MAERSK LINE recrute un stagiaire (25 Mars 2025)

MAERSK LINE recrute un stagiaire (25 Mars 2025)

Informations sur le stage

Titre du Poste : Stagiaire en expérience client

Pays / Lieu du Stage : Côte d'Ivoire

Description de l'offre de stage

Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire(trice) consultant(e) CX enthousiaste pour rejoindre Maersk à Abidjan, afin d’assumer l’entière responsabilité de l’expérience client en aidant notre équipe à surveiller le processus d’expédition de bout en bout.

 

Nous offrons

  • Nous offrons une opportunité d’emploi passionnante pour faire partie de la plus grande entreprise de transport de conteneurs au monde.
  • Un environnement commercial difficile, caractérisé par un rythme élevé.
  • L’opportunité de contribuer à la croissance et au succès de Maersk, le plus grand acteur du marché mondial.
  • Vous acquerrez une connaissance de l’industrie, une expérience de travail internationale, de meilleures compétences en communication et des techniques pertinentes pour le service à la clientèle.
  • Il s’agit d’un poste dynamique, opérant auprès des acteurs locaux et internationaux
  • Des opportunités de carrière internationales diversifiées
  • Une culture valorisant et favorisant la collaboration, le développement personnel et les dialogues ouverts.

 

 

Principales responsabilités

  • Gérer un grand nombre de demandes de clients
  • Répondre au client dans les 4 heures
  • Identifier les besoins des clients et clarifier les informations
  • Interactions en ligne et en face à face avec les clients
  • Fournir des informations sur les produits et services aux clients
  • Saisir les opportunités de vente incitative de produits lorsqu’elles se présentent
  • Assurer les commentaires du client afin d’améliorer encore le service client.
  • Établissez des relations durables et engagez les clients en faisant un effort supplémentaire
  • Assumer l’entière responsabilité et la propriété de bout en bout des expéditions des clients.
  • Communiquez de manière proactive pour tenir les clients informés de tout problème.
  • Assurer le bon déroulement de l’ensemble du processus de facturation, en travaillant en étroite collaboration avec les clients et les parties prenantes internes.
  • S’engager dans une résolution constructive des problèmes. Cela comprend le traitement des escalades et des plaintes.
  • S’attaquer aux causes profondes et rechercher des améliorations continues.
  • Chercher constamment des moyens d’améliorer les processus de travail en comprenant et en se familiarisant avec les indicateurs clés de performance locaux et en agissant en fonction des objectifs fixés.
  • Sortir des sentiers battus et se concentrer sur la fourniture de solutions.
  • Établissez des relations solides et durables avec les clients dans le but de mieux comprendre leur entreprise, leurs besoins en matière de service et les facteurs de réussite.
  • Travailler activement avec des collègues à l’intérieur et à l’extérieur des fonctions et des lieux.
  • Aider l’équipe à réaliser les ambitions en partageant les connaissances et les meilleures pratiques des processus.
  • Responsabiliser la satisfaction des clients en s’appropriant et en gérant les activités en contact avec les clients.

 

 

Nous recherchons

  • Bonnes compétences en communication et écoute active
  • Orientation client et adaptabilité à différents types de personnalité
  • Solides compétences interpersonnelles et de communication.
  • Passion pour le service à la clientèle.
  • Personne proactive avec un état d’esprit axé sur le service.
  • Dévoué, décisif et orienté vers les résultats avec une attitude positive.
  • Aime bien faire les choses du premier coup et peut regarder vers l’avenir pour éviter que des problèmes ne se produisent.
  • Capable de travailler sous pression.
  • À l’aise avec le fait de travailler avec plusieurs articles / systèmes en même temps tout en gardant la qualité au centre de ses préoccupations.
  • Bien organisé, efficient et efficace.
  • Un excellent joueur d’équipe.
  • Bonne boussole morale et capacité à travailler selon les valeurs de l’entreprise.
  • Connaissances de base en anglais (écrit et oral).
  • Capacité à gérer une situation stressante de manière appropriée.

 

 

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