Société Générale African Business Services recrute un stagiaire pour ce poste (24 Décembre 2021)

Informations sur le stage

Titre du Poste : Stagiaire assistante de direction-(H/F)

Niveau Requis : BAC + 2

Pays / Lieu du Stage : Côte d’Ivoire

Description de l'offre de stage

Stagiaire assistante de direction-(H/F)

Abidjan, Côte d’Ivoire

Gestion / Administration

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

  • Coordonner le travail de la Directrice Générale (gestion d’agenda, des Rendez-Vous) ;
  • Assurer le suivi des décisions de la direction
  • Organiser les déplacements et l’accueil des visiteurs
  • Organiser les réunions et les évènements internes ;;
  • Exécuter toute autre tâche selon.

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

De Formation supérieure Bac+2 en Assistanat de Direction, Secrétariat ou dans un domaine équivalent,

Vous faire preuve de :

  • Disponibilité, patience et capacité d’écoute ;
  • Discrétion, efficacité ;
  • Capacité d’organisation ;
  • Aptitude à travailler en équipe ;

La maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) ;

PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN

Quoi de mieux que nous rejoindre pour mettre le pied à l’étrier et démarrer votre carrière chez Société générale African Business Services?

Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique passionnés par leurs métiers et par les nouvelles technologies, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximité

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Chez SG ABS, vous faites partie d’une équipe qui partage des valeurs fortes : Responsabilité, Engagement, Esprit d’équipe et Innovation.
Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance sur le continent africain avec deux piliers : Casablanca et Abidjan.
En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, un projet panafricain visant l’excellence grâce à notre management de proximité, l’agilité de nos processus et notre politique de formation et de développement des compétences.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

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