

Description des responsabilités/Étendue des travaux :

Le consultant animera une réunion régionale de deux jours et apportera son expertise sur l’égalité des sexes, le droit du statut personnel et la réforme du droit de la famille.

Étendue des travaux

• Examiner les documents de référence et l’ordre du jour ;
• Animer toutes les séances et discussions ;
• Orienter le dialogue sur l’égalité des sexes, les lois sur le statut personnel et la réforme du droit de la famille ;
• Modérer les séances plénières et les groupes de travail ;
• Préparer un rapport de synthèse contenant des recommandations.

Lieu de travail du consultant et déplacements professionnels :

Il s’agit d’un cabinet de conseil basé dans des bureaux

Dans le cadre de cette mission, trois jours de déplacement seront nécessaires.

Compétences :

Valeurs fondamentales :

• Intégrité;
• Professionnalisme;
• Respect de la diversité.

Compétences clés :

• Sensibilisation et prise en compte des questions de genre ;
• Responsabilité;
• Résolution créative de problèmes ;
• Communication efficace ;
• Collaboration inclusive ;
• Engagement des parties prenantes ;
• Donner l’exemple.

Veuillez consulter  ce lien  pour plus d’informations sur le Cadre de valeurs et de compétences d’ONU Femmes : 

Compétences fonctionnelles :

• Crédibilité technique avérée en matière d’égalité des sexes et de droits des femmes ;
• Compétences en matière d’animation de réunions en contexte multiculturel ;
• Connaissance avérée du statut personnel et du droit de la famille dans la région des États arabes ;
• Solide compréhension des questions de genre, des processus de réforme juridique et des contextes régionaux.

Qualifications requises :

Formation et certification :

• Un master dans les domaines du droit, des études de genre, des droits de l’homme, des sciences politiques et/ou des domaines connexes est requis ;
• Un diplôme universitaire de premier cycle, combiné à deux années d’expérience professionnelle pertinente supplémentaires, peut être accepté à la place d’un diplôme universitaire de deuxième cycle.

Expérience:

• Au moins 2 ans d’expérience professionnelle internationale/nationale dans le domaine de l’égalité des sexes, des droits des femmes et de la réforme juridique et/ou dans des domaines connexes sont requis ;
• Une expérience en matière d’animation de consultations régionales de haut niveau est requise ;
• Une expertise avérée en matière de droit du statut personnel et de droit de la famille dans la région des États arabes est requise ;
• Une expérience universitaire, de recherche ou juridique est souhaitable.

Langues :

• La maîtrise de l’anglais est requise ;
• La connaissance de l’arabe est souhaitable.