Plus de 300 candidats risquent le rejet au concours national de recrutement du personnel enseignant 2023 au Togo.
En effet, le processus de recrutement des enseignants au Togo est confronté à un défi majeur. Plus de 300 candidats se trouvent en instance de rejet pour divers motifs.
Parmi les raisons évoquées, le défaut de fournir les pièces requises demeure un problème central.
Certains candidats ont omis de soumettre des documents essentiels, compromettant ainsi leur admissibilité au concours.
A titre d’exemple, le critère de l’acte de naissance s’est avéré être un facteur de rejet pour certains, soit en raison de l’absence de preuve de naissance, soit en raison d’incohérences dans les documents présentés.
Un autre exemple est celui de la conformité de la nationalité. Les candidats dont la nationalité n’est pas conforme aux exigences spécifiées risquent aussi d’être exclus du processus de recrutement.
En dehors de ces cas, on note comme motif de rejet : le défaut de posséder un diplôme de niveau BAC 2, exigé pour le poste.
Les candidats qui ne répondent pas à cette exigence minimale se voient malheureusement exclus du processus de sélection.
De même, les candidats dont le diplôme ne correspond pas aux critères établis sont également sujets au rejet.
Cliquez ici pour avoir la liste des candidats en instance de rejet.
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