Search for Common Ground (Search) est une organisation internationale à but non lucratif qui œuvre pour la résolution pacifique des conflits. Basée à Washington, D.C., et à Bruxelles, en Belgique, Search a pour mission de transformer la manière dont les individus, les organisations et les gouvernements gèrent les conflits, en privilégiant les solutions coopératives aux approches destructrices. Forte de plus de 700 collaborateurs à travers le monde, Search met en œuvre des projets dans plus de 30 pays d’Afrique, d’Asie, d’Europe, du Moyen-Orient, d’Afrique du Nord et d’Amérique du Nord.
Résumé du poste
Search recherche une personne professionnelle, motivée et créative pour apporter un soutien essentiel à l’Unité centrale d’alerte précoce aux incendies (EWER) basée à Abuja. Cette personne sera chargée du suivi des signes et indicateurs EWER et de l’alimentation de la base de données centralisée. Le/la stagiaire EWER fournira un appui opérationnel, notamment en matière de surveillance et de suivi des indicateurs d’alerte précoce, de collecte des incidents EWER et de participation à l’analyse et à l’élaboration des bulletins EWER.
Le stagiaire EWER travaillera en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de projet sous la supervision de l’analyste national des conflits et des politiques basé à Abuja.
Le titulaire du poste organisera des réunions périodiques hors ligne/en ligne avec les points focaux du projet EWER, gérera la base de données EWER, contribuera à l’analyse des données EWER et élaborera des bulletins et des rapports EWER bihebdomadaires et mensuels.
Durée : 6 mois.
Rôles et responsabilités
- Gérer la hotline du projet
- Gérer le tableau de bord EWER
- Suivre et surveiller les conflits et les incidents de sécurité sur différentes plateformes internes et externes crédibles dans les six zones géopolitiques du Nigéria.
- Suivi en ligne et hors ligne des incidents et des conversations susceptibles de provoquer des réactions violentes.
- Identifier les facteurs déclencheurs de conflits et de violence pour comprendre la dynamique des conflits et les pics de violence sur une période donnée.
- Collaborer avec les points focaux du projet pour vérifier et trianguler les incidents signalés/indicateurs EWER sur l’ensemble des sites du projet.
- Collaborer étroitement avec les autres projets comportant des composants EWER afin de soutenir et de renforcer la plateforme EWER centralisée.
- Gérer les situations impliquant des conflits violents dans les communautés du projet en fournissant une assistance et un soutien en temps réel aux unités d’intervention nécessaires.
- Communiquer périodiquement avec les parties prenantes afin de recueillir et de vérifier les informations au sein de leurs communautés pour appuyer l’analyse des données.
- Recouper les informations avec les agences de sécurité, les influenceurs communautaires et les autres parties prenantes concernées afin de garantir que les informations valides soient partagées de manière appropriée pour une réponse rapide.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe EWER et l’analyste national des conflits et des politiques pour analyser les incidents et produire des bulletins EWER périodiques.
- Organiser et participer à des réunions pour la diffusion discrète des bulletins EWER.
- Rassembler, recouper et analyser les données pertinentes collectées en ligne afin de produire des rapports de communication stratégique de qualité.
- Analysez les conversations en utilisant des outils et des techniques d’écoute numérique avancés pour analyser les conversations, les sentiments et les mots-clés avec des outils d’écoute numérique comme Awario, Hootesuite, etc.
Les descriptions de poste ne pouvant être exhaustives, les titulaires de poste peuvent être amenés à effectuer d’autres tâches qui correspondent globalement aux principales fonctions décrites ci-dessus.
Compétences clés :
- Connaissance des outils de suivi et de surveillance des données.
- Connaissance de l’analyse des données
- Connaissance des plateformes de médias sociaux Facebook, Twitter et Instagram.
- Maîtrise de l’anglais écrit et parlé, ainsi que d’autres langues nigérianes.
- Faire preuve d’intégrité et promouvoir les valeurs et les normes éthiques de Search ;
- Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques de Search ;
- Démontrer une capacité d’adaptation à un contexte multiculturel, de la tolérance et du respect des questions liées au genre, à la religion, à la race et à la nationalité.
Éducation
Diplôme de licence ou équivalent en études des conflits, avec une expérience pratique pertinente dans le domaine des mécanismes d’alerte précoce et de réponse rapide.
Expérience requise
- Au moins 3 mois d’expérience professionnelle dans des activités liées à EWER
- Expérience en matière de suivi et de surveillance des indicateurs d’alerte précoce.
- Expérience en gestion du tableau de bord EWER et en analyse de données
- Expérience de travail avec les parties prenantes concernées pour faciliter des réponses rapides.
- Expérience en rédaction de rapports et en analyse de données.
Autres exigences pertinentes
- Excellentes compétences écrites et orales ;
- Bonne connaissance des langues locales
- Capacité à gérer des données provenant de sources en ligne et hors ligne.
- Capacité à respecter les délais de plusieurs projets en travaillant efficacement et en restant organisé.
- Collaborer avec différentes équipes et s’adapter à l’évolution des exigences du projet.
- Faire preuve de flexibilité dans la gestion et la priorisation des tâches
Remarque : Ce poste est réservé aux ressortissants nigérians.
Le poste sera fermé le 27 mars 2026.
Pour postuler :
Les candidats intéressés doivent envoyer les documents suivants via notre portail carrière .
- CV actuel
- Lettre de motivation (incluant des liens web ou des portfolios de travaux antérieurs et la date de début souhaitée)
Veuillez regrouper votre exemple d’écriture et votre CV en un seul document, car le système ne permet de télécharger que deux documents par candidature. Les candidatures incomplètes ne seront pas acceptées.
Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. Merci de ne pas téléphoner. Pour en savoir plus sur nos activités, veuillez consulter notre site web : www.sfcg.org.
