En 1965, la Standard Bank of South Africa a fusionné avec la Bank of West Africa en acquérant des entreprises, dont une opération bancaire au Nigeria, qui remontait à 1894. Le nom a ensuite été changé en Standard Bank of West Africa. Quatre ans après la fusion, Standard Bank Nigeria a été constituée localement pour reprendre l’activité au Nigeria.
Tous les employés sont des gestionnaires de risques et assument la responsabilité des risques dans notre domaine de travail. C’est notre première ligne de défense. La seconde est notre fonction Risk & Conduct, Financial Crime and Compliance (RCFCC). Nous pensons qu’une culture du risque saine est une culture dans laquelle nous identifions efficacement les risques actuels et futurs, en discutons ouvertement et prenons des mesures rapides.
Nous travaillons avec des équipes de toute la banque pour adopter une approche constructive afin de fournir une surveillance, de remettre en question et de prendre des décisions claires en temps opportun. Nous favorisons un environnement de travail diversifié et inclusif où les collègues sont responsables, ouverts aux défis et se sentent en sécurité en utilisant leur jugement pour prendre des décisions réfléchies. Vous pouvez faire partie de notre carte vers le succès futur, en brisant les silos et en développant notre diversité pour améliorer les connaissances et la prise de décision.
Votre formation
Vous développerez des compétences pour devenir analyste des risques et/ou de la conformité. Le risque et la conformité sont un domaine émergent et en constante expansion dans le secteur bancaire et dans le secteur des services financiers au sens large.
Vous développerez un ensemble de compétences uniques en travaillant aux côtés d’experts en la matière sur plusieurs rotations de postes, en développant des connaissances commerciales spécialisées et des compétences techniques très recherchées. Vous vous spécialiserez dans les activités Risk ou CFCC et les projets pourraient inclure :
- Identification et gestion des risques et contrôles
- Améliorer l’efficacité, la précision et la maintenabilité des informations (par exemple, en utilisant Excel / Excel avancé)
- Gestion des engagements réglementaires sur site, des directives et des meilleures pratiques
- Préparation de soumissions ou de rapports de haute qualité à la demande des régulateurs, de l’audit interne et de la direction générale du groupe.
- Examinez régulièrement nos politiques et processus de conformité en matière de lutte contre les pots-de-vin et la corruption, de dénonciation, etc.
- Soyez un conseiller de confiance pour nos unités d’affaires et agissez dans le meilleur intérêt de nos clients et clients.
Votre évolution de carrière
À la fin de votre programme de 18 mois, vous rejoindrez un poste dans le domaine des risques ou de la conformité. Cela pourrait être dans les domaines suivants :
- Gouvernance des risques
- Cyber-risque
- Risque de détail
- La gestion du risque d’entreprise
- Risque opérationnel
- Risque de marché et bien d’autres
Ce que vous ferez pendant 18 mois
- Initiation – il s’agit de sessions en classe, d’études de cas et de formations techniques sur mesure réparties par fonctions commerciales.
- Rotation de formation de 12 mois – vous passerez Après l’initiation, vous passerez 6 mois dans la fonction commerciale que vous avez sélectionnée (Risque / CFCC), suivis d’une rotation croisée dans d’autres domaines du risque, du CFCC tels que la conformité pays / FCC, le risque pays / risque de crédit /Risk Ops, CISO et Group Ops Risk.
- Rotation commerciale de 6 mois – votre dernière rotation sera de six mois dans votre domaine d’intervention en matière de risques ou de CFCC. C’est votre chance de trouver l’équipe qui vous convient le mieux et de commencer votre carrière Standard Chartered.
Admissibilité
Nous sommes intéressés par des personnes d’horizons divers et encourageons les étudiants de toutes les disciplines à postuler à nos programmes.
Pour notre programme d’études supérieures, vous devez
- Être dans sa dernière année d’études pour un diplôme universitaire ou supérieur, ou avoir obtenu son diplôme au cours des deux dernières années, et
- Avoir le droit légal permanent de travailler dans le pays où vous postulez.
