Un recrutement est ouvert pour des stages pour aller travailler au siège du PNUD en télétravail ; pas besoin d’avoir forcément la licence.
Liste des stagiaires du PNUD (appel à candidatures – Stages en médias sociaux et multimédia, travail à domicile, rattachement au bureau de New York, États-Unis)
Informations sur l’emploi
- Identification du poste : 32519
- Date de publication : 04/06/2026, 13h00
- Postuler avant : 27/04/2026, 13h00
- Horaire de travail : À temps plein
- Lieux : Travail à domicile
- Agence : PNUD
- Grade : DANS
- Type de poste vacant : Programme de stage
- Domaine de pratique : Nature, climat et énergie
- Bureau : Bureau d’appui aux politiques et aux programmes
- Durée du contrat : 6 mois
- Langues requises : Anglais
- Langues souhaitées : Français, espagnol, arabe, russe, chinois
- Calendrier des postes vacants : 3 semaines
Description de l’emploi
Arrière-plan
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des principes fondamentaux au PNUD : nous valorisons la diversité comme expression de la multiplicité des nations et des cultures au sein desquelles nous opérons, nous favorisons l’inclusion afin de garantir que tous les membres du personnel soient en mesure de contribuer à notre mission, et nous assurons l’équité et la justice dans toutes nos actions. Adopter une approche inclusive en matière de diversité signifie accroître la représentation des populations sous-représentées. Les personnes s’identifiant comme appartenant à des populations marginalisées ou exclues sont vivement encouragées à postuler. Apprenez-en davantage sur le travail au PNUD, notamment sur nos valeurs et des témoignages inspirants.
Le PNUD ne tolère aucune exploitation ni abus sexuels, aucun harcèlement (y compris sexuel) ni aucune discrimination. Tous les candidats retenus feront donc l’objet de vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents.
Le PNUD est l’organisation de référence en matière de connaissances pour le développement durable au sein du système des Nations Unies pour le développement et joue un rôle d’intégrateur pour l’action collective visant à atteindre les objectifs de développement durable (ODD). Son travail d’élaboration de politiques, mené au siège, dans les bureaux régionaux et de pays, forme un continuum alliant une connaissance approfondie du terrain, des perspectives mondiales de pointe et un travail de plaidoyer. Dans ce contexte, le PNUD investit dans le Réseau mondial de politiques (RMP), un réseau d’experts techniques de terrain et internationaux couvrant un large éventail de domaines de connaissances, afin de soutenir les objectifs stratégiques et les capacités organisationnelles prévus dans son Plan stratégique.
Le Plan stratégique 2026-2029 du PNUD témoigne de l’engagement de l’organisation à accélérer le développement humain tout en atténuant les pressions sur la planète. Ce plan s’articule autour de quatre objectifs stratégiques : la prospérité pour tous, une gouvernance efficace, la résilience face aux crises et une planète saine. Il s’appuie sur trois leviers : la transformation numérique et l’intelligence artificielle, l’égalité des sexes et la finance durable. Il privilégie les solutions intégrées qui impulsent un changement systémique et aident les pays à progresser sur la voie d’un développement durable conforme à leurs priorités nationales.
Au sein du Réseau mondial de politiques du Bureau d’appui aux politiques et aux programmes, la décarbonation et l’énergie durable constituent le pilier dédié du PNUD au sein du Pôle Planète saine pour l’énergie et la décarbonation. Ce pôle œuvre à l’intersection des politiques énergétiques, du financement, de la numérisation, des données et de l’intelligence artificielle. L’équipe accompagne les gouvernements, les partenaires et les bureaux de pays du PNUD dans la promotion de transitions énergétiques justes, le renforcement de la sécurité énergétique, la mise en œuvre d’une industrialisation verte et la fourniture de solutions intégrées reliant la décarbonation à des objectifs de développement plus larges. Elle contribue à traduire les ambitions mondiales en actions concrètes au niveau national, conformément au Plan stratégique 2026-2029 du PNUD.
Dans ce contexte, le PNUD recherche des stagiaires motivés pour appuyer l’équipe dans ses activités de communication, de médias sociaux et de multimédia. Les stagiaires contribueront à renforcer la présence numérique et la communication de l’équipe Décarbonation et Énergie durable auprès du public par la création de contenu, la narration visuelle, l’animation des médias sociaux et la production vidéo, contribuant ainsi à accroître la visibilité des produits de connaissances, des partenariats et des initiatives stratégiques du Hub.
Fonctions et responsabilités
Résumé des fonctions clés :
- Développer du contenu attrayant pour les médias sociaux et le multimédia, notamment des graphiques, des vidéos courtes, des animations et des éléments de campagne, afin de renforcer la présence numérique de l’équipe Décarbonation et Énergie durable.
- Appuyer la planification, l’ordonnancement et le suivi des performances du contenu des médias sociaux de l’équipe Décarbonation et Énergie durable sur les principales plateformes.
- Contribuer à la rédaction de contenus de communication numérique clairs et attrayants, notamment des textes pour les médias sociaux, des textes pour le Web, des messages de campagne et des supports de communication.
- Contribuer à la production et au montage vidéo pour les interviews, les campagnes, les événements et les contenus narratifs.
- Assurer la mise à jour du site web et l’organisation des ressources numériques, notamment la banque de photos et de vidéos de l’équipe.
- Gestion des médias sociaux et du contenu numérique
- Créez du contenu attrayant pour LinkedIn, X, YouTube et Instagram, incluant des graphiques, des vidéos courtes, des animations, des infographies et des textes d’accompagnement.
- Soutenir la mise en œuvre de campagnes sur les médias sociaux et de plans de contenu liés aux journées internationales, aux événements et à la promotion des énergies durables.
- Contribuer à la planification du contenu, au suivi des performances et à l’analyse des données afin d’optimiser l’engagement et la portée.
- Soutien aux communications
- Rédiger des textes pour les réseaux sociaux, des légendes, de courts articles web, des messages de campagne et des supports de communication qui présentent clairement et efficacement le travail de l’équipe Décarbonation et Énergie durable.
- Contribuer à l’élaboration de supports de communication tels que des fiches d’information, des boîtes à outils, des messages clés et des articles de fond courts destinés à des publics externes.
- Répondre aux besoins de communication interne et externe grâce à un contenu écrit clair et adapté au public.
- Production et montage de contenu vidéo
- Appuyer la production et le montage de vidéos courtes, d’interviews, de reportages sur les événements et de supports de campagne pour les canaux numériques de l’équipe Décarbonation et Énergie durable.
- Aider à la préparation des éléments vidéo à l’aide d’outils tels que Premiere Pro, Canva et autres plateformes de montage.
- Contribuer à l’élaboration de storyboards, de légendes, de sous-titres et de montages visuels pour les contenus narratifs numériques.
- Développement de contenu multimédia et visuel
- Créer des éléments visuels tels que des graphiques pour les réseaux sociaux, des infographies, des animations simples, des prospectus et des supports numériques de marque.
- Contribuer à l’adaptation du contenu visuel des rapports, présentations, campagnes et communications en ligne.
- Contribuer au maintien de la cohérence visuelle des productions numériques de l’équipe Décarbonation et Énergie durable, conformément à l’image de marque du PNUD.
- Assistance pour les sites web et les ressources numériques
- Contribuer à la mise à jour du site web de l’équipe Décarbonation et Énergie durable avec des actualités, des publications et du contenu relatif aux événements.
- Appuyer l’organisation et la maintenance de la bibliothèque de ressources numériques de l’équipe Décarbonation et Énergie durable, y compris les fichiers photo et vidéo, avec des systèmes de balisage et de classement clairs.
- Contribuer à la préparation des éléments visuels et de mise en page pour les produits de connaissances et les documents en ligne sélectionnés.
Compétences
Entreprise :
- Fait preuve d’intégrité en incarnant les valeurs et les normes éthiques des Nations Unies ;
- Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD ;
- Fait preuve de sensibilité et d’adaptabilité culturelles, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge ;
- Traite tout le monde équitablement, sans favoritisme ;
- Respecte toutes les obligations en matière de sensibilité aux questions de genre et de tolérance zéro à l’égard du harcèlement sexuel.
Technique:
- Maîtrise de la suite Adobe Creative (Illustrator, Photoshop, Premiere Pro, After Effects), de Canva, de Figma et d’InDesign.
- Expérience avec les outils de gestion des médias sociaux (Hootsuite, Buffer ou Trello).
- La connaissance des systèmes de gestion de contenu web (WordPress, Drupal) est un atout.
- Une expérience en montage vidéo et en animation graphique est fortement souhaitable.
- La familiarité avec les outils de conception basés sur l’IA et la visualisation des données est un atout.
Fonctionnel:
Communication
- Capacité à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, de manière simple, concise et persuasive.
Professionnalisme
- Capacité à travailler et à établir des partenariats avec de multiples parties prenantes et partenaires dans un large éventail de disciplines ;
- Aptitude démontrée en matière de réflexion stratégique ;
- Solides compétences organisationnelles, rédactionnelles et de reporting ;
- Capable de travailler de manière autonome et à distance avec un minimum de supervision ;
- Il reste calme, maître de lui et de bonne humeur, même sous pression ;
- Aborde systématiquement son travail avec énergie et une attitude positive et constructive ;
- Ouverture au changement et capacité à recevoir et à intégrer les commentaires.
travail d’équipe
- Capacité démontrée à travailler efficacement au sein d’une équipe et selon un processus collaboratif.
Compétences et expérience requises
Éducation:
Les candidats au programme de stages du PNUD doivent, au moment de leur candidature, satisfaire à l’une des exigences suivantes :
- Être inscrit à un programme d’études supérieures (comme un programme de maîtrise ou un programme de niveau supérieur) dans des domaines tels que la communication, le marketing, le graphisme, les relations publiques, le journalisme ou un domaine connexe .
- Être inscrit en dernière année universitaire d’un programme de premier cycle universitaire (tel qu’une licence ou un équivalent) dans ces disciplines ;
- Avoir récemment obtenu un diplôme universitaire (tel que défini dans (1) et (2) ci-dessus) et, s’il est sélectionné, doit commencer le stage dans l’année suivant l’obtention du diplôme ;
- Être inscrit à un programme de formation professionnelle de troisième cycle et effectuer le stage dans le cadre de ce programme.
Expérience:
- Expérience en création de contenu multimédia pour les médias sociaux, les campagnes marketing et les produits de connaissances , démontrant une forte capacité à traduire l’information en visuels attrayants.
- Expérience pratique en conception graphique, image de marque et animation graphique , avec un portfolio présentant des travaux antérieurs.
- Expérience antérieure en création et gestion de contenu sur les réseaux sociaux , avec une bonne connaissance des stratégies d’engagement et d’analyse.
- Expérience en matière de conception de sites web, d’amélioration de la mise en page et de systèmes de gestion des connaissances .
- La compréhension du développement durable, du changement climatique et des communications relatives à l’accès à l’énergie constitue un atout.
Exigences linguistiques :
- D’excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais sont requises ;
- La maîtrise d’autres langues officielles de l’ONU est considérée comme un atout.
Informations importantes :
Cet appel à candidatures vise à intégrer le répertoire de stagiaires du Pôle Planète saine du PNUD pour la décarbonation et l’énergie durable. L’inscription sur ce répertoire ne garantit ni la sélection ni l’engagement. En y figurant, les candidats sont éligibles pour d’éventuelles opportunités de stage en 2026, en fonction des besoins des projets et de leurs domaines d’intérêt.
Dispositifs institutionnels
Les stagiaires seront placés sous la responsabilité du responsable de la décarbonation et des énergies durables du programme Healthy Planet.
Dans le cadre d’un stage à distance, les stagiaires seront responsables de fournir leur propre équipement, leur accès à Internet et aux communications, ainsi que leur espace de travail.
Traitement
Lorsqu’un stagiaire est engagé en présentiel et ne bénéficie d’aucun soutien financier de la part d’une institution ou d’un programme, tel qu’une université, un gouvernement, une fondation ou un programme de bourses d’études, une allocation destinée à aider à couvrir les dépenses quotidiennes de base liées à un stage en présentiel, telles que les repas et le transport sur le lieu d’affectation, sera versée par le bureau d’accueil.
Lorsqu’un stagiaire est engagé à distance et ne bénéficie d’aucun soutien financier de la part d’une institution ou d’un programme, tel qu’une université, un gouvernement, une fondation ou un programme de bourses d’études, une allocation de travail à distance destinée à aider à couvrir les dépenses liées au stage, telles que les connexions Internet ou autres moyens de rester en contact avec le bureau d’accueil, sera versée par ce dernier.
L’allocation sera versée mensuellement et les stages à temps partiel seront calculés au prorata.
Lorsqu’un stagiaire bénéficie d’un soutien financier d’une institution, d’un gouvernement ou d’un tiers, le PNUD lui versera, conformément aux règles de cette institution, de ce gouvernement ou de ce tiers, la différence éventuelle entre ce soutien financier externe et l’indemnité de stage applicable. Aucun autre versement ne sera effectué au stagiaire par le bureau dans le cadre d’une convention de stage, à l’exception des remboursements prévus au paragraphe 33 de la Politique de stage du PNUD .
Les stagiaires cumuleront 1,5 jour de congés maladie et 1 jour de congés annuels par mois, ce nombre étant calculé au prorata pour les stages à temps partiel. Les jours de congés accumulés et non utilisés à la fin du stage seront perdus. Toute absence non justifiée durant la période de stage, excédant neuf jours (ou au prorata pour les stages à temps partiel), sera déduite de l’indemnité mensuelle.
Frais et assurance des stagiaires
Les frais et les modalités de voyage, visas, passeports, hébergement et frais de subsistance sont à la charge de :
- L’établissement parrainant, l’établissement apparenté ou le gouvernement, qui peut fournir l’aide financière requise à ses étudiants; ou
- Le stagiaire.
Les stagiaires, qu’ils effectuent leur stage en présentiel ou à distance, sont responsables de souscrire une assurance maladie adéquate pour toute la durée de leur stage au PNUD et doivent fournir une attestation médicale de bonne santé avant le début de celui-ci. Le PNUD ne prend pas en charge les frais d’assurance maladie des stagiaires. Tous les frais liés aux accidents et maladies survenant pendant le stage sont à la charge du stagiaire.
Les candidats retenus pour les stages en présentiel doivent fournir une attestation d’assurance maladie valide pour le lieu d’affectation. Pour les stagiaires qui ne sont ni ressortissants ni résidents du lieu de stage, l’assurance doit inclure une couverture adéquate en cas de blessure ou de maladie survenant pendant la durée du stage.
- Nécessite un transport vers le pays d’origine ou le pays de résidence pour la poursuite du traitement ;
- Entraîne la mort et nécessite la préparation et le rapatriement de la dépouille dans le pays d’origine ou le pays de résidence.
Le PNUD décline toute responsabilité en cas de perte ou de dommage aux effets personnels pouvant survenir pendant le stage.
Emploi ultérieur
Il n’y a aucune perspective d’emploi au sein du PNUD à l’issue d’un stage.
Réclamations de tiers
Le PNUD décline toute responsabilité en cas de réclamations formulées par des tiers lorsque la perte ou l’endommagement de leurs biens, leur décès ou leurs blessures corporelles sont imputables aux actions ou omissions des stagiaires durant leur stage.
Pour plus d’informations sur les critères d’admissibilité et les conditions de stage, veuillez consulter la politique de stage du PNUD .
Clause de non-responsabilité
En vertu de la législation américaine sur l’immigration, l’acceptation d’un poste au sein du PNUD, une organisation internationale, peut avoir des conséquences importantes pour les résidents permanents américains. Le PNUD informe les candidats à tous les postes de niveau professionnel qu’ils doivent renoncer à leur statut de résident permanent américain et obtenir un visa G-4, ou avoir déposé une demande de citoyenneté américaine valide avant leur prise de fonctions.
Le PNUD n’est pas en mesure de fournir des conseils ou une assistance concernant les demandes de citoyenneté américaine ; il est donc conseillé aux candidats de consulter des avocats spécialisés en immigration pour toute demande.
Informations destinées aux candidats concernant les listes du PNUD
Remarque : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats parmi les candidatures reçues pour ce poste. Nous pouvons également conserver les candidatures et examiner les profils des personnes ayant postulé à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD, de même niveau et présentant des exigences similaires en matière de description de poste, d’expérience et de formation.
Non-discrimination
Le PNUD applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et des comportements sexuels inappropriés, du harcèlement sexuel et des abus d’autorité. Tous les candidats retenus feront donc l’objet de vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents, et devront se conformer à ces normes et principes.
Le PNUD est un employeur qui respecte l’égalité des chances et l’inclusion et qui ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, l’identité de genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la grossesse, l’âge, la langue, l’origine sociale ou tout autre statut.
Avertissement concernant une arnaque
Les Nations Unies ne perçoivent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre, en lien avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement, veuillez l’ignorer. Par ailleurs, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lors de la transmission de renseignements personnels sur Internet.
