Le Conseil danois pour les réfugiés (ci-après : DRC, pour Danish Refugee Council) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7 000 employés et 8 000 volontaires. Ayant son siège établi à Copenhague, et présent dans 40 pays, le RDC est une organisation d’aide non gouvernementale, à mais non lucrative
Le Conseil danois pour les réfugiés porte assistance aux réfugiés, aux personnes déplacées et aux populations hôtes à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence à ces personnes, nous travaillons pour le respect de leurs droits et nous renforçons leurs opportunités pour un meilleur avenir.
Notre vision est une vie avec dignité pour toutes les personnes affectées par les déplacements dans le monde dans le respect des principes humanitaires.
Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC), l’une des plus importantes ONG humanitaires au monde, recherche un/une stagiaire en suivi, Evaluation, Redevabilité, et Apprentissage (Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning ou MEAL en anglais).
Contexte
La RDC est présente au Burkina Faso depuis 2013 avec 06 bureaux opérationnels terrain (Dori, Ouahigouya, Djibo, Gorom Gorom, Dédougou et Centre-nord grand est) et 01 bureau pays à Ouagadougou. Il intervient principalement dans les domaines de la protection humanitaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, de la sécurité alimentaire et moyens d’existence, de la cohésion sociale.
L’organisation développe une approche communautaire et de recherche, par la mise en œuvre de projets multisectoriels, des solutions durables pour les populations affectées dans la logique du nexus.
À propos du poste
Le/la stagiaire fera partie de l’équipe de Suivi, Evaluation, Redevabilité, et Apprentissage (Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning ou MEAL en anglais) de DRC. A ce titre, il/elle sera chargé.e d’apporter un appui à la mise en œuvre des activités du département MEAL sur l’étendue de la mission. De manière spécifique, il/elle aura la charge de la gestion des programmes d’archives de la mission, de leur numérisation et archivage électronique.
En cas d’urgence humanitaire majeure, il pourrait être sollicité pour travailler en dehors du profil habituel du rôle et pourrait en conséquence, devoir varier ses heures de travail…
Vos fonctions et responsabilités principales sont :
Appuyer DRC dans la gestion des archives Programmes :
- Appuyez sur le MEAL Archivage dans le tri des archives selon les modalités et plans préalablement établis avec le Responsable MEAL
- Appuyer sur MEAL Archivage dans la classification numérique des archives scannées
- Assister le MEAL Archivage dans le transfert des fichiers sur le SharePoint Archivage
Participer aux activités de gestion de données MEAL
- Utiliser correctement les outils de suivi des projets et des bénéficiaires
- Appuyer l’équipe MEAL dans la préparation et la conduite des activités de vérification des bénéficiaires
- Participer à l’analyse des données des évaluations réalisées (PDM/PIM, MSA)
- S’assurer de la qualité (crédibilité, complétude et pertinence) des données de suivi
- S’assurer de la mise en place et de l’application de normes et standards en termes de protection des données
Protection, Do No Harm, Approche Genre et redevabilité
- S’assurer de la prise en compte, de l’application et du respect par toute l’équipe des principes de protection humanitaire (protection transversale) et du Do No Harm dans toutes les activités sur terrain ;
- S’assurer que les aspects de redevabilité sont intégrés dans le programme et que les bénéficiaires s’approprient les différentes activités ;
- Être partie prenante du mécanisme de redevabilité de DRC et de la gestion des plaintes pouvant provenir de la mise en œuvre des projets ;
- Intégrer des approches sensibles au genre et inclusives dans tous les programmes, et s’assurer de la promotion de la participation des filles et des enfants handicapés de manière appropriée.
Éthique et conformité
- Gérer les ressources (matérielles et financières) mises à sa disposition pour les activités du département et en fournir les pièces justificatives à temps ;
- Se conformer et respecter toutes les procédures (administratives, financières et logistiques) en vigueur et les conditions actuelles telles que stipulées dans le Code de conduite de DRC et le règlement intérieur réglementant le personnel de DRC ;
- Respecter le code de conduite de RDC ;
- Appliquer la tolérance zéro en termes de prévention de l’exploitation et des abus sexuels ;
- Respecter et faire respecter les procédures en vigueur en RDC ainsi que les prescriptions des bailleurs ;
- Soutenir la direction dans l’exécution de toutes les autres tâches assignées, y compris les rôles intérimaires
- Exécuter toutes autres tâches en dehors de celles mentionnées ci-dessus demandées par sa hiérarchie et conformes à son domaine de responsabilité.
Code de Conduite (CoC) et Protection contre l’Exploitation et les Abus sexuels (PSEA)
- Signaler toutes les allégations et les cas de CoC conformément aux procédures DRC ;
- Alerter toute suspicion de cas de CoC en conformité avec la politique de signalement ;
- Collaborer à la mise en œuvre efficace du CoC à travers la sensibilisation, des inductions et des formations ;
- Appliquer une tolérance zéro en lien avec l’Exploitation et les Abus Sexuels ;
- Promouvoir la protection contre les exploitations et abus sexuels.
Votre profil
Pour réussir dans ce poste, il vous sera demandé d’avoir un diplôme d’au moins Bac+4 en Sciences documentaires, Statistique, Sciences sociales ou tout autre domaine similaire. Vous devez également posséder les qualifications suivantes :
Qualifications exigées
- Avoir des connaissances en Gestion des archives, Gestion de données, Science Sociale ou Gestion de projets
- Être flexible et apte à évoluer dans un milieu hostile
- Être apte à effectuer des déplacements sur l’ensemble du territoire, dans des zones à fort défi sécuritaire
- Une bonne connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel) et d’Archivage numérique serait un atout
- Avoir une expérience de travail en milieu hostile ou être apte à évoluer dans ces milieux
- Grande faculté d’organisation et de précision
- Capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives ;
- Forte résistance au stress et capacité à travailler dans un rythme élevé correspondant aux urgences
- Honnêteté
- Forte compréhension de l’engagement humanitaire.
Qualifications souhaitables
- Diplôme en Archivage, Statistique, Science Sociale, Suivi-Evaluation
- Formation en Archivage numérique, Gestion de données, CHS/Sphère, Suivi-évaluation de projets.
Dans ce poste, vous devez faire preuve des cinq compétences clés du RDC :
Qualité : Vous visez à obtenir des résultats tout en étant efficace dans votre travail.
Collaboration : Vous impliquez les parties impliquez et encouragez les commentaires.
Responsabilité : Vous prenez vos responsabilités et faites preuve d’initiative tout en recherchant des solutions innovantes.
Communication : Vous écoutez et parlez efficacement et honnêtement.
Intégrité : Vous respectez et promouvez les normes les plus élevées en matière de comportement éthique et professionnel en lien avec nos valeurs et notre Code de conduite, y compris la protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuel.
Notre offre
Durée du contrat : 03 mois
Bande d’emploi : STG
Lieu de travail : Ouagadougou
Date de démarrage : 1er octobre 2025
La rémunération et les conditions d’emploi seront conformes aux Conditions d’emploi du Conseil danois pour les réfugiés pour les employés sous contrat national veuillez consulter notre site web pour plus de détails.
Comment postuler ?
Si vous êtes intéressé-e, vous pouvez postuler en ligne en allant sur ce site : https://job.drc.ngo/jobs/.
Les candidatures ne peuvent se faire qu’en ligne, les candidats doivent télécharger une lettre de candidature et leur CV actualisé (4 pages maximum) rédigés en français. Les candidatures féminines sont vivement accueillies.
Les candidatures faites par voie postale, par envoi de courrier électronique ou par dépôt d’un dossier physique ne seront pas prises en considération.
NB : Les agents de la fonction publique désirant postuler sont priés d’avoir en leur disposition leur arrêté de disponibilité ou de détachement à jour.
Date de clôture des candidatures : 17 septembre 2025.
Il est possible pour DRC de commencer, dès avant la fin de la publication de l’offre, le processus de recrutement si une candidature répond néanmoins aux attentes et exigences du poste.
Pour plus d’informations sur le Conseil danois pour les réfugiés, veuillez consulter notre site Internet drc.ngo.
Le Conseil danois pour les réfugiés est un employeur qui offre l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et positif, fondé sur le respect mutuel de tous les employés. Tous les candidats sont sélectionnés pour un emploi, sans distinction de caractéristiques ou d’attributs personnels.
