Enabel est l’agence belge de coopération internationale. Avec nos partenaires, nous développons des idées et réalisons des projets pour relever les défis mondiaux urgents tels que le changement climatique, les inégalités sociales et économiques, les tendances démographiques, la paix et la sécurité.
Un·e Stagiaire – Cohésion Sociale – Koupéla
Contexte
Au Burkina Faso, Enabel met en œuvre des programmes de coopération gouvernementale Belgique – Burkina Faso. Enabel met également en œuvre des projets et programmes financés par d’autres donateurs tels que l’Union Européenne, dans les régions de Koulsé, Bankui, Guiriko. Le siège d’Enabel au Burkina Faso est situé à Ouagadougou. Enabel au Burkina Faso dispose également de bureaux et d’équipes dans ses zones d’intervention, à Koupéla (Région du Nakambé), à Kaya (Régions des Koulsé), à Boromo (Région de Bankui) et à Bobo-Dioulasso (Région de Guiriko).
Dans la mise en œuvre de ses projets et programmes, Enabel contribue à la cohésion sociale à travers le renforcement des structures endogènes de prévention et de gestion des conflits et aux espaces de dialogue communautaire.
Afin d’appuyer le volet Cohésion Sociale du portefeuille bilatéral et dans le but de contribuer à l’employabilité des jeunes diplômé·e·s en se familiarisant avec le milieu professionnel en lien avec la gestion des conflits et la cohésion sociale, Enabel recrute un·e stagiaire qui sera basé·e à Koupéla avec des déplacements fréquemment sur le terrain dans les régions des Nakambé, Oubri et de Koulsé.
Description de la fonction
Sous la supervision du Project Officer Prévention des conflits et Nexus HDP et de l’Expert Sectoriel et Thématique (EST) Cohésion Sociale, les stagiaires auront pour tâches de contribuer à :
• La planification, la préparation, la mise en œuvre, le suivi et le rapportage ;
• Participation à la mise en œuvre des activités en régie du volet cohésion sociale et ce, en lien avec les indicateurs dudit volet ;
• Au suivi de la mise en œuvre des activités des partenaires bénéficiaires de subsides et des marchés publics ;
• Au processus de capitalisation des expériences développées dans le cadre du volet cohésion sociale ;
• L’exécution de toute autre tâche nécessaire à l’atteinte des résultats du volet Cohésion Sociale ;
• Toutes autres tâches pertinentes en lien avec les activités du volet.
Votre profil
Formation :
• Une licence en droit, sociologie, ou en prévention et gestion des conflits ou tout autre diplôme jugé équivalent.
Compétences ou connaissances spécifiques exigées :
• Avoir une compréhension des responsabilités des structures endogènes de prévention et de gestion des conflits communautaires est un atout ;
• Avoir des connaissances sur les systèmes judiciaires (justice coutumière et justice moderne) ;
• Une motivation sincère à apprendre et à contribuer ;
• Une curiosité professionnelle et un esprit d’initiative ;
• Avoir un esprit d’adaptation, de réactivité et de synthèse ;
• Être disponible et savoir utiliser le pack office (Word, Excel PowerPoint, Outlook) ;
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel ).
Ce que nous offrons
Un stage d’une durée de 3 mois dans un environnement de travail collaboratif et inclusif.
• Une occasion unique de contribuer à la réalisation d’activités à fort impact avec des résultats tangibles pour une agence de coopération internationale de premier plan.
• Mentorat par des professionnel.les du développement expérimenté·e·s.
• La possibilité de développer des compétences précieuses en matière de rédaction de rapports et de gestion de projets internationaux.
• L’exposition à un large réseau d’acteurs du développement.
• La possibilité de contribuer à des actions de développement durable.
• Le remboursement des frais de transports en commun en Belgique.
Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.
Intéressé(e) ?
Postulez au plus tard le 24/01/2026ici en ligne et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.
Seules les candidatures introduites via ce portail seront prises en considération.
Les personnes présélectionnées seront invitées à un entretien.
Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ses processus de recrutement.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
