En 1941, le Groupe Société générale ouvre une première succursale en Côte d’Ivoire. Le 15 juillet 1962, la banque rachète 3 guichets à la banque commerciale africaine dans le pays. Le 23 novembre 1962, la nouvelle entité Société générale de banques en Côte d’Ivoire est créée, avec l’appui de plusieurs partenaires internationaux.
Environnement de travail
Vous rejoindrez la Direction Régionale des Ressources et avez pour missions principales de :
· Assurer le suivi de la remontée des reporting (Revue périodique et revue sur lissage, Assurance Qualité, Clôture des comptes, etc…) par les filiales AFO à fréquence hebdomadaire ;
· Vérifier et challenger les données remontées par les filiales tout en s’assurant de la cohérence de ces données ;
· Élaborer la consolidation des remontées et diffuser les KPIs à fréquence hebdomadaire à l’endroit des filiales ;
· Participer aux différentes réunions organisées avec les filiales et les équipes du Programme KYC et de SGABS ;
· Aider dans la mise en place et le suivi des KPIs des EER afin d’aider les filiales à piloter la conformité des EER avant validation au niveau du FO ;
· Suivre les KPI de la gestion des KPIs avancement de la revue (banques, VLC et autres segments clients)
· Suivre les chantiers de renforcement du run et de transformation
Missions du Poste
Sous la responsabilité du Chef Projet KYC de la DR AFO, le stagiaire KYC doit être capable de :
· Suivre les déploiements ou la montée des versions des outils KYC ;
· Suivre la Remontée des incidents/anomalies outils KYC à l’équipe SGABS/IT jusqu’à la correction effective ;
· Participer aux OPCO KYC avec les filiales et SGABS sur les sujets KYC ;
· Suivre et challenger la production des reporting par les acteurs concernés au niveau de la filiale ;
· S’assurer de la remontée des différents reporting KYC en respectant le délai fixé
· Identifier et anticiper les risques éventuels en proposant des plans d’actions, notamment sur :
- Le non-respect des jalons ;
- L’avancement sur les projets IT (avec les éventuels alertes)
- Les remontées destinées au programme KYC (Paris)
- Suivre les Indicateurs de pilotage KPI définit avec le Programme KYC
Formation
· Minimum BAC + 4/5 en Gestion de projet, Banque, Communication, Audit, Gestion/Management ou équivalent
Expérience
· Expérience d’au moins 1 an dans une activité similaire idéalement dans le secteur bancaire
Savoir
· Connaissance générale du métier bancaire et du dispositif KYC (procédures, supports …)
· Connaissance des règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à la conformité et la connaissance client
Savoir faire
· Fibre pédagogique : appétence au transfert de connaissances (Formation)
· Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT).
· Anglais professionnel
Savoir être
· Capacité d’anticipation
· Rigoureux et Organisé
· Capacité d’analyse et de synthèse
· Capacité d’animation
· Sens de l’innovation, recherche de solutions
· Force de conviction et de persuasion
· Relationnel développé
Candidater :
Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé
Délai : 15 avril 2022
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
