Le Haut Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (UNHCR), aussi connu sous le nom d’Agence des Nations unies pour les réfugiés, basé à Genève, est un programme de l’Organisation des Nations Unies. L’UNHCR recrute un Stagiaire à la Protection.
DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Responsabilité (résultats clés qui seront atteints)
Le/la Stagiaire à la Protection à Base Communautaire travaille directement avec les communautés pertinentes de la compétence du HCR afin d’identifier les risques auxquels elles sont confrontées et de renforcer leurs capacités à se protéger, à protéger leurs familles et à protéger leurs communautés.
Le/la stagiaire soutient l’application des normes, des procédures opérationnelles et des pratiques en matière de protection communautaire sur le terrain. Il/elle soutient également la conception d’une stratégie de protection communautaire fondée sur la consultation des personnes déplacées de force.
Responsabilité (processus et fonctions entreprises pour atteindre les résultats)
- Aider les unités fonctionnelles, l’équipe multifonctionnelle (MFT) et l’Organisation à intégrer les approches participatives et communautaires dans la stratégie de protection et les procédures opérationnelles ;
- Grâce aux relations avec les personnes déplacées de force et les partenaires, comprendre les perspectives, les capacités, les besoins et les ressources des personnes déplacées de force et faire remonter les besoins de protection spécifiques des femmes et des hommes, des enfants, des jeunes et des personnes âgées, des personnes handicapées et des groupes marginalisés;
- Travailler avec les communautés d’accueil pour identifier les possibilités d’implication de la société civile nationale dans l’amélioration de la protection des personnes déplacées de force ;
- Assurer la liaison entre les personnes déplacées de force et les services de réponse médicale et psychosociale conformément à la politique et aux orientations du HCR en matière de santé ;
- Contribuer au suivi des activités mises en œuvre par les partenaires du HCR en matière de prévention, d’atténuation des risques et de réponse à la VBG (Violence Basée sur le Genre) ainsi qu’à la protection des enfants ;
- Assister les partenaires dans la mise en œuvre des activités liées aux moyens d’existence et d’autosuffisance ;
- Contribuer à l’analyse qui identifie les capacités des communautés concernées et les risques auxquels elles sont confrontées ;
- Soutenir les évaluations participatives par des équipes multifonctionnelles et la consultation permanente des personnes déplacées de force ;
- Aide à la planification et au suivi des programmes et des budgets, dans une perspective d’AGD (Age, Genre, Diversité) ;
- Aider les communautés à établir des structures de représentation et de coordination ;
- Veiller à ce que la communauté comprenne l’engagement du HCR à respecter la responsabilité et l’assurance qualité dans sa réponse ;
- Contribuer à l’application de l’analyse participative sensible à l’AGD comme base essentielle de tout le travail du HCR ;
- Mettre à jour les contacts des personnes déplacées de force et des communautés hôtes, des autorités locales et autres acteurs ;
- Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.
Autorité (décisions prises dans l’exécution des responsabilités et pour obtenir des résultats)
- Apprécier la priorité des tâches et obtenir la validation du superviseur pour leur mise en œuvre.
- Assurer le suivi avec les interlocuteurs au niveau opérationnel.
RAPPORT DE FIN DE MISSION :
Un rapport final couvrant toute la période du stage est exigée. Ce rapport contiendra une description des activités des entreprises et reflétera les connaissances acquises, les défis relevés et les recommandations.
QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES :
Qualifications et/ou compétences et expertises particulières dans un domaine particulier (formation/connaissances) :
• Critères d’éligibilité :
Pour être admissible à un stage, le ou le candidat(e) doit :
- Être un diplômé récent ou être un étudiant actuel d’un niveau minimum de premier cycle d’un établissement supérieur inscrit à un diplôme/programme d’une Université ou d’un établissement d’enseignement supérieur accrédité par l’UNESCO dans le domaine du développement communautaire, des droits de l’homme, des études culturelles, des sciences sociales, des sciences de la santé, de l’anthropologie ou tout autre domaine pertinent.
- Avoir complété au moins deux années d’études universitaires ou de premier cycle d’un Établissement Supérieur dans un domaine pertinent ou présentant un intérêt pour les travaux de l’Organisation ; etc.
- Ne pas avoir de parents proches (père, mère, frère ou sœur) travaillant pour l’HCR en tant que membre du personnel quel que soit le type de contrat ou en tant qu’affilié au moment de l’Application.
Description de poste standard
Qualifications supplémentaires
Compétences
Éducation
Certifications
L’expérience professionnelle
Les autres informations
Pas d’information complémentaire. La version anglaise est considérée comme originale et faisant autorité, les traductions vers d’autres langues servent à l’annonce de postes locaux le cas échéant, mais ne sont pas considérées comme des traductions officiellesN/ACe poste ne nécessite pas d’habilitation fonctionnelle.
À domicile
Non
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