Le programme de stages du Global Green Growth Institute (également appelé programme « Grow Green« ) offre une opportunité d’apprentissage unique aux étudiants et aux récents diplômés issus de divers horizons universitaires.
L’USAID recrute pour ce poste (06 Mars 2023)
ADMISSIBILITÉ
Les candidats au programme de stage GGGI doivent, au moment de la candidature, satisfaire aux exigences suivantes :
- Être inscrit dans un programme de licence (dernière année), de maîtrise ou de doctorat avant l’affectation en stage, ou être récemment diplômé au cours des 12 derniers mois.
- Être engagé ou récemment engagé dans des études universitaires dans un domaine directement lié au travail de l’Institut
- Posséder une excellente maîtrise de l’anglais.
QUALIFICATION
Pour être admissible à un stage, les candidats doivent :
- Être inscrit dans un programme de licence (idéalement en dernière année), de maîtrise ou de doctorat avant l’affectation en stage, ou être récemment diplômé au cours des 12 derniers mois.
- Être engagé ou récemment engagé dans des études universitaires dans un domaine directement lié à une ou plusieurs des tâches décrites.
- Posséder une excellente maîtrise de l’anglais et du français.
EXPERTISE REQUISE
- Expérience antérieure dans la rédaction d’études de cas, la synthèse de rapports ou la communication d’autres réussites en matière de politique et/ou de développement international, de préférence.
- Expérience antérieure en gestion de projet ou de programme en Côte d’Ivoire
- Expérience antérieure dans la gestion de l’administration de bureau et la logistique.
- Connaissances informatiques avérées dans les applications logicielles de bureau standard, ainsi que volonté d’apprendre de nouveaux outils.
- Excellentes compétences en communication en anglais et en français, en particulier expérience en rédaction et/ou édition dans un ou plusieurs domaines liés à la croissance verte, de préférence dans un contexte politique.
- Capacité à travailler/livrer sous la pression du temps.
- Bonnes compétences interpersonnelles, capacité à travailler en collaboration avec des collègues de divers horizons culturels et fuseaux horaires.
PROCESSUS DE SÉLECTION
- Les candidatures soumises après la date limite ne seront pas prises en compte.
- GGGI évalue les candidatures en fonction des critères d’éligibilité, de la pertinence des études universitaires et de l’expérience de travail (le cas échéant) ; et le niveau d’intérêt et de motivation à contribuer au travail de développement.
- En raison du volume élevé de candidatures, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
UNE INFORMATION IMPORTANT
Durée : Le programme de stage dure au moins trois mois et jusqu’à six mois. Une fois sélectionnés, les stagiaires doivent commencer leur stage avant ou dans les 12 mois suivant l’obtention de leur diplôme.
Allocation : Les stagiaires GGGI reçoivent une allocation mensuelle de 500 USD par mois (sauf accord de financement par les institutions parrainantes). Tous les frais liés au voyage, à l’assurance, à l’hébergement et aux frais de subsistance doivent être pris en charge soit par les stagiaires eux-mêmes, soit par les institutions parrainantes.
Visa : GGGI fournira une lettre justificative pour le visa. Les stagiaires seront responsables de l’obtention et du financement des visas nécessaires.
Voyage : Le stagiaire organisera et financera son voyage vers le lieu de stage.
Assurance médicale : Les stagiaires doivent présenter une preuve d’assurance médicale valide à GGGI lors du retour du contrat de stage signé.
Confidentialité : Les stagiaires doivent garder confidentielles toutes les informations non publiées obtenues au cours du stage et ne peuvent publier aucun document basé sur ces informations.
Crédit académique : les stagiaires peuvent obtenir un crédit académique de leur établissement d’enseignement supérieur pour le stage. Les stagiaires doivent vérifier auprès de leur université pour confirmer leur politique de crédit académique pour les stages.
Heures de travail : les stagiaires doivent travailler pendant les heures normales de travail. Les congés doivent être approuvés au préalable par le responsable de stage, et ce dernier doit en informer le Bureau des RH en conséquence.
Résultats d’apprentissage : avant la fin du stage, les responsables de stage doivent examiner les résultats d’apprentissage avec le stagiaire.
Attestation : délivrée après la réussite du stage, sur demande.
