Objet du Rôle :
Sous la supervision d’Administration and Logistics Officer, le/ la Stagiaire Administration and Logistics du apportera un appui aux équipes d’Administration et Logistique pour répondre efficacement aux besoins des départements dans les meilleurs délais.
Le/la titulaire de ce poste pourrait avoir des contacts avec les enfants.
Qualifications et Expériences
- Être de nationalité Congolaise (RDC)
- La connaissance de l’Anglais serait un atout.
- Disposer d’au moins un diplôme de Graduat, de préférence en gestion et administration.
- Avoir la volonté d’apprendre.
- Avoir la maitrise de Microsoft Office et des logiciels de base (Excel, Word, Powerpoint) ;
- Etre capable d’analyser et de réviser les pratiques d’exploitation existante en vue de l’amélioration de l’efficacité ;
- Etre bien organisé, capable de planifier, hiérarchiser les tâches et de les mener à bien dans les délais requis ;
- Être disponible pendant toute la durée de stage ;
- Avoir une excellente capacité de communication orale et écrite en français ;
- Aptitude à travailler sous pression dans un environnement complexe ;
- S’engager de manière ferme à respecter les valeurs et politiques de Save the Children
Durée du Contrat
6 mois.
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées
Comment postuler ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
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