La vision du groupe Dangote de devenir le principal fournisseur de besoins quotidiens essentiels en Afrique subsaharienne a vu l’entreprise se développer rapidement au fil des ans et se diversifier dans différents domaines d’activité, chacun avec ses propres besoins commerciaux distincts.
Le programme de stagiaires diplômés du groupe (GTP) garantira que l’entreprise dispose d’un bassin de talents et d’une main-d’œuvre qualifiée avec un savoir-faire technique pour répondre aux divers besoins des différentes entreprises.
Notre programme de stagiaires diplômés est un programme de formation structuré de 12 mois conçu pour offrir aux jeunes diplômés d’excellentes opportunités de poursuivre une carrière professionnelle dans une entreprise de classe mondiale avec des opportunités inégalées d’apprentissage professionnel, de développement et de progression dans un environnement de haute technologie, multiculturel et diversifié.
Pourquoi Dangote ?
Avec un nombre important d’employés répartis sur divers sites et unités commerciales, les stagiaires apprendront de nos professionnels hautement qualifiés qui sont des experts dans leurs disciplines.
En tant que stagiaire diplômé, certaines de vos responsabilités incluent, mais ne seront pas limitées à :
- Suivi des membres du personnel dans tous les départements de Dangote.
- Participer à des formations en cours d’emploi, des réunions, des ateliers et des événements de renforcement d’équipe.
- Prendre des notes sur les expériences et tenir un journal des choses apprises.
- Compiler des rapports et faire des présentations aux autres membres du personnel.
- Analyser les systèmes existants et proposer des idées innovantes d’amélioration.
- Faire preuve d’énergie positive dans l’organisation avec des relations professionnelles durables avec le personnel.
- Mener des recherches et aider le superviseur dans la mesure du possible.
- Effectuer des travaux sur le terrain ou visiter différents chantiers au besoin.
- Maintenir la bonne réputation de l’entreprise en tout temps.
À la fin de ce programme, vous devriez être prêt pour des responsabilités plus élevées.
Exigences
Qualifications:
- Premier diplôme / HND d’une université / école polytechnique / équivalente réputée avec un minimum de crédit de deuxième classe inférieur (2: 2) ou supérieur (HND) ou équivalent.
- Pas plus de 28 ans (nouveaux diplômés), au moment de la candidature.
- Compétences informatiques de base.
- Doit avoir terminé le service NYSC obligatoire.
- Avoir 0 à 2 ans d’expérience.
Traits de personnalité:
- Faire preuve d’intégrité personnelle élevée, d’esprit d’entreprise et de pensée analytique.
- Excellentes compétences interpersonnelles, très bonnes compétences en communication écrite et verbale.
- Créativité, innovation et résilience.
- Passion pour l’Organisation.
Avantages
- L’assurance santé privée
- Plan de retraite
- Congés payés
- formation et DEVELOPPEMENT
