SNV recrute des stagiaires (26 Août 2021)

Fondée en 1965 aux Pays-Bas, SNV travaille dans 38 pays en Afrique, Asie et Amérique Latine. Présente au Burkina Faso depuis 1970, SNV mène des activités à travers tout le pays avec trois bureaux : Ouagadougou, Bobo-Dioulasso et Fada N’Gourma. Les trois principaux secteurs sont l’Agriculture, les Energies Renouvelables et l’Eau – l’Hygiène et l’Assainissement. SNV accorde une attention particulière à la prise en compte des thèmes transversaux suivants : l’inclusion sociale et le genre, les changements climatiques et la création d’opportunités de travail pour les jeunes.

SNV dans le cadre de mise en oeuvre des projets:

• Amélioration de l’accès à l’assainissement et à l’hygiène selon l’approche ATPC dans la région de l’Est au Burkina Faso, en partenariat avec l’UNICEF depuis 2015. Le projet consiste à la mise en œuvre d’une phase pilote de l’ATPC classique, c’est-à-dire sans subvention. Le projet couvre deux provinces (Gourma et Kompienga) dont neuf (09) communes. Une phase de 21 mois dudit projet est en cours (15/03/2021 au 31/12/2022) et vise la consolidation des acquis des phases antérieures.
• Eau CLE du Développement Durable (ECDD) en consortium avec World WaterNet avec l’appui financier de l’Ambassade du Royaume des Pays Bas. Il s’agit d’un projet intégré, GIRE (Gestion Intégré des Ressources en Eau), Eau hygiène et assainissement et agriculture ; avec une durée de 4 ans (décembre 2020- Novembre 2024). La sous composante « eau et assainissement en milieu rural » a pour objectif l’amélioration de l’accès équitable et durable à l’eau potable, à l’hygiène et à l’assainissement en milieu rural. Elle couvre 3 communes que sont Kona et Safané dans la Boucle du Mouhoun et Kompienga à l’Est.

Lance un recrutement de 4 stagiaires pour accompagner le processus de mise en œuvre de deux de ses projets

L’objectif général du stage est de contribuer à la mise en œuvre des activités terrains, dans les communes d’intervention suivant l’approche ATPC et ECDD.

La/Le Stagiaire devrait travailler avec l’équipe WASH du programme sur le suivi des activités terrain au niveau des zones conformément aux stratégies de mise en œuvre pour renforcer les performances des acteurs locaux et collecter les données relatives aux indicateurs d’impact universel des projets.

De façon spécifique, la/le Stagiaire contribuera dans le partenariat concerné à :

• Faciliter la mise en œuvre des stratégies ATPC et ECDD ;
• Assurer l’implémentation et la capitalisation des acquis des projets ;
• Faciliter la mise en œuvre des stratégies VSLA, Marketing de l’assainissement, WASH in school, PGSSE ;
• Contribuer à la capitalisation des informations et des résultats atteints permettant de les documenter et de les rendre visibles ;
• Assurer une bonne collaboration avec les acteurs locaux et les Services déconcentrés de l’Etat.

Tâches opérationnelles

• Appuyer les équipes ATPC et ECDD et participer à la mise en œuvre des activités terrains conformément au plan de travail, et des chemins d’impact des projets concernés ;
• Participer aux activités et assurer le rapportage des informations en qualité et dans les délais ;
• Participer aux activités des animateurs et acteurs endogènes (CAV/Q, Leaders, autorités locales) ;
• Faire des visites terrain, et collecter à temps des données de suivi-évaluation sur les indicateurs de performance clés et les marqueurs de changement de comportement ;
• Travailler en étroite collaboration avec les acteurs terrain pour la bonne exécution des activités selon le plan d’action ;
• Suivre et documenter la mise en œuvre des stratégies en ATPC et ECDD,
• Appuyer la documentation des interventions/activités liées aux CAV/Q Leaders, groupes VSLA, des leçons apprises et des vidéos notamment sur les résultats, enseignements tirés et les défis,
• Participer à l’exécution de toute activité que les facilitateurs de ATPC et ECDD, le comité villageois d’assainissement organisent,
• Produire des blogs, des histoires à succès et d’autres supports sur les activités terrains,
• Exécuter toute autre tâche que l’équipe pays de ATPC et ECDD juge nécessaire pour le succès du programme.

Le/la Stagiaire doit disposer des compétences et qualifications suivantes :

• Une maitrise ou master ou licence en EHA, ou autres études de développement ;
• Être capable de lire, comprendre des documents en anglais et disposer d’excellentes qualités rédactionnelles ; disposer en sus des capacités de synthèse ;
• Être capable de travailler sur le terrain et être immédiatement disponible ;
• Être intéressé et désireux d’acquérir de l’expérience dans le domaine de développement ;
• Disposer d’un moyen de déplacement ;
• Accepter de résider dans l’une des zones d’intervention ;
• Accepter de travailler avec les communautés rurales ;
• Avoir un esprit d’équipe ;
• Avoir des facilités de communication en équipe et avec les partenaires des projets ;
• Accepter de travailler dans le respect strict des mesures sécuritaires de SNV ;
• Avoir déjà travaillé dans un projet similaire sera un atout;
• Résider dans une des localités du projet est un atout.

• Capacité à travailler dans un milieu rural multiculturel et à s’adapter au rythme de travail ;
• S’engager à respecter les codes, normes et pratiques des ONG internationales ;
• Une intégrité de niveau élevé et de bonne conduite personnelle ;
• Apte à effectuer de multiples sortis sur le terrain;
• Bonnes aptitudes en communication orale et écrite ;
• Capacité à gérer des priorités multiples ;

Lieu d’affectation: 

• ECDD : Boucle du Mouhoun (Dédougou) et Est (commune de Kompienga)
• ATPC : à l’Est: provinces du Gourma et de la Kompienga

Type de contrat : Contrat de stage de 3 mois renouvelable.

Nationalité : Burkinabè.

Date limite pour postuler:  05 septembre 2021 

Date souhaitée pour le début du contrat : 25 septembre 2021 

Veuillez soumettre votre candidature, lettre de motivation et CV (maximum 3 Pages), via SmartRecruiters au plus tard le 06 septembre 2021 en précisant le lieu d’affectation, si vous souhaitez être considéré pour ce poste. Toutes les informations seront conservées dans la plus stricte confidentialité. 

NB :

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

SNV n’est pas obligée de donner une suite à cet appel.

Seules les candidatures selectionnées seront contactées.