L’IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, en utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités.
Notre mission est de tirer parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et promouvoir une prospérité partagée sur une planète vivable. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org.
Cette affectation temporaire de courte durée servira à pourvoir deux postes : l’un sera basé à Dakar, au Sénégal, et l’autre à Abidjan, en Côte d’Ivoire.
Le Groupe des institutions financières (FIG) est l’un des principaux départements d’IFC responsable d’une part importante du volume d’affaires, de la rentabilité et de la portée du développement d’IFC, soit environ 40 %. FIG s’engage dans un large éventail de sous-secteurs, notamment la microfinance, les PME, le genre, le climat, l’assurance, les marchés de capitaux, le logement, les actifs en difficulté et d’autres domaines, avec des services d’investissement et de conseil fournis à l’échelle mondiale aux clients d’IFC par le biais du réseau mondial d’IFC.
La FIG a trois objectifs principaux :
1) l’inclusion financière ;
2) le service de l’économie réelle ; et
3) la mobilisation de ressources de tiers.
L’objectif est de développer des systèmes financiers efficaces qui augmenteront l’inclusion financière et stimuleront la croissance économique dans les pays clients et renforceront l’impact de l’IFC sur le développement.
FIG recrute deux (2) stagiaires en affaires (BI) en tant que personnel temporaire à court terme (STT) pour une période de 12 mois afin de fournir un soutien à l’équipe d’investissement dans le développement, l’exécution et le suivi des investissements dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre.
Ce poste offre une occasion unique de se familiariser avec le secteur financier de la région et de développer des compétences en analyse financière, en modélisation, en crédit et en évaluation des risques dans un environnement international en évolution rapide.
Devoirs et responsabilités
Les responsabilités du BI comprennent, sans s’y limiter :
- Rédiger des rapports KYC (Know-Your-Client) pour des clients potentiels
- Aider à la collecte/extraction de données en interne et en externe
- Effectuer des analyses financières sur les investissements de projets
- Comprendre les aspects financiers des opérations de placement, y compris la façon de mener le marché, analyser et déterminer la solidité financière de l’entreprise ou des opportunités de projet
- Démontrer des compétences en analyse d’états financiers, comptabilité, finance, modélisation financière, DCF, et une analyse comparable de l’entreprise pour soutenir la prise de décision éclairée
- Avoir une compréhension de base de la manière dont des transactions d’investissement spécifiques dans différents secteurs et Les secteurs ont un impact sur le développement économique, commercial et social
- Être capable d’utiliser des graphiques et des tableaux pour présenter des données de manière efficace et créative.
- Travailler en étroite collaboration avec le nouveau directeur d’affaires pour identifier les opportunités d’affaires avec les prospects ou des clients existants grâce à une approche proactive de développement des affaires
- Effectuer des études sur l’industrie, le marché et l’entreprise
- Préparer des tableaux de bord clients et des pitchbooks pour soutenir les efforts de développement des affaires.
- Aider à identifier les besoins en matière de collecte de données pour soutenir l’évaluation des l’impact sur le développement et les informations sur le marché, ainsi que les questions ES&G pertinentes
- Coordonner avec l’équipe pour obtenir les informations nécessaires
- Préparer des documents liés au projet et des présentations PowerPoint pour l’interne et l’externe.
Public
- Préparer des rapports de portefeuille, des études sectorielles et des analyses de tendances
- Aider à réaliser des études de cas et à tirer des leçons apprises.
Critères de sélection
- Etudiant en dernière année de licence ou de master en économie, commerce, administration, comptabilité ou finance, OU diplômé avec jusqu’à 2 ans d’expérience de travail (y compris les stages) dans une institution financière
- Les étudiants des universités africaines sont encouragés à postuler
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais
- Un stage antérieur et/ou une expérience internationale sont un atout
- Maîtrise de la suite Microsoft : Word, Excel et PowerPoint
- Solides compétences financières, analytiques et de modélisation
- Capacité à faire preuve d’un souci du détail, d’une analyse de scénario réfléchie et d’une diligence dans le qualité de son propre travail
- Capacité d’écrire de manière logique et exhaustive, mais concise
- Personne motivée et motivée, avec une forte volonté d’apprendre et la capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois.
- Esprit d’équipe avec de solides compétences interpersonnelles
- Engagement à respecter les normes éthiques les plus élevées.
Processus de demande et budget
Candidats intéressés, veuillez envoyer votre déclaration d’intérêt (maximum 1 page) par courriel en décrivant pourquoi vous correspondez au poste, ainsi que votre curriculum vitae.
Veuillez envoyer votre colis à Mbaye Thiam par e-mail à [email protected] avant le 3 juillet 2025.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
La rémunération est versée sur une base nette avec un taux horaire basé sur le niveau offert entre le T1 et le T4, qui est ensuite déterminé en fonction des qualifications et de l’expérience préalable du consultant.
La mission devrait commencer en juillet 2025 pour un nombre estimé de 1200 heures et se terminer le contrat le 30 juin 2026.
