L’organisation du Royaume-Uni British Council recrute 03 stagiaires (25 Juillet 2024)

Contexte/Rôle Objectif

Le British Council souhaite offrir aux étudiants/diplômés une opportunité d’apprentissage expérientiel pour acquérir une expérience concrète grâce à un programme de stage. L’expérience pratique acquise par un stagiaire est censée compléter les connaissances théoriques qu’il/elle a acquises au cours de ses études. Le stagiaire est censé à la fois apprendre et contribuer au milieu de travail pendant la période de stage, ce qui lui donne l’occasion d’accroître ses compétences en matière d’employabilité. Le résultat est que les étudiants et les diplômés sont plus employables et réussissent mieux grâce aux compétences qu’ils acquièrent.

Contexte du rôle

L’équipe Finances cherche à recruter des stagiaires pour aider l’équipe de contrôle financier à effectuer des tâches de base qui leur permettront d’acquérir une expérience sur le terrain et d’acquérir des compétences essentielles dans le secteur. Le stagiaire aura l’occasion de mettre en pratique ses connaissances et ses compétences en comptabilité dans un cadre professionnel à mesure qu’il acquiert plus d’expérience pour faire progresser sa carrière dans le domaine.

Devoirs et responsabilités:

Sous la direction générale du comptable financier principal (SFA), les tâches comprendront, sans s’y limiter :

• Soutien administratif financier
• Soutenir le comptable AP et AR
• Accompagnement dans le remplissage des déclarations fiscales mensuelles auprès des autorités fiscales compétentes
• Préparez les documents financiers et les écritures de journal pour en assurer l’exactitude.
• Toutes autres tâches qui pourraient être assignées par la SFA.

Opportunités d’apprentissage et de développement pour le stagiaire :

• Le stagiaire aura l’occasion d’acquérir une expérience pratique en comptabilité et de se familiariser avec les différents aspects de la fonction comptable dans une organisation multinationale.
• Développez un tout nouvel ensemble de compétences interdisciplinaires pour votre future carrière.
• Se familiariser avec le travail dans une organisation internationale et dans un environnement multiculturel
• Introduction et expérience de travail avec SAP.

Profil du stagiaire :

Essentiel :  Le candidat idéal doit avoir :

• Un baccalauréat
• Connaissances de base de la suite Microsoft Office
• Compétences interpersonnelles, y compris la communication écrite et verbale.
• La capacité d’être discret lors du traitement d’informations financières sensibles.
• Une volonté d’apprendre.
• Soyez attentif aux détails
• Avoir des compétences analytiques
• La capacité de travailler de manière autonome et collaborative.

Souhaitable:

• Expérience dans le développement de statistiques, de graphiques dans Excel

Gestion et support du poste :

Le stagiaire sera rattaché au comptable financier principal basé à Lagos et devra travailler en étroite collaboration avec d’autres membres de l’équipe financière.

Toutes ces tâches doivent être exécutées conformément aux politiques et procédures globales du British Council, notamment l’égalité des chances et la diversité, la gestion de l’information, la protection de l’enfance et toute autre politique d’entreprise pertinente .

Qualifications

• Maximum de 3 ans après le NYSC dans n’importe quel domaine d’études.

Durée du contrat –  1 an

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Contexte du rôle

L’unité du service de soutien aux entreprises (BSS) fournit et soutient la stratégie et les opérations du British Council grâce à une planification et une gestion efficaces et efficientes de toutes les opérations de soutien.

L’équipe assure et soutient les opérations du British Council grâce à une planification et une gestion efficaces et efficientes de toutes ses ressources dans les opérations d’Abuja, Lagos, Kano et Port Harcourt.

Le stagiaire aura l’occasion de mettre en pratique ses connaissances et ses compétences sur un lieu de travail tout en acquérant davantage d’expérience pour faire progresser sa carrière en gestion des installations.

Devoirs et responsabilités

Les principales responsabilités du ou des stagiaires incluent :

Avec le soutien du responsable des installations (Kano et Abuja), les tâches du stagiaire comprendront

Fournir un soutien à l’équipe de sécurité :

• Il s’agit de soutenir la mise en œuvre de mesures et de protocoles de sécurité.
• Collaboration d’équipe pour développer et affiner les procédures de sécurité.
• Aider à la surveillance et à l’analyse des journaux d’événements de sécurité .
• Fournir un soutien aux opérations quotidiennes du bureau.
• Aide à la gestion des événements.
• Préparation et édition de documents, rapports et présentations.

Fournir un soutien à l’équipe des installations en matière de gestion des locaux et de la logistique

Connaissances et expérience spécifiques au poste

• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
• Avoir des connaissances en informatique et maîtriser l’utilisation de MS Word, MS Excel et PowerPoint.
• Avoir un intérêt pour la gestion des installations.
• Excellentes compétences en matière de service à la clientèle
• Excellentes compétences interpersonnelles

Toutes ces tâches doivent être exécutées conformément aux politiques et procédures globales du British Council, notamment l’égalité des chances et la diversité, la gestion de l’information, la protection de l’enfance et toute autre politique d’entreprise pertinente.

Qualifications

• Maximum de 3 ans après le NYSC dans n’importe quel domaine d’études.

Souhaitable:

• Communiquer et influencer (Niveau 1)
• Planification et organisation (Niveau 1)
• Utilisation de la technologie (Niveau

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Contexte du rôle

L’équipe des installations assure et soutient les opérations du British Council grâce à une planification et une gestion efficaces et efficientes de toutes ses installations/ressources et de sa flotte. L’équipe est responsable des principales responsabilités quotidiennes liées aux installations des bureaux d’Abuja, de Lagos, de Kano et de Port Harcourt. Le stagiaire aura l’occasion de mettre en pratique ses connaissances et ses compétences sur le lieu de travail à mesure qu’il acquiert plus d’expérience pour faire progresser sa carrière dans la gestion des installations.

Devoirs et responsabilités :

Les principales responsabilités du ou des stagiaires incluent :

• Responsable de la gestion proactive de la maintenance du bureau et du complexe de Port Harcourt, en effectuant des contrôles quotidiens sur les installations et l’équipement pour garantir l’efficacité et l’efficience opérationnelles.
• Entretenir le bureau et le domaine en assurant la sécurité et la prestation optimale des services de soins à la clientèle dans l’unité des installations.
• Responsable de la coordination quotidienne de tous les services des installations et des activités du projet pour l’équipe des installations, en garantissant des rapports pertinents et nécessaires au responsable des installations.
• Aider l’équipe des installations dans le pays à gérer les installations/le domaine de Port Harcourt de manière efficace et efficiente, comme défini dans les plans de mise en œuvre régionaux et nationaux, permettant la mise en œuvre de tous les secteurs clés du programme du British Council.
• Le cas échéant, aide l’équipe des installations à coordonner d’autres activités d’amélioration des installations et des bâtiments et assure la liaison avec les parties prenantes internes et externes concernées et le personnel pour garantir une conclusion efficace.
• Et toute autre tâche dirigée par les chefs d’équipe concernés.

Gestion de la logistique :

• Fournit un soutien logistique aux visiteurs venant à Port Harcourt
• Planification et gestion efficaces des véhicules et des chauffeurs pour assurer un soutien optimal au transport pour les opérations du British Council.

Connaissances et expérience spécifiques au poste

• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
• Être compétent en informatique et maîtriser l’utilisation de la suite Microsoft Office
• Avoir un intérêt pour la gestion des installations.
• Excellentes compétences en matière de service à la clientèle
• Excellentes compétences interpersonnelles

Toutes ces tâches doivent être exécutées conformément aux politiques et procédures globales du British Council, notamment l’égalité des chances et la diversité, la gestion de l’information, la protection de l’enfance et toute autre politique d’entreprise pertinente.

Qualifications

• Maximum de 3 ans après le NYSC dans n’importe quel domaine d’études.

Souhaitable:

• Communiquer et influencer (Niveau 1)
• Planification et organisation (Niveau 1)
• Utilisation de la technologie (Niveau