myAgro propose des formations agricoles à tous les agriculteurs qui ont investi dans les paquets myAgro, en partageant des techniques agricoles d’amélioration des récoltes adaptées à des régions et des cultures spécifiques.
Qui sommes-nous ?
n’gaSènè SARL est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole basée au Sénégal, au Mali et en Tanzanie. Nous fournissons des formations agricoles et des intrants de qualité à plus de 70.000 producteurs agricoles dans les zones de Dialakoroba, Bancoumana, Fana, Ouelessebougou, Sido, Bougouni, Koumantou, Niéna, Klela, Lobougoula, Kouoro Barrage, Koutiala, Kolondiéba, Kadiolo, Yanfolila etc. à travers un système de paiement petit à petit tout au long de l’année.
Afin d’assurer une meilleure qualité de service à nos clients, nous recherchons des personnes dynamiques, rigoureuses, proactive et disponible à apprendre et faire preuve d’intégration rapide pour le rôle de « STAGIAIRE DE LIVRAISON ET MOBILISATION”.
A PROPOS DU RÔLE “AGENT DE LIVRAISON ET MOBILISATION” :
En votre qualité de stagiaire de livraison et de mobilisation, vous aiderez :
Dans le rôle de la mobilisation en accomplissant des tâches suivantes selon le besoin :
Résultats de Ventes: influencer les résultats de vente en :
- réalisant les objectifs de vente déterminer, attribuer et les atteindre ;
- respectant les plans de la prévision des revenus hebdomadaires et mensuels ;
- Suivant et appliquant les stratégies de vente développer et mise en œuvre ;
- faisant un suivi des données de vente et les partager avec les responsables du terrain ;
- analysant les données sur les activités / résultats de vente et élaborer des plans pour combler les écarts de performance.
Management d’équipe : recruter, construire et maintenir une équipe performante d’entrepreneurs du village en :
- appliquant le coaching individuel des différents entrepreneurs du village en personne (dans les villages) ou à distance ;
- planifiant et mettre en place des sessions de formations régulières ;
- conseillant, soutenir, discipliner, et motiver l’équipe de vente.
Clients: Favoriser stratégiquement l’engagement des producteurs en :
- représentant n’gaSènè en ayant une compréhension complète des produits, services, agenda et politiques du programme ;
- maintenant une compréhension approfondie des besoins et des préférences des producteurs ;
- trouvant des solutions aux problèmes et aux plaintes potentiels des producteurs concernant les produits et services de n’gaSènè ;
- acquérant et maintenir un portefeuille de clients de haut niveau ;
- en restant en lien entre le bureau, les producteurs et les entrepreneurs du village.
Procédures et Politique : Assurer et maintenir le respect des procédures et politiques en :
- assurant que les entrepreneurs du village disposent du matériel requis ;
- maintenant les normes d’uniformité de procédures au niveau des entrepreneurs du village ;
- S’assurant que les entrepreneurs du village répondent aux exigences des procédures et de la politique, en particulier.
- Gestion des cartes ;
- Gestion des dépôts en espèces.
- D’autres tâches si nécessaires.
Dans le rôle de soutien de livraison :
- Assister les logisticiens de n’gaSènè au niveau des magasins ;
- Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et compagnies de livraison ;
- Suivi de l’inventaire et gestion des biens de l’entreprise ;
- Déplacement à l’intérieur suivant les besoins, possibilité de passer plusieurs jours en milieu rural ;
- Assurer la supervision et le management des équipes de main d’œuvre ;
- Animer ou participer à des réunions sur les projets logistiques en cours ;
- Informer les différents interlocuteurs internes et externes des projets ;
- Participer à la mise en œuvre et le suivi des plans d’actions pour réduire les coûts, les délais et les stocks, et pour satisfaire au mieux les clients ;
- Assurer le suivi des opérations d’achat – approvisionnement, de production, et/ou de distribution des marchandises ;
- Organisation et gestion efficace et transparente des tâches relevant de son rôle au sein de l’équipe logistique ;
- Suivi du système documentaire logistique ;
- Reporting et synthèse des informations.
PROFIL, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE :
- Compétences analytiques ;
- De solides compétences en communication ;
- Compétences en leadership ;
- Forte orientation vers le service à la clientèle ;
- Au moins une année complète d’expérience en vente directe ;
- Au moins une année complète de gestion d’équipe ;
- Familiarité avec le milieu rural malien (expérience dans les villages) ;
- Excellentes compétences en coaching; capacité d’observer, d’évaluer et de donner un feedback constructif ;
- Motivé, énergique ;
- Sentiment d’urgence ;
- Nature compétitive.
Vous vous reconnaissez dans ce rôle ?
Toute personne intéressée et répondant aux critères mentionnés peut postuler au plus tard le 31 mai 2022 à 17h30
