Operations Analyst – Stagiaire
Mitsio Motu est une société spécialisée dans la collecte et l’analyse de données pour faciliter le développement et déploiement de services essentiels (énergie, eau, connectivité, hygiène, transport public & logistique, santé, éducation, chaînes de valeurs agricoles) dans des zones les moins desservies en Afrique Sub-Saharienne et en Europe.
Nous soutenons les Gouvernements, Institutions et Sociétés Privées dans l’optimisation et l’allocation de leurs ressources et budgets via une analyse rigoureuse de données quantitatives, qualitatives et géographiques. Nous sommes une société verticalement intégrée, spécialiste à la fois de la collecte d’information sur le terrain, mais aussi du déploiement de solutions digitales pour formater, stocker, diffuser et analyser.
La société opère depuis Paris, Lagos et Lomé, compte au total 200 employés à temps plein et partiel, mène en Europe et a mené Afrique Sub-saharienne des projets variés pour le compte d’une vingtaine de clients évoluant dans différents secteurs.
Fin 2021, Mitsio Motu s’étend au Togo pour réaliser 2 projets d’envergure impliquant le déploiement et la cartographie d’infrastructure à grande échelle.
Termes du contrat :
- Stage à temps plein, de césure (M1) ou de fin d’études (M2) à temps plein
- 6 mois à partir de Mi janvier 2022/ Février 2022
- Salaire compétitif, en fonction du profil
- Transport international, logement sur place, assurance santé, ainsi que frais de déplacement sur
- le terrain sont couverts
Objectifs du Poste:
- Suivi quotidien de la collecte d’information dans plusieurs secteurs (électricité, santé, éducation,…)
- Documentation des processus de collecte, en liaison avec la direction Data et la direction Technique
- Suivi d’indicateurs de performance
- Analyse de données opérationnelles
- Proposition et tests de nouvelles méthodologies
- Gestion de la synchronisation, évaluation qualité donnée, ajout de nouveaux collecteurs,
- Gestion et configuration des paramètres des applications de suivi, contact avec les techniciens, ajouts de nouveaux utilisateurs
- Coordination entre les différentes bases de données
- Onboarding des nouvelles équipes
Profils recherchés :
- Forte motivation
- Intéressé(e) par les questions et enjeux des données et du développement des infrastructures dans des zones rurales, péri-urbaines et urbaines
- Sociable, tu t’intègres rapidement dans une équipe préalablement constituée
- Doté(e) de bonnes compétences relationnelles, avec tout type d’interlocuteurs (administration, secteur privé, citoyens…)
- Résilient(e) et apte à travailler sur le terrain dans des environnements parfois opérationnellement éprouvants
- En bonne condition physique et mobile (beaucoup de marche, route, tenue statique, debout)
- « Result Oriented », et capable de trouver des solutions en situation d’urgence
- Autonome, enclin à proposer des initiatives permettant d’optimiser le travail d’équipe
- Attentif(ve) aux détails, avec un esprit d’analyse quantitatif et qualitatif
- Désireux(se) de participer à plusieurs projets ayant des impacts sociaux positifs
Compétences clés :
- Français courant
- Anglais (niveau C1)
- Maîtrise excellente de la suite Office et GSuite, et tout autre outils de coordination
- La maîtrise d’outils de collecte, d’analyse de données quantitatives et géographiques sont un plus
- Compréhension des problématiques techniques spécifiques (utilities, éducation, santé, agriculture…) à certains des secteurs traités est un plus
- Un permis voiture/moto/scooter est un plus
Profil académique et professionnel :
- Grandes écoles, universités masters : Gouvernance, Sciences politiques, gestion de projet, relations internationales, aménagement, environnement, infrastructures
- Profils atypiques bienvenus
Plusieurs types d’expériences préalables seront valorisées :
- En Afrique de l’Ouest / Sub-saharienne, à fortiori dans un pays du sud
- Dans le domaine des infrastructures ou services essentiels
- Dans le cadre de tout type de fonction impliquant la gestion d’équipe, la mise en place et l’optimisation de processus opérationnels (logistique, transport, e-commerce, infrastructures décentralisées, agriculture…)
- En conseil, fonds d’investissements, start-up ou institutions de développement
Processus de recrutement :
- Entretien RH téléphonique
- Entretien de mise en situation
- Entretien avec Direction
Comment candidater ?
- CV et lettre de motivation à envoyer à : [email protected] avec pour objet “STAGE – OPS – TOGO – 002”
