Objectif du stage
Le programme de stages de l’Union africaine offre aux stagiaires la possibilité de compléter leur expérience éducative et de développer leurs compétences et leur expérience professionnelles grâce au programme de stages de l’UA. Le programme de stages de l’UA est un engagement à temps plein grâce auquel des personnes qualifiées de divers horizons universitaires ont la possibilité d’acquérir une exposition professionnelle au sein de l’UA. En tant qu’organisation qui prône le respect de la diversité et le travail d’équipe, nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Les candidats doivent avoir un vif intérêt pour le travail de l’UA et démontrer leur capacité à interagir avec des personnes d’origines culturelles et de croyances diverses.
Le programme vise à exposer les participants aux rouages de l’UA à un stade précoce de leur carrière professionnelle et à renforcer leurs compétences personnelles et professionnelles. Il offre aux participants la possibilité d’acquérir une expérience pratique dans divers domaines applicables, tout en apprenant dans un environnement interculturel. L’UA bénéficiera en outre du soutien de participants qui possèdent des connaissances et des compétences adéquates dans les domaines pertinents et servira de terrain de préparation potentiel pour les futurs dirigeants africains.
Zone d’intérêt
En général, les stagiaires aident à fournir un soutien administratif et technique pour la mise en œuvre efficace des programmes, projets et activités de l’Union africaine dans ses départements/directions ci-dessous :
– Cabinet du Président.
– Cabinet du Vice-Président.
– Cabinet du Directeur Général.
– Agriculture, Développement rural, Economie Bleue et Environnement Durable (ARBE).
– Développement Economique, Commerce, Industrie, Mines (ETIM).
– Éducation, Science, Technologie et Innovation (ESTI).
– Infrastructures et Energie (IE).
– Affaires politiques, Paix et Sécurité (PAPS).
– Santé, affaires humanitaires et développement social (HHS).
– Gestion des ressources humaines (GRH).
– Services d’appui aux opérations.
– Division des systèmes d’information de gestion.
– Planification des ressources de l’entreprise (ERP).
– Gestion des conférences et publications (CMP).
– Bureau des services de sûreté et de sécurité – Citoyens et diaspora (CIDO).
– Services médicaux et de santé.
– Bureau de la planification stratégique et de l’exécution.
– Bureau du contrôle interne.
– Assurance et contrôle de la qualité.
– Déontologie, intégrité et normes.
– Bureau du Secrétaire de la Commission.
– Bureau du Conseiller juridique.
– Bureau du protocole.
– Partenariats et mobilisation des ressources.
– Femmes, genre et jeunesse.
– Information et communication.
– Secrétariat du Fonds pour la paix – Nouveau Partenariat pour le développement de l’Afrique (NEPAD).
Critères d’admissibilité
- Être activement inscrit au moins à la dernière année d’un programme de baccalauréat OU.
- Avoir obtenu un baccalauréat ou une qualification de niveau supérieur/de troisième cycle (maîtrise) dans un domaine académique connexe.
- Être ressortissant d’un État membre de l’Union africaine.
- Être des étudiants à temps plein actuellement inscrits en dernière année de leur programme de baccalauréat ou d’études supérieures.
- Maîtriser au moins une des langues de travail de l’Union africaine (arabe, anglais, français ou portugais).
- Être âgé d’au plus trente-deux (32) ans au moment de la sélection.
- Posséder les normes les plus élevées de conduite morale et d’intégrité.
- Ne pas avoir été condamné pour une infraction pénale grave, à l’exclusion des infractions mineures au code de la route.
Aucune expérience de travail préalable n’est requise pour les postes de stage.
Termes et conditions
- L’UA n’aura aucune obligation financière envers les stagiaires – les préparatifs de voyage et les frais d’hébergement et de subsistance seront à la charge des stagiaires.
- L’UA déploiera des efforts raisonnables pour aider les stagiaires à obtenir leurs visas d’entrée et de résidence.
- Les stagiaires n’auront droit à aucune compensation pour les déplacements.
- Le stage ne sera autorisé qu’une seule fois pour trois (3) mois, renouvelable une fois pour tout candidat.
- Les stagiaires n’ont pas droit à un déplacement médical ou à une évacuation médicale vers et depuis le lieu du stage aux frais de la Commission. Les stagiaires doivent donc bénéficier d’une couverture d’assurance individuelle pendant toute la durée du stage.
Compétences requises
- Compétences informatiques (MS Word, Excel et Power Point).
- Maîtrise du courrier électronique et des applications Internet.
- Bonnes compétences interpersonnelles.
- Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit.
- La maîtrise de l’une des langues de travail des fonctionnaires de l’UA (français, anglais, portugais, arabe, espagnol, kiswahili) et la maîtrise d’une autre langue de l’UA sont un atout supplémentaire.
Compétences clés
- Capacité de communiquer clairement.
- Capacité d’écrire de manière claire et concise.
- Être engagé dans le travail.
- Capacité de travailler en harmonie dans un environnement
- Posséder les normes les plus élevées de conduite morale et d’intégrité.
