World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à connaître la plénitude de la vie. Nous aidons les enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Rejoignez nos plus de 33 000 collaborateurs travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !
Type de contrat d’employé :
STAGE
Description de l’emploi:
World Vision recrute Un (01) Stagiaire aux ressources humaines basé(e) à Kinshasa en République Démocratique du Congo
MAIS DU POSTE :
Assister la coordonnatrice P&C dans l’exécution de certaines tâches journalières.
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :
- Aide à la mise à jour et au classement et numérisation des dossiers du personnel
- Suivre avec les services de l’Onem le visa des offres et contrats
- Suivre avec la CNSS le processus d’immatriculation des travailleurs journaliers
- Contribuer à la réalisation des taches demandées par le superviseur
Qualifications : Éducation/connaissances/ compétences techniques et expérience
Avoir un diplôme de Licence en Droit ou en Ressources humaines
- Compétences et capacités techniques :
- Démontrer des capacités de travailler sous pression
- Avoir une maîtrise de l’outil informatique
- Maitriser l’informatique (Word, Excel, Power Point,)
- Avoir une excellente expression orale et écrite en français, la connaissance d’une langue locale et/ou régionale est un atout
- Excellente capacité de faire le suivi des dossiers auprès de services étatiques ;
- Etre moralement correct et honnête
Attitudes et comportements
World Vision est une ONG dont le travail est centre sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test
Les candidats doivent en outre être disposés pour :
- Un engagement chrétien par le style de vie, les paroles, les pensées et le témoignage ;
- Un engagement démontré à la vision, à la mission et aux valeurs fondamentales ;
- Une habileté a travaillé dans un environnement multiculturel et engagée à créer de bonnes relations avec différents groupes
CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
Envoyer votre dossier de candidature ( lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre , CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique , le casier judiciaire une copie carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier ) spécifiées au Directeur des Ressources Humaines au plus tard le 13 Mai 2024 à 16h00′, avec en objet la mention « STAGIAIRE AUX RESSOURCES HUMAINES » a ce lien.
Les candidatures féminines sont très encouragées.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement
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