La Nature Conservancy a pour mission de protéger les terres et les eaux dont toute vie dépend. L’organisation fondée sur la science recrute :
Coordinateur de programme / Gabon
Date de fin : 30 octobre 2026 (Il reste 2 jours pour postuler)
Identifiant de demande d’emploi JR104217
Le coordinateur du programme Gabon assure un soutien quotidien à la gestion du programme afin d’assurer l’exécution efficace et efficiente de la stratégie du programme TNC Gabon, y compris la coordination de nos travaux de conservation des écosystèmes d’eau douce, d’océan et terrestres à l’échelle nationale.
Ils aideront à garantir que les projets de conservation disposent d’une voie claire pour leur exécution et une livraison en temps voulu, en suivant le lancement et le développement tout au long du cycle du projet, en veillant à ce que des ressources adéquates soient dédiées, déployées, et que les progrès soient suivis et évalués. Relevant du directeur adjoint du Gabon, le poste sera basé au bureau de la TNC à Libreville, Gabon. Aucun visa de travail ni assistance n’est proposé pour ce poste, sauf pour les exigences locales d’emploi de la main-d’œuvre.
Nous vous cherchons :
Le coordinateur du programme Gabon soutient l’exécution de l’agenda de conservation de TNC Gabon en gérant et en coordonnant les systèmes et processus pour suivre et mesurer les progrès, améliorer l’efficacité du travail de l’équipe, renforcer la responsabilité de chaque membre et faciliter une plus grande collaboration et communication au sein de l’équipe gabonaise, ainsi qu’entre le personnel gabonais, les partenaires et d’autres experts régionaux et mondiaux de la TNC.
Le coordinateur de programme assiste le directeur adjoint du Gabon et les différents chefs de programme en tenant à jour les nouveaux dossiers de projet et en suivant les exigences de rapport auprès des donateurs et partenaires, et soutiendra l’élaboration des plans de projet, des budgets, des indicateurs, des calendriers et des rapports avec l’avis et l’adhésion des parties prenantes clés et des membres de l’équipe.
Le coordinateur du programme organisera des réunions et formations internes et veillera à ce qu’elles soient animées de manière appropriée pour atteindre les objectifs souhaités.
Ils suivent les actions et tâches convenues ; développer des documents, des traductions, des présentations et d’autres supports ; et coordonner des événements et des cabinets de conseil avec des partenaires externes. Ils soutiennent des fonctions clés de coordination qui aident le personnel et les parties prenantes à travailler de manière efficace et éprouvante, telles que le suivi de l’état du projet dans un logiciel de gestion de projet, la gestion d’un dossier Box partagé, le suivi des engagements et procès-verbaux des réunions, ainsi que le suivi des partenaires pour s’assurer que les travaux se déroulent comme prévu.
Ils soutiennent également le personnel par des activités telles que la compilation et l’organisation de données (financières, biologiques, etc.).
Le coordinateur du programme aidera également à s’assurer que les événements sont bien planifiés, que les participants reçoivent des informations à l’avance, que les documents techniques sont préparés et que les rapports sont complétés en temps voulu.
Portée du poste et responsabilités clés :
- Coordonner et suivre plusieurs plans de projet et flux de travail entre les équipes, suivre l’état via un logiciel de gestion de projet.
- Développement de documents, présentations et autres documents, ainsi que coordination d’événements et de conseils avec des partenaires externes,
- La responsabilité financière peut inclure le travail dans le cadre d’un budget pour achever les projets, la négociation et la contractualisation avec les fournisseurs, l’aide à l’élaboration du budget et le respect des objectifs de collecte de fonds.
- Obtenir la coopération de parties extérieures pour atteindre les objectifs du programme.
- Veillez à la conformité des programmes aux politiques internes et aux exigences externes.
- Sous supervision minimale, prenez des décisions indépendantes basées sur l’analyse, l’expérience et le contexte.
- Faites preuve de sensibilité dans la gestion des informations confidentielles.
- Coordonner et suivre plusieurs plans de projet et flux de travail au sein des équipes de programme gabonais, suivre l’état via un logiciel de gestion de projet, et assurer la rapidité et la responsabilité de tous les membres du personnel.
- Coordonnez des événements et des cabinets de conseil avec des partenaires externes.
- Assistez aux réunions de programme gabonais, à la rédaction de procès-verbaux et aux points d’action, et à suivre leur mise en œuvre au fil du temps.
- Supervisez les systèmes de gestion documentaire auxquels tous les membres de l’équipe Gabon peuvent accéder.
- Soutenir le système interne de suivi des contrats pour les équipes du programme gabonais.
- Préparer et soutenir la revue d’un large éventail de documents, y compris les présentations, la rédaction/révision, la recherche, l’analyse et faire des présentations devant des publics divers.
- Coordonner d’autres activités organisationnelles et de communication clés (par exemple, des listes de contacts externes).
- Soutenir la logistique de diverses réunions et ateliers avec les parties prenantes selon les besoins.
- L’environnement de travail peut impliquer une exposition à des éléments désagréables et un effort physique mineur et/ou une tension ; peuvent exiger la conformité suivante à tous les protocoles de sécurité.
- Faciliter la collecte de données numériques et les diffuser entre les équipes pour analyse et synthèse ;
- Soutien à la planification des voyages du programme TNC Gabon avec le personnel et des partenaires externes.
Ce que vous apporterez :
- BA/BS et 5 ans d’expérience en gestion des ressources naturelles ou dans un domaine connexe ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Expérience dans la négociation d’accords complexes.
- Excellentes compétences en communication écrite, orale et graphique en anglais et en français.
- Expérience avec des applications telles que Microsoft Word, Excel et les navigateurs Web.
QUALIFICATIONS RECHERCHÉES
- Connaissance des pratiques de conservation, des tendances et des enjeux au Gabon.
- Expérience dans la coordination, la gestion et le suivi de projets complexes ou multiples, y compris le personnel, la charge de travail et les finances sous des délais.
- Expérience dans l’exécution des tâches de manière autonome et capacité à travailler dans un environnement rythmé et à respecter des délais sensibles.
- Expérience de la coordination d’équipes projet et du travail avec du personnel multifonctionnel.
- Certification en gestion de projet.
- Expérience en tant que superviseur du personnel, des stagiaires et/ou des bénévoles.
- Expérience de l’organisation et de l’animation d’ateliers de manière inclusive et participative.
- Maîtrise de l’interprétation des directives et de la manipulation, analyse et interprétation des données.
- Posséder de solides compétences interpersonnelles et une grande habileté politique pour travailler en étroite collaboration avec divers membres du personnel et partenaires. Ça doit être un joueur d’équipe.
- Capacité avérée à développer des stratégies et à résoudre des problèmes grâce à la facilitation collaborative.
- Les compétences multilingues et l’expérience multiculturelle ou interculturelle sont appréciées.
Ce poste exige un permis de conduire valide et la conformité au programme de sécurité automobile de TNC. Les employés ne peuvent pas conduire les véhicules détenus ou loués par la Conservancy, les voitures de location ou les véhicules personnels au nom de la Conservancy s’ils sont considérés comme des « conducteurs à haut risque ». Pour en savoir plus sur le Programme de Sécurité Auto, visitez le Page d’information sur la sécurité automobile. L’emploi à ce poste sera conditionnel à la conclusion d’un accord d’utilisation du véhicule, qui pourra inclure une revue du dossier de véhicule du futur employé.
Qui nous sommes :
La mission de la Nature Conservancy est de protéger les terres et les eaux dont toute vie dépend. En tant qu’organisation fondée sur la science, nous créons des solutions innovantes et concrètes aux défis les plus difficiles de notre monde afin de créer un monde où les humains et la nature prospèrent. Nous sommes ancrés dans notre mission et guidées par nos valeurs, qui incluent le respect de toutes les personnes, communautés et cultures. Qu’il s’agisse de développement de carrière, d’emplois du temps flexibles ou d’une mission gratifiante, il y a de nombreuses raisons d’aimer la vie au sein de TNC. Vous voulez une meilleure compréhension de TNC ? Découvrez notre Playlist TNC Talent sur YouTube pour entendre les témoignages du personnel ou visiter Glassdoor.
L’un des objectifs est de cultiver un environnement de travail inclusif afin que tous nos collègues à travers le monde se sentent à leur place et que leurs contributions uniques à notre mission soient valorisées. En plus des exigences de nos offres d’emploi, nous reconnaissons que les personnes possèdent des talents et des expériences en dehors d’un emploi et prenons en compte l’expérience unique de chaque candidat. N’hésitez pas à postuler – nous serions ravis d’avoir de vos retours. Pour citer un dicton populaire au TNC, « vous rejoindrez la mission, et resterez pour le peuple. »
Ce que nous apportons :
Depuis 1951, TNC mène un travail en lequel vous pouvez croire. Grâce à l’action de terrain, nous sommes passés d’une petite organisation à but non lucratif à l’une des organisations environnementales les plus efficaces et les plus étendues au monde. Grâce à plus d’un million de membres, plus de 400 scientifiques et aux efforts dévoués de notre équipe et partenaires diversifiés, nous avons un impact sur la conservation à travers le monde !
TNC propose des packages d’avantages compétitifs et complets, adaptés aux pays où nous travaillons. Cela peut inclure des prestations de santé, des prestations de retraite, un congé parental, des congés payés, une assurance vie, une couverture invalide ainsi qu’un programme d’aide aux employés et d’autres avantages liés à la vie et au bien-être. En savoir plus sur nos avantages et privilèges Tiens.
Nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail flexible qui soutient la santé et le bien-être des personnes que nous employons.
Notre processus de recrutement comprend un entretien continu afin de garantir que nous engageons les candidats en temps opportun. Cela signifie que nous pouvons examiner les demandes dans l’ordre de leur réception. Une fois qu’un bassin de candidats solide est identifié, le poste sera désaffiché. Le calendrier peut varier selon l’intérêt exprimé pour le poste, nous encourageons donc vivement les candidats à postuler dès que possible.
The Nature Conservancy est un employeur offrant l’égalité des chances.
Notre engagement en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi inclut la reconnaissance que notre mission de conservation est mieux avancée par le leadership et les contributions de personnes de tous horizons, croyances et cultures. Le recrutement et le mentorat du personnel pour créer une organisation inclusive est une priorité, et nous encourageons les candidats de toutes cultures, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales ou régionales, âges, handicaps, orientations sexuelles, identité de genre, militaires, statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.
TNC s’engage à offrir des aménagements aux personnes qualifiées en situation de handicap et aux anciens combattants handicapés dans notre processus de candidature. Si vous avez besoin d’aide ou d’un aménagement en raison d’un handicap, veuillez envoyer un message à [email protected] avec Demande d’aménagement dans l’objet de la page.
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