Philip Morris International est une entreprise internationale de premier plan dans le secteur du tabac, avec un effectif diversifié d’environ 73 000 personnes originaires des quatre coins du monde.
Nous nous engageons à être un excellent employeur et une entreprise citoyenne. Nous nous efforçons d’être responsables sur le plan environnemental et social. Nous nous engageons à lutter contre le commerce illégal de cigarettes. Et nous soutenons fièrement les communautés où nous nous approvisionnons en tabac et où nos employés vivent et travaillent.
Nous nous engageons à faire quelque chose de très important : remplacer les cigarettes par les produits sans fumée que nous développons et vendons. C’est pourquoi nous avons au total plus de 400 scientifiques, ingénieurs et techniciens dévoués qui développent des alternatives moins nocives aux cigarettes sur nos deux sites de recherche et développement en Suisse et à Singapour.
En tant que stagiaire en amélioration continue, vous ferez équipe avec le Manager OPEN+ pour :
- Promouvoir et appliquer les rôles EHSS de PMI et prendre les mesures nécessaires pour s’améliorer (éviter les incidents, réduire l’impact négatif sur l’environnement, renforcer la culture de sécurité).
- Contribuez à l’application et au déploiement d’OPEN+ au sein de l’usine avec le support d’OPEN+ Manager.
- Aider l’affilié à établir et à maintenir un système d’exploitation intégré (IOS). Évaluer l’organisation et les processus pour développer des plans OPEN+ efficients et efficaces dans l’affilié.
- Surveiller et communiquer régulièrement l’impact du déploiement d’open+ sur les progrès et les performances du renforcement des capacités.
- Travailler en étroite collaboration avec le représentant de la communication OPEN+ pour développer et mettre en œuvre une stratégie de communication au sein de l’usine. Amélioration de la gestion visuelle sur l’ensemble du site.
- Travailler en étroite collaboration avec le pilier de l’amélioration ciblée pour mettre en œuvre 5S au sein du site
- Assurer un partage durable des connaissances sur les outils et méthodes d’amélioration continue, les processus de travail standard, les systèmes de gestion quotidiens et les piliers conformément aux normes mondiales. Coordonner les activités de formation dans l’affilié liées au déploiement d’OPEN+.
- Créer de la valeur en adoptant et en améliorant systématiquement les meilleures pratiques PMI/région/affilié (standardisées).
Aptitudes et compétences
- Ingénieur / Master avec connaissance de l’amélioration continue / Lean Manufacturing
- Maîtrise de l’Français et de l’anglais (écrit et parlé)
- Expérience dans l’utilisation de Microsoft Office
- Leadership démontré, orientation vers les résultats, responsabilisation, motivation personnelle
- Solides compétences démontrées en matière de collaboration interpersonnelle
- Compétences démontrées en matière de présentation et de gestion du temps
- Expérience dans la résolution de problèmes dans la zone de production
- Compétences efficaces en matière d’établissement des priorités
Ce que nous offrons
- Possibilité de stage d’au moins 6 mois renouvelable.
- Compensation financière pendant le stage.
