IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement. Au cours de l’exercice 2022, IFC a engagé un montant record de 32,8 milliards de dollars auprès d’entreprises privées et d’institutions financières dans les pays en développement, tirant parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et stimuler la prospérité partagée alors que les économies sont aux prises avec les effets des crises mondiales aggravantes. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org .
Dans le cadre de notre programme mondial de stages (GIP), IFC recherche cinq stagiaires d’été au sein du département des politiques et risques environnementaux et sociaux (CEG), basé dans les bureaux de pays suivants : Le Caire, Dakar, Nairobi, Lagos et Johannesburg, un stagiaire dans chaque emplacement. Le GIP offre aux personnes très motivées l’opportunité d’être exposées à la mission et au travail de l’IFC et du Groupe de la Banque mondiale au sens large et de faire partie de la plus grande institution de développement du secteur privé au monde. Le programme encourage les individus à apporter de nouvelles perspectives et des idées innovantes au travail d’IFC tout en améliorant leurs compétences dans un environnement diversifié et hautement stimulant. De plus, le GIP offre une occasion unique d’échanger des idées et de réseauter avec des professionnels internationaux dédiés à mettre fin à l’extrême pauvreté et à stimuler la prospérité dans le monde en développement.
La période de stage se déroulera entre mai 2023 et septembre 2023.
• Compiler et analyser les données
• Développer des supports de formation E&S
Les critères de sélection
• Domaine d’études en génie de l’environnement ou en sciences, de préférence.
• Au moins 3 ans d’expérience pertinente, dont 2 ans d’expérience professionnelle antérieure en E&S, de préférence.
La pauvreté n’a pas de frontières. L’excellence non plus. C’est pourquoi nous recherchons continuellement des personnes qualifiées d’horizons divers du monde entier. Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et garantissant l’égalité des chances avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
