Présentation de la Compagnie
Vivo Energy est le leader sur le marché des carburants et lubrifiants de haute qualité. Titulaire des franchises Shell et Engen, nous sommes présents dans 28 pays d’Afrique avec un réseau de 3900 stations-service.
Notre culture opérationnelle « Cibler, S’exprimer, Simplifier et Performer » est un élément central de notre façon d’exercer nos activités. Notre succès nécessite de renforcer constamment notre modèle économique décentralisé, rapide et agile.
Notre gamme de produits et services comprend des carburants, des lubrifiants, des cartes de services, des boutiques, des restaurants, ainsi que divers autres services indépendants des carburants.
Nous aspirons à être des leaders dans le secteur de l’énergie, couvrant l’ensemble des industries : du pétrole à l’électricité, aux énergies renouvelables et au carbone. Nous innovons constamment pour développer des solutions énergétiques durables.
Description du Programme
Chez Vivo Energy, nous croyons fermement au potentiel des jeunes diplômés africains. Notre objectif est d’attirer les meilleurs talents et de les accompagner dans leur développement pour qu’ils deviennent les futurs leaders du secteur énergétique.
Depuis son lancement en 2012, notre Programme de Jeunes Talents joue un rôle important dans la promotion et le développement des métiers énergétiques en Afrique.
Nous soutenons les jeunes diplômés issus des universités et grandes écoles de commerce afin qu’ils puissent acquérir les bases d’une carrière solide et maximiser leurs chances de réussite dans des environnements à fort potentiel.
Chiffres Clés
- 6 éditions depuis le lancement en 2013 en Guinée
- Plus de 100 jeunes diplômés accueillis et formés
- Plus de 10 groupes de métiers couverts
- Plus de 50% d’employabilité interne (au sein de VEG)
- Plus de 30% d’employabilité nationale dans d’autres compagnies
Les Métiers
- Comptabilité – Finance
- Ressources Humaines
- Approvisionnement et Distribution
- Transport et Logistique
- Ingénierie (Électrique, Mécanique, Électrotechnique, Informatique, Chimique, Génie Civil, etc.)
- Marketing et Communication
- Commercial
- Hygiène Santé Sécurité Environnement Qualité
Durée du Programme
Nous vous proposons un programme de six (6) mois renouvelable, conçu pour vous offrir un environnement de travail propice à l’atteinte de vos objectifs de carrière. Vous bénéficierez d’un soutien personnalisé, d’évaluations régulières avec des retours constructifs sur vos performances, ainsi que de nombreuses opportunités de coaching, de formation et de développement personnel
A quoi s’attendre en rejoignant le Programme ?
- Un environnement dynamique : Vos idées seront écoutées et les ressources nécessaires seront mises à votre disposition pour atteindre d’excellents résultats.
- Coaching de leaders performants : Nos dirigeants vous soutiendront et vous aideront à évoluer.
- Opportunités d’apprentissage et d’avancement : Elles sont intégrées à notre entreprise, assurant un personnel qualifié et motivé. Vous aurez accès à une plateforme dédiée enrichie de formations et de programmes pertinents.
- Responsabilité et autonomie : Vous serez responsable de vos objectifs de performance, vous aurez l’occasion de dérouler des activités et présenter vos idées et réalisations, sous le coaching d’un mentor qui vous guidera tout au long de votre parcours.
- Travail en équipe multiculturelle : Vous collaborerez avec des personnes de divers horizons, enrichissant nos activités par leurs idées et expériences.
- Valorisation de la diversité : Nous croyons que la diversité est une force organisationnelle, qui vous donnera un avantage concurrentiel.
- Environnement de travail sécurisé et agréable : Grâce à une forte culture HSSE ancrée dans notre culture opérationnelle que vous côtoierez au quotidien tout en étant un acteur de notre Goal Zéro, c’est-à-dire aucun dommage pour notre personnel, nos sous-traitants ou l’environnement.
Profil
Critères d’Éligibilité et de Pré-sélection
Rejoignez notre 7ème promotion pour une expérience unique si vous répondez aux critères ci-dessous :
- Avoir moins de 28 ans
- Avoir obtenu un diplôme d’une Université ou Ecole de commerce, il y a moins de 2 ans
- Excellente formation académique
- Bonnes compétences en informatique
- Passionné par votre métier
- Curieux, ambitieux, honnête, intègre et respectueux
- Bon niveau en anglais (un atout)
- Brillant, dynamique et motivé
Date limite de réception des candidatures : dimanche 04 août 2024.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les candidats seront invités à passer des tests écrits et des entretiens pour la sélection finale.
