Introduction
Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) vient en aide aux réfugiés et aux personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays partout dans le monde : nous leur fournissons une aide d’urgence, défendons leurs droits et renforçons leurs chances d’un avenir meilleur. Nous intervenons dans les zones de conflit, le long des itinéraires de déplacement et dans les pays d’installation des réfugiés. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons de trouver des solutions responsables et durables. Nous œuvrons pour une intégration réussie et, dans la mesure du possible, pour la réalisation du souhait de retour.
1. Context
Sous la direction du bureau régional de Dakar et en étroite collaboration avec les interventions en République centrafricaine (RCA) voisine, DRC a démarré ses opérations au Cameroun en 2018 pour répondre aux besoins humanitaires des réfugiés centrafricains et des Camerounais vulnérables de la région de l’Adamawa. L’équipe mobile d’urgence (EMPACT) a également établi la présence du programme DRC dans la région du Sud-Ouest fin 2018 pour répondre aux besoins des personnes déplacées de force dans le contexte de la crise anglophone, démarrant ses activités humanitaires en janvier 2019. DRC Cameroun met actuellement en œuvre des projets de protection, de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance en situation d’urgence dans les régions de l’Adamawa, de l’Est, de l’Extrême-Nord et du Nord-Ouest.
2. Objectif
Basé à Yaoundé, le stagiaire en finance sera placé sous la supervision et l’autorité du responsable des services d’appui. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes d’appui et de programme à Yaoundé et dans les bureaux extérieurs afin de garantir le respect des procédures internes de l’organisation.
Plus spécifiquement, il/elle apportera son expertise et son soutien technique aux différentes bases opérationnelles, notamment en matière de suivi du module P2P de la plateforme Dynamics, de conformité et d’harmonisation des procédures financières et de contrôle interne. Il/elle assistera la direction générale pour toute demande spécifique émanant du siège du DRC, des autorités camerounaises ou des bailleurs de fonds. Il/elle apportera un soutien spécifique au suivi budgétaire des projets, notamment au budget principal, et à la mise en œuvre de la gestion du cycle de projet. Ce poste requiert également une parfaite maîtrise du français et de l’anglais.
3. Fonctions et responsabilités
Les principales responsabilités et attentes pour ce poste sont :
- Participer au suivi budgétaire des projets mis en œuvre au Cameroun par le contrôle documentaire, le suivi financier et le suivi opérationnel. Participer au processus d’audit.
- Accompagner les équipes support, notamment Finance au Cameroun, dans le suivi des dépenses du module Procure To Pay de Dynamics.
- Participer au bon nettoyage des comptes du bilan et soutenir le processus de clôture comptable mensuelle et annuelle.
- Minimiser les risques financiers en veillant à ce que les procédures et politiques du DRC, telles que prédéfinies dans les manuels opérationnels du DRC et autres instructions régionales/du siège, soient strictement suivies grâce à un système de contrôle interne efficace.
- Veiller au respect des réglementations, procédures et exigences documentaires financières dans les opérations du DRC au Cameroun. Cela se fait en vérifiant en permanence l’exhaustivité et la robustesse des procédures en place et en proposant des mesures correctives pour en améliorer l’efficacité.
- En étroite collaboration avec les responsables de la zone géographique, renforcer les procédures et systèmes de gestion et de contrôle financiers existants conformément aux directives du Manuel des opérations de la RDC et aux exigences des donateurs.
- Participer aux audits et aider à fournir en temps voulu toute la documentation requise pour les audits financiers en collaboration avec le personnel du bureau de pays, le bureau régional et le siège.
- Suivre les nouvelles procédures et directives diffusées par la direction du pays, le responsable des services de soutien, le bureau régional et le siège.
- De plus, le stagiaire en finances peut être amené à assumer d’autres tâches et à travailler à la demande du responsable des services de soutien.
4. Qualifications requises
- Connaissances avérées et significatives des informations et des systèmes de gestion financière.
- Connaissance des logiciels de comptabilité et de gestion financière (SAGE, Dynamics, NAVISION, SAGA, etc.).
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office 365.
- Excellentes compétences Excel.
- Excellentes compétences analytiques et de reporting.
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité démontrée à travailler sous pression et dans des conditions stressantes.
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais.
Veuillez noter que :
- Une expérience préalable avec le DRC est un avantage.
- Une bonne connaissance pratique des projets financés par l’Union européenne, ECHO, USAID et/ou DANIDA est un avantage.
- Une expérience préalable de travail dans un système ERP est un avantage.
- Un parcours professionnel exceptionnel démontré constitue un avantage.
5. Compétences et qualités requises
- Compétences de base du DRC :
- Viser l’excellence
- Collaboration
- Prendre les devants
- Communication
- Faire preuve d’intégrité
- Capacité à travailler dans un environnement multinational et multiculturel.
- Excellentes compétences en rédaction, en relecture et en communication.
- Excellentes compétences organisationnelles et multitâches
- Forte capacité d’adaptation, de prise d’initiative et de travail dans un environnement multiculturel.
- Intérêt pour le secteur humanitaire et l’environnement des donateurs.
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse.
- Excellentes compétences en communication, ainsi que patience et politesse.
- Sens exemplaire de l’éthique au travail.
6. Règlement général
- L’employé doit suivre les instructions du DRC en matière de sécurité, de confidentialité et de directives éthiques, y compris le Code de conduite et le Cadre de responsabilité humanitaire.
- Les employés ne doivent exercer aucune autre activité rémunérée pendant la durée du contrat DRC sans autorisation préalable.
- L’employé ne doit pas s’engager dans une activité qui pourrait nuire à DRC ou à la mise en œuvre de tout projet pendant la durée du contrat DRC.
- L’employé ne doit pas donner d’interviews aux médias ni publier de photos ou d’autres documents liés au projet sans autorisation préalable.
- L’employé doit restituer tout l’équipement emprunté pour le projet à DRC après la fin de la période du contrat ou sur demande.
7. Processus de candidature
Êtes-vous intéressé(e) ? Postulez en ligne : www.drc.dk/about-drc/vacancies/currentvacancies .
Tous les candidats doivent envoyer une lettre de motivation et un CV actualisé de trois (3) pages maximum , rédigés en anglais ou en français .
Les candidatures envoyées par courrier postal, par e-mail ou en main propre ne seront pas prises en compte.
DRC garantit l’égalité des chances en matière d’emploi et interdit toute discrimination fondée sur la race, le sexe, la couleur, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou le handicap. DRC encourage tous les candidats à postuler et ne pratique aucune discrimination lors de ses processus de recrutement.
La date limite de dépôt des candidatures est le 25 juillet 2025 à 18 heures (heure du Cameroun). Les candidatures soumises après cette date ne seront pas prises en compte.
En raison de l’urgence du poste, DRC a le droit de recruter un candidat correspondant au profil requis avant la date ci-dessus.
Le DRC au niveau mondial ne demande aucun paiement pour aucune demande en DRC
