Travailler pour l’EPER : Poste vacant à l’ONG humanitaire suisse – 17 Septembre 2026

L’ONG HEKS/EPER (Secours de l’Église Suisse) est une organisation humanitaire et de développement international confessionnelle qui œuvre pour la justice, la dignité humaine et le développement durable.

Dans l’est de la République démocratique du Congo, les conflits aggravent la crise humanitaire. Dans les provinces du Nord-Kivu et du Sud-Kivu, de nombreuses personnes sont confrontées à la violence, aux déplacements forcés et à un accès limité aux services essentiels. L’EPER fournit une aide d’urgence dans des zones difficiles d’accès. Afin de renforcer notre équipe, notre délégation basée à Goma recrute, pour une durée de 6 mois à compter du 15 octobre 2026, un·e :

Coordinateur/Coordinatrice logistique itinérant·e en RDC, 100 %

Vos principales responsabilités :

• Le/la coordinateur·trice assure un rôle transversal d’appui, de contrôle qualité, de conformité et de renforcement des capacités auprès des équipes logistiques de HEKS/EPER en Ituri, au Nord-Kivu et au Sud-Kivu. Il/elle effectue des missions régulières sur les différentes bases afin de vérifier la bonne compréhension et l’application effective des procédures, d’identifier les écarts, de mettre en place les actions correctives nécessaires et d’accompagner progressivement les équipes nationales vers une plus grande autonomie.
• Vous supervisez l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement, y compris les achats, les stocks, les transports et les livraisons.
• Vous veillez à la gestion durable des équipements informatiques, des moyens de télécommunication et de radiocommunication, ainsi que des solutions d’approvisionnement en énergie. Vous supervisez également la gestion du parc automobile, avec l’appui des logisticiens de base et du chef de charroi.
• Vous supervisez et encadrez les équipes logistiques basées à Goma et sur les différentes bases d’intervention. Vous effectuez des missions régulières en Ituri, au Nord-Kivu et au Sud-Kivu et assurez le coaching, le mentorat et le renforcement des capacités des équipes logistiques nationales.
• Vous évaluez la qualité de la gestion logistique ainsi que le niveau d’application des procédures HEKS/EPER et des exigences des bailleurs de fonds. Vous préparez les équipes aux audits internes et externes et assurez le suivi de la mise en œuvre des recommandations.
• Vous entretenez des échanges réguliers avec les acteurs en charge des clusters humanitaires et participez de manière proactive aux autres mécanismes de coordination pertinents.

Souhaitez-vous rejoindre l’équipe EPER ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet d’ici au 30 septembre 2026, exclusivement via notre portail en ligne. Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas prises en compte.

Pour toute question concernant le poste, vous pouvez contacter Bastien Morard, chargé de programme/aide humanitaire, au +41 21 613 40 70.

Expériences / Formation

Vos atouts et compétences:

• Formation supérieure ou spécialisation dans le domaine de la logistique.
• Minimum 4 ans d’expérience dans le secteur humanitaire, dans des contextes sécuritaires volatils.
• Expérience confirmée en gestion logistique de terrain.
• Expérience confirmée en formation, coaching et renforcement des capacités d’équipes nationales.
• Capacité démontrée à évaluer le niveau de compréhension et d’application des procédures, à identifier les écarts et à accompagner la mise en œuvre de mesures correctives.
• Une expérience en audit interne, conformité (compliance), contrôle qualité ou revue de procédures logistiques constitue un atout important.
• Excellente maîtrise du français et bonnes connaissances de l’anglais.
• Bonne connaissance des exigences des bailleurs institutionnels (ECHO, BHA, agences des Nations Unies, etc.).
• La connaissance des secteurs suivants constitue un atout : EHA, SAME et distributions d’urgence (cash et AME).
• Disponibilité pour des déplacements fréquents et des missions prolongées, y compris dans des contextes sécuritaires volatils et des zones à accès contraint.

 

Salaire

Nous vous offrons :

• Un poste d’expatriation stimulant, avec des conditions salariales attractives.
• Lieu de travail : Ituri, Nord-Kivu et Sud-Kivu, avec une base de coordination à Goma.
• Durée du contrat : 6 mois, renouvelable.
• Entrée en fonction : 15 octobre 2026 ou à convenir.

 

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À télécharger

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