Le programme AgriFin de Mercy Corps vise à combler le fossé d’inclusion des petits exploitants agricoles (et autres groupes à faibles revenus) qui n’ont pas accès à des produits et services abordables, accessibles et adaptés à la demande, susceptibles d’améliorer leur productivité et leurs revenus. Notre objectif est de permettre aux petits exploitants agricoles d’accéder pleinement à des produits, outils, canaux et connaissances financiers performants, adaptés à la demande et s’appuyant sur la technologie, qui augmentent significativement la productivité agricole et les revenus familiaux, grâce à des écosystèmes dynamiques de prestataires de services diversifiés. Le programme est actuellement déployé dans six pays, autour d’un bureau central au Kenya, et s’étend à la Tanzanie, l’Ouganda, la Zambie, le Nigéria et l’Éthiopie, avec un potentiel d’extension à d’autres pays où Mercy Corps intervient dans le monde. ( https://www.mercycorpsagrifin.org/program-overview/ )
RÉSUMÉ GÉNÉRAL DU POSTE :
Le stagiaire en communication et médias soutiendra le pilier Innovation en documentant les activités du projet par le biais de la vidéographie et de la photographie, y compris des initiatives telles que AgriFin Digital Farmer 2, les services météorologiques et climatiques (WCS), des reportages et des articles ainsi que d’autres programmes à venir et le travail du bureau du programme AgriFin à Nairobi.
En étroite collaboration avec l’équipe de suivi, d’évaluation, de recherche et d’apprentissage (SERA), le/la stagiaire jouera un rôle clé dans la réalisation des objectifs du programme grâce à une collecte de contenu et une narration efficaces. Il/Elle travaillera sous la supervision du/de la responsable de la communication.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Contribuer à la création de vidéos courtes, de graphismes et d’éléments visuels pour la promotion d’événements et la diffusion sur les réseaux sociaux (LinkedIn, TikTok, Twitter et Instagram).
- Contribuer à l’élaboration de textes et de légendes numériques attrayants pour le contenu du programme AgriFin.
- Contribuer à la capture de séquences vidéo de haute qualité lors des visites de terrain, des événements, des entretiens et des activités du programme.
- Participer au montage et à la production de contenu vidéo pour les plateformes numériques, les rapports et les présentations.
- Apporter un soutien à la conception de storyboards, à la rédaction de scénarios et à la planification du contenu pour la production vidéo.
- Assister le photographe et l’organisateur de la bibliothèque de contenu visuel.
- Assister à l’installation, à l’utilisation et à la maintenance de base du matériel de vidéographie, notamment les caméras, l’éclairage et le matériel audio.
- Apporter un soutien aux équipes de communication et de suivi, évaluation, recherche et analyse (MERL) dans l’élaboration de récits percutants et captivants.
- Participer aux processus de post-production, notamment à la correction des couleurs, au montage audio et à la mise en forme pour différentes plateformes.
- Soutenir l’organisation et l’archivage des séquences brutes et montées pour un accès et une récupération faciles.
- Contribuer au suivi des indicateurs de performance et d’engagement sur les réseaux sociaux afin d’optimiser le contenu et d’identifier les contenus les plus performants.
- Appuyer les efforts visant à garantir que tout le contenu soit conforme aux directives de marque et de communication de Mercy Corps, en collaboration avec l’équipe des communications.
- Maintenir un niveau élevé de conduite professionnelle et personnelle qui reflète positivement l’image de Mercy Corps et soutienne sa mission humanitaire.
OBJECTIFS D’APPRENTISSAGE
- Participer aux séances de brainstorming et d’idéation en partageant des idées avec les équipes de communication et de développement, en soutenant la mise en forme du contenu photographique et vidéographique tout en développant des compétences de pensée critique.
- Contribuer à amplifier les activités du programme par la communication écrite en participant à la création de contenu original en ligne.
CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE :
- Licence en communication ou dans un domaine connexe
- La conception et la création de vidéos constitueront un atout supplémentaire.
- Un bon joueur d’équipe
- Un penseur critique
Les stagiaires et les bénévoles de Mercy Corps représentent l’organisation pendant et en dehors de leurs heures de travail et doivent se comporter de manière professionnelle et respecter les lois, les coutumes locales ainsi que les politiques, les procédures et les valeurs de MC en toutes circonstances et dans tous les lieux du pays.
Facteurs de succès
Les membres les plus performants de Mercy Corps possèdent : une attitude positive et flexible ; un fort engagement envers le travail d’équipe, l’impact et la responsabilité ; un esprit d’entreprise ; et un dévouement quasi intrépide à la construction d’un monde meilleur.
Formation continue
Convaincus que les organisations apprenantes sont plus efficaces, efficientes et pertinentes pour les communautés que nous servons, nous encourageons tous les membres de l’équipe à consacrer 5 % de leur temps à des activités d’apprentissage favorisant leur développement personnel et/ou professionnel.
Engagement et efficacité de l’équipe
La réalisation de notre mission repose avant tout sur la manière dont nous constituons notre équipe et collaborons. En réunissant des personnes aux expériences, parcours et perspectives variés, nous renforçons notre capacité à relever des défis complexes et à stimuler l’innovation. Nous cultivons une culture de confiance et de respect, où chaque membre de l’équipe est valorisé pour sa contribution, encouragé à développer pleinement son potentiel et motivé à donner le meilleur de lui-même.
Nous reconnaissons que la construction d’une équipe forte et efficace est un processus continu, et nous restons déterminés à apprendre, à nous améliorer et à progresser ensemble.
Égalité des chances en matière d’emploi
Mercy Corps est un employeur qui prône l’égalité des chances et ne tolère aucune discrimination. Nous recherchons activement la diversité des parcours, des perspectives et des compétences afin de renforcer notre action collective et d’avoir un impact mondial durable.
Nous nous engageons à offrir un environnement respectueux et sécurisant où l’égalité des chances en matière d’emploi est garantie à tous. Nous ne pratiquons ni ne tolérons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l’identité de genre, l’expression de genre, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’origine nationale ou ethnique, le handicap (y compris le statut VIH/SIDA), la situation matrimoniale, le statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi sur les lieux de travail.
Protection et éthique
Mercy Corps s’engage à ce que toutes les personnes avec lesquelles nous entrons en contact dans le cadre de notre travail, qu’il s’agisse de membres de l’équipe, de membres de la communauté, de participants aux programmes ou autres, soient traitées avec respect et dignité. Nous adhérons aux principes fondamentaux relatifs à la prévention de l’exploitation et des abus sexuels énoncés par le Secrétaire général des Nations Unies et le Comité permanent interorganisations (IASC) et avons adhéré au Système interorganisations de signalement des inconduites . Nous ne tolérerons aucune forme de maltraitance, d’exploitation sexuelle, d’abus ou de harcèlement envers les enfants, commis par ou à l’encontre des membres de notre équipe. Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un environnement de travail sûr et inclusif, les membres de l’équipe sont tenus d’adopter un comportement professionnel, de respecter les lois et coutumes locales et de se conformer en toutes circonstances au Code de conduite et aux valeurs de Mercy Corps. Les membres de l’équipe sont tenus de suivre une formation en ligne obligatoire sur le Code de conduite lors de leur embauche et chaque année.
En tant que candidat(e), si vous êtes témoin ou victime de toute forme d’inconduite sexuelle au cours du processus de recrutement, veuillez le signaler à la ligne d’assistance téléphonique de Mercy Corps Integrity ([email protected]).
