Pour renforcer son personnel et aussi pour mieux répondre aux besoins de sa clientèle, une structure de la place recrute pour ce poste :
Description
Nous recrutons notre prochain Commercial(e) Matériels.
Penses-tu correspondre au profil recherché 
Alors envoie vite ta candidature à l’adresse : @. au plus 17 juillet 2023 et donne-nous l’opportunité de nous intéresser à Toi !!!
Rattaché(e) au Chef des Ventes, le/la Commercial(e) Matériels aura pour mission de :
Togo : Une Société recrute pour plusieurs postes (05 Juillet 2023)
– Faire les prospections clients et le démarchage,
– Organiser les visites clientèles de suivi,
– Organiser les relances clients,
– Etablir un contact relationnel avec le gouvernement pour les projets TP en cours ou à venir,
– Mettre à jour et assurer un mailing commercial au portefeuille des entreprises TP,
– Répondre aux appels d’offres,
– Effectuer le suivi du portefeuille client,
– Développer la vente des matériels,
– Effectuer le suivi des commandes,
– Veiller au respect des engagements contractuels,
– Assurer la satisfaction des clients,
– Participer à la négociation des contrats de vente ou service,
– Assurer l’interface entre les services et les clients dédiés,
– Augmenter les parts de marché de la société,
– Participer à l’élaboration du budget et à sa réalisation,
– Participer à la veille concurrentielle,
– Assurer la gestion du stock matériel,
– Prendre part au volet marketing en préparant le budget et le plan marketing pour les matériels,
– Produire des reportings périodique.
Mais avant, il/elle devra répondre aux conditions ci-dessous :
– Avoir au minimum un Bac +3 en commerce, marketing, vente et/ou technico-commerciale,
– Avoir une expérience souhaitée de 3 ans dans le métier et un minimum de 5 ans dans le secteur,
– Avoir une bonne maîtrise de IRIUM,
– Avoir une bonne maîtrise de l’anglais et du français,
– Avoir une bonne connaissance du marché Togolais,
– Avoir connaissance de l’univers Caterpillar et une qualification/certification dans un domaine commercial seront des atouts.
Pour finir, il devra avoir les qualités ci-dessous :
– Dynamisme, réactivité, aisance relationnelle, persuasion, autonomie, organisation
– Diplomatie et flexibilité dans les contacts avec les clients, proche du terrain
– Désir de donner satisfaction aux clients, sens de l’écoute, bonne présentation, bonne élocution,
– Patience, transparence, détermination, sens commercial
– un sens du service et de la recherche de solution,
– une capacité à travailler avec des deadlines courtes,
– une capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel,
– être force de proposition, dynamique, créatif (ve) ; rigoureux et disponible.
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