Date limite de candidature : 30 juin 2023.
Le programme des jeunes professionnels est une opportunité pour les femmes professionnelles qualifiées d’Afrique de l’Ouest de transformer leur passion pour le travail international de secours et de développement en une carrière avec Catholic Relief Services. Sur une période de 12 mois, chaque professionnel junior développera des compétences de base tout en travaillant aux côtés de personnel expérimenté et en soutenant des programmes critiques. Les professionnels juniors bénéficieront d’un mentorat solide et d’un réseau régional alors qu’ils se préparent à des postes à plus grande responsabilité au sein de CRS.
Pays participants
Le programme des jeunes professionnels est actuellement disponible au Sénégal, au Libéria, en Gambie, en Guinée, au Ghana, au Burkina Faso, au Niger, au Mali et en Sierra Leone.
Critères d’admissibilité
Qualifications requises:
- Master dans un domaine connexe (par exemple, développement économique, agriculture, santé, commerce, administration, finances, ressources humaines, chaîne d’approvisionnement)
- Master obtenu dans les 24 mois suivant la date de début du programme (octobre 2023)
- Au moins six mois d’expérience de travail pertinente (par exemple, stage, stage, travail bénévole ou rémunéré)
- Excellentes compétences orales et écrites dans la langue officielle des affaires du pays (français ou anglais)
- Citoyen d’un pays participant (voir ci-dessus)
- Excelle dans un environnement multiculturel collaboratif
- Volonté de voyager (jusqu’à 25 % du temps)
- Volonté d’être basé dans des bureaux extérieurs en dehors de la capitale pendant l’année du programme JPP et après la fin du programme
Qualifications préférées :
- Solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et en recherche
- Agile, proactif, débrouillard et axé sur les résultats
- Solides compétences en présentation et en animation
Payer
- Il s’agit d’un poste salarié débutant avec avantages sociaux. Ce poste est rémunéré de manière compétitive par rapport au marché du travail local.
Avantages
APPRENTISSAGE ET DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
- Formation pratique : grâce à une expérience pratique et à une formation approfondie, les professionnels juniors développeront et développeront leurs compétences en conception de projets ; gestion de programme; suivi, évaluation, responsabilisation et apprentissage ; établissement de partenariats; et les opérations.
- Mentorat : chaque professionnel junior sera jumelé à un mentor qui sera activement impliqué dans l’orientation, la rétroaction et l’encadrement de carrière.
- Expérience professionnelle personnalisée : en plus de la formation de base, les professionnels juniors développeront leurs compétences dans un domaine spécifique lié à leurs objectifs de développement professionnel et se positionneront stratégiquement pour des postes ultérieurs avec CRS.
- Réseautage régional : tous les jeunes professionnels feront partie de la communauté de pratique régionale qui partagera les succès, les défis et les leçons tirées de leur travail.
Processus de demande:
- Les candidats solides seront contactés en août pour une entrevue en personne. CRS proposera des offres aux finalistes en septembre 2023, après avoir effectué des vérifications des antécédents et des références.
- Le programme des jeunes professionnels 2023 débutera en octobre.
Pour plus d’informations:
