Schneider Electric développe des technologies et des solutions pour rendre l’énergie sûre, fiable, efficace, productive et verte. Le Groupe investit en R&D pour soutenir l’innovation et la différenciation, avec un engagement fort en faveur du développement durable.
Lorsque vous travaillez pour Schneider Electric, vous travaillez pour une entreprise qui se passionne pour ses employés. Notre vision des ressources humaines est la suivante : des personnes formidables font de Schneider Electric une grande entreprise. Nous sommes fiers de promouvoir la raison d’être, la diversité, l’inclusion, l’apprentissage et l’intégration travail-vie personnelle – nous sommes un endroit où il fait bon travailler et nous nous efforçons continuellement d’être le meilleur endroit où travailler !
Description d’emploi
L’objectif de Schneider : Créer un IMPACT en donnant à tous les moyens de tirer le meilleur parti de notre énergie et de nos ressources, en faisant le lien entre le progrès et la durabilité. Chez Schneider, c’est ce que nous appelons Life Is On.
Notre mission : Être un partenaire de confiance en matière de durabilité et d’efficacité.
Notre objectif renouvelé : Souligne notre engagement à créer un impact durable tout en maintenant notre promesse de tirer le meilleur parti de notre énergie et de nos ressources, en faisant le lien entre le progrès et la durabilité pour tous.
Aperçu du programme :
Schneider Electric est heureux d’annoncer son programme de formation supérieure 2025, conçu pour attirer et développer de nouveaux diplômés désireux de commencer leur carrière dans un environnement dynamique et innovant. Ce programme offre une occasion unique d’acquérir une expérience pratique et de développer vos compétences dans les secteurs de l’énergie et de l’automatisation.
Il s’agit d’une formation sur site avec des rotations dynamiques dans différents secteurs d’activité, offrant des occasions d’interagir avec des équipes locales et mondiales, de recevoir du mentorat et de travailler sur plusieurs projets. Le programme sera basé dans notre bureau de Nairobi.
Votre rôle – La magie opère lorsque vous réunissez des gens formidables !
- Participer à des programmes de formation structurés et à des projets pratiques.
- Collaborer avec des professionnels expérimentés pour acquérir des connaissances et des connaissances pratiques.
- Contribuer à divers départements et projets au sein de Schneider Electric.
- S’engager dans des opportunités d’apprentissage et de développement continus.
Qualifications
- Doit être titulaire d’un baccalauréat dans un programme en STIM (p.ex., B.Sc., B.Ing. ou BEng.Tech en génie électrique, en génie mécatronique, en génie informatique et électrique ou en génie mécanique).
- Pour être pris en considération, les candidats doivent avoir obtenu leur diplôme entre septembre 2024 et décembre 2024 ou être en attente d’obtention de leur diplôme en 2024.
- Le candidat doit être actuellement inscrit à un programme NYSC ou en attente d’inscription pour être pris en considération.
- Preuve d’achèvement : Les candidats en attente d’obtention du diplôme doivent fournir une preuve d’achèvement des cours académiques, appuyée par une lettre de leur administration soulignant cela et leur classe d’obtention prévue.
- Réussite académique : Les candidats doivent avoir obtenu leur diplôme avec un minimum d’une division supérieure de 2e classe ou fournir la preuve qu’il s’agira de leur score final.
- Solide dossier académique avec un minimum d’une division supérieure de 2e classe.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capable de travailler dans notre bureau de Lagos, Nigeria.
- Volonté d’apprendre et de s’adapter dans un environnement au rythme rapide.
Processus de demande :
Les candidats intéressés doivent soumettre un CV mis à jour (maximum 2 pages) mettant en évidence leurs distinctions de fin d’études, leurs relevés de notes académiques et une lettre de leur administration (s’ils sont en attente d’obtention du diplôme). De plus, les candidats doivent inclure une lettre de motivation détaillant leur appartenance à un club universitaire et les rôles qu’ils ont joués.
Pourquoi nous ?
Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui vous donne non seulement un emploi, mais aussi un objectif significatif en rejoignant notre mission d’utiliser l’énergie et l’efficacité pour permettre à tous la vie, le progrès et la durabilité. Nos valeurs et nos comportements sont à la base de la création d’une excellente culture pour soutenir la réussite de l’entreprise.
Nous :
- croyons que nos valeurs IMPACT – Inclusion, Maîtrise, Objectif, Action, Curiosité, Travail d’équipe commencent avec nous.
- croyons qu’il est important de donner aux membres de notre équipe les moyens d’atteindre leur plein potentiel et de favoriser un sentiment d’appartenance dans leur travail.
- considérons l’inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée.
- valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons .
- Nous croyons en l’égalité des chances pour tous, partout.
Si vous souhaitez faire partie d’une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez le pouvoir de faire une différence et où l’inclusion est valorisée, nous aimerions avoir de vos nouvelles.
Découvrez votre carrière significative, inclusive et responsabilisée chez Schneider Electric.
