Chez Philip Morris International (PMI), nous avons décidé de nous lancer dans un projet sans précédent. Nous transformons complètement notre entreprise en développant des produits alternatifs à la cigarette. PHILIP MORRIS INTERNATIONAL recrute Stagiaire en amélioration continue.
Es-tu prêt pour un défi ? Cherchez-vous des moyens d’évoluer dans votre travail ? Et vous souhaitez bâtir une carrière remarquable ? Alors, postulez maintenant ! Nous recherchons actuellement un : Stagiaire en amélioration continue au sein du département OPEN+ de Philip Morris Sénégal Responsabilités clés : Le stagiaire en amélioration continue travaillera en concordance avec les procédures et directives EHSS du PMI pour contribuer au déploiement d’OPEN+ (méthodologie Lean Manufacturing) au sein de l’usine, Conformément à la stratégie OPEN+ de PMI et travailler en étroite collaboration avec le représentant de la communication pour développer et mettre en œuvre une stratégie de communication au sein de l’usine.
Les principales responsabilités seront les suivantes :
• Promouvoir et appliquer les rôles EHSS de PMI et prendre les mesures nécessaires pour l’amélioration (éviter les incidents, réduire les aspects négatifs) impact environnemental, renforcer la culture de sécurité).
• Contribuer à l’application et au déploiement d’OPEN+ au sein de l’usine avec le support d’OPEN+ Manager.
• Aider l’affilié à établir et maintenir un système d’exploitation intégré (IOS). Évaluer l’organisation et les processus pour développer des plans OPEN+ efficients et efficaces dans l’affilié.
• Surveiller et communiquer régulièrement l’impact du déploiement d’open+ sur les progrès et les performances du renforcement des capacités.
• Travailler en étroite collaboration avec le représentant des communications OPEN+ pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication au sein de l’usine. Amélioration du management visuel sur l’ensemble du site.
• Travailler en étroite collaboration avec le pilier d’amélioration ciblée pour mettre en œuvre les 5S au sein du site.
• Assurer un partage durable des connaissances sur les outils et méthodes d’amélioration continue, les processus de travail standard, les systèmes de gestion quotidienne et les piliers selon les normes mondiales. Coordonner les activités de formation dans la filiale liées au déploiement d’OPEN+.
• Créer de la valeur en adoptant et en améliorant systématiquement les meilleures pratiques PMI/région/affiliation (standardisées).
Exigences :
• Diplôme d’ingénieur/Master avec connaissances en amélioration continue/Lean Manufacturing
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)
• Expérience dans l’utilisation de Microsoft Office
• Leadership démontré, orientation vers les résultats, responsabilité, motivation personnelle
• Forte collaboration interpersonnelle démontrée compétences
• Compétences démontrées en matière de présentation et de gestion du temps
• Expérience en résolution de problèmes dans le domaine de la production
• Compétences efficaces en matière d’établissement de priorités
Nous offrons :
• Un rôle stimulant et très enrichissant avec une part importante d’appropriation dans un environnement international dynamique,
• Collaboration avec une équipe de grands professionnels avec des possibilités illimitées de partager leurs connaissances avec les meilleurs experts dans leur domaine,
• Participation et leadership dans un nombre important de projets stratégiques qui ont un impact sur l’ensemble de l’organisation,
• Excellentes opportunités de développement de carrière,
• Rémunération compétitive avec un large éventail de régime de prestations.
Rejoignez un leader mondial du marché
Philip Morris International est une société internationale de tabac de premier plan, avec un effectif diversifié d’environ 80 000 personnes originaires des quatre coins du monde. Nous nous engageons à être un excellent employeur et une bonne entreprise citoyenne. Nous nous efforçons d’être responsables sur le plan environnemental et social. Nous nous engageons à lutter contre le commerce illégal des cigarettes. Et nous sommes fiers de soutenir les communautés où nous nous approvisionnons en tabac et où nos employés vivent et travaillent. Nous nous engageons à faire quelque chose de très spectaculaire : remplacer les cigarettes par les produits sans fumée que nous développons et vendons. C’est pourquoi nous avons au total plus de 400 scientifiques, ingénieurs et techniciens dévoués qui développent des alternatives moins nocives aux cigarettes sur nos deux sites de recherche et développement en Suisse et à Singapour. C’est le plus grand changement de notre histoire. Et c’est la bonne solution pour nos consommateurs, notre entreprise, nos actionnaires et la société. PMI est un employeur garantissant l’égalité des chances. Pour plus d’informations, consultez www.pmi.com.
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