Action contre la Faim (ACF) est engagée dans une quête perpétuelle d’amélioration de la qualité de ses programmes et de la participation des communautés bénéficiaires à la gestion des cycles de ses projets. Dans cette optique ACF renforce de manière constante son volet de suivi évaluation redevabilité et apprentissage (SERA).
La mission Cameroun dispose d’un département SERA composée d’équipes pluridisciplinaires qui appuie la programmation stratégique et opérationnelle des programmes.
ACF recherche un.e stagiaire national.e SERA
Le département SERA développe une stratégie de renforcement du capital humain local afin de valoriser ce métier, ses expertises et le faire connaître aux jeunes profils désireux de faire carrière dans l’humanitaire.
C’est dans cette optique qu’un recrutement d’un.e stagiaire national.e SERA a été lancé pour intégrer l’équipe SERA de la mission.
Affecté.e à la coordination, le/la stagiaire aura l’opportunité d’évoluer dans une organisation internationale et apprendre de diverses thématiques utiles à une insertion professionnelle dans le milieu de l’aide humanitaire et du développement.
Le/la stagiaire travaillera en étroite collaboration avec la coordinatrice SERA.
II. ATTRIBUTIONS DU/DE LA STAGIAIRE:
-Assister la coordinatrice SERA dans la conduite des activités SERA de la mission ;
-Participer au développement des propositions de projets (élaboration cadre logique ; calcul des bénéficiaires ; sélection des indicateurs ; revue documentaire ; etc.) ;
-Assister l’équipe coordination dans la révision des rapports internes et externes ;
-Participer aux différents forums SERA et autres réunions organisés dans ses domaines de compétence (groupe AAP ; Forum SERA).
Cette liste est non exhaustive et pourra subir des amendements en fonction des besoins du département SERA.
III. ZONES D’INTERVENTION DU STAGIAIRE
Le lieu d’affectation du/de la stagiaire est Yaoundé. Si possibilité, et sous réserve de la validation préalable de la Coordinatrice SERA, il/elle pourra visiter au moins 1 base opérationnelle de la mission.
IV. DIPLOMES/NIVEAU D’ETUDES/EXPERIENCE :
– Diplôme universitaire (Bac+4/5) datant de 18 mois au plus en sciences sociales ou disciplines connexes pertinentes pour le poste (Suivi Evaluation ; Data science ; Statistiques ;
Informatique de gestion ; Sociologie ; Gestion de projet ; etc.). Les étudiants.tes de Niveau Master seront privilégiés ;
– Première expérience dans l’environnement des ONG internationales, ou expérience n’excédant pas 1 an ;
– Une expérience en gestion des données est un atout ;
– Français obligatoire (parlé et écrit). L’anglais sera un atout.
V. COMPETENCES REQUISES
– Bonne connaissance de la suite MS Office (Word ; Excel ; Power point) et de outlook
– La connaissance de la plateforme Kobo collect est un atout.
– La connaissance d’une des langues prioritaires de nos zones d’intervention est un atout (Pidjin ; Fufuldé ; Mafa ; Gbaya ; Arabe Choa ; Kotoko).
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement des stagiaires chez Action Contre la Faim comprend 2 étapes clés :
1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus)
2. Un entretien oral.
Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.
Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT en suivant le lien Stagiaire National.e SERA
En indiquant l’intitulé du poste et la référence YA-SERA-062025-001 en objet de l’email.
Vous pouvez également accéder au lien par téléphone en filmant le code QR.
Les candidatures doivent être adressées avant le Mardi 08 Juillet 2025 à 15h00.
Les candidatures sont formulées à l’attention de :
Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des entretiens.
Le/La candidat.e doit respecter la politique de Safeguarding-PSEA d’ACF, la faire respecter et l’appliquer sur la durée du contrat.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES.
« LES RECRUTEMENTS A ACF SONT GRATUITS »
ACF NE DEMANDERA JAMAIS DE L’ARGENT DANS LE CADRE D’UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT
