Le réseau mondial des Centres d’information des Nations Unies (UNIC) fait partie de la Division de la communication stratégique du Département de la communication mondiale. C’est la clé de la capacité de l’Organisation à atteindre les peuples du monde et à partager avec eux l’histoire des Nations Unies dans leur propre langue. Ces centres, travaillant en coordination avec le système des Nations Unies, s’adressent aux médias et aux établissements d’enseignement, s’engagent dans des partenariats avec les gouvernements, les organisations locales de la société civile et le secteur privé, et entretiennent des bibliothèques et des ressources d’information électroniques. Tout comme les CINU sont les principales sources d’information sur le système des Nations Unies dans les pays où ils sont implantés,
Ce stage est situé au Centre d’information des Nations Unies (UNIC) à Ouagadougou et est proposé pour une durée initiale de deux mois, avec possibilité de prolongation jusqu’à, mais n’excédant pas, six mois, selon les besoins du département. Le stage est NON RÉMUNÉRÉ et à temps plein. Les stagiaires travaillent cinq jours par semaine (35 heures) sous la supervision et le soutien d’un membre du personnel du bureau auquel ils sont affectés.
Cette opportunité de stage est conçue pour être en personne (à distance/hybride) et à temps plein (à temps partiel), mais peut être ajustée en fonction des besoins du candidat retenu. Les candidats sont invités à fournir des informations sur leur modalité de stage préférée dans leur déclaration de motivation ou pendant le processus d’entretien.
Responsabilités
Sous la supervision de l’assistant à l’information publique, le stagiaire effectuera les tâches suivantes :
-Assister dans le suivi de la mise en œuvre des activités de la plateforme des Nations Unies.
-Assister dans le suivi des messages sur les plates-formes de l’ONU.
-Aider au processus d’analyse et de veille médiatique
-Aider à l’organisation quotidienne du centre
-Toute autre tâche nécessitant une assistance
III. Résultats attendus :
– Le stagiaire a fourni une assistance dans le suivi de la mise en œuvre des activités de l’ONU sur les plateformes de l’ONU.
– Le stagiaire a contribué à la production de contenus de communication sur les activités de l’UNIC en coordination avec l’
équipe Communication
– Le stagiaire a acquis une expérience de la stratégie de communication du SNU et de l’ONU en général.
Compétences
COMMUNICATION : Parle et écrit clairement et efficacement ; écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée ; pose des questions pour clarifier et manifeste de l’intérêt pour une communication bidirectionnelle ; adapte la langue, le ton, le style et le format pour correspondre au public; fait preuve d’ouverture dans le partage d’informations et tient les gens informés.
PLANIFICATION ET ORGANISATION : Développe des objectifs clairs qui sont cohérents avec les stratégies convenues ; identifie les activités et missions prioritaires ; ajuste les priorités au besoin; alloue une quantité appropriée de temps et de ressources pour terminer le travail ; prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification ; surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire ; utilise le temps efficacement.
ORIENTATION CLIENT : Considère tous ceux à qui les services sont rendus comme des « clients » et cherche à voir les choses du point de vue des clients ; Établit et maintient des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect ; Identifie les besoins des clients et les associe aux solutions appropriées ; Surveille les développements en cours à l’intérieur et à l’extérieur de l’environnement des clients pour se tenir informé et anticiper les problèmes ; Tenir les clients informés de l’avancement ou des revers des projets ; Respecte les délais de livraison des produits ou services au client.
Formation
– Être inscrit ou avoir terminé un programme d’études supérieures (deuxième diplôme universitaire ou équivalent, ou supérieur); ou,
– Être inscrit ou avoir terminé la dernière année universitaire d’un programme de premier diplôme universitaire (baccalauréat minimum ou équivalent).
Expérience professionnelle
Les candidats ne sont pas obligés de faire valoir une expérience professionnelle pour participer au programme de stage de l’ONU. Votre formation, vos études, vos travaux préparatoires ou vos compétences doivent bénéficier aux Nations Unies pendant votre stage.
Connaissances linguistiques
¿ L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le stage annoncé, la maîtrise du français est requise.
¿ La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU est souhaitable.
Méthode d’évaluation
Les candidats potentiels seront contactés directement par le responsable du recrutement pour un examen plus approfondi.
Avis spécial
Une demande en ligne dûment remplie (note de couverture et profil d’historique personnel) est requise. Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération.
La lettre de motivation doit inclure :
¿ Programme diplômant (Qu’est-ce que vous étudiez actuellement)
¿ Date d’obtention du diplôme (Quand obtiendrez-vous votre diplôme ou quand avez-vous obtenu votre diplôme du programme)
¿ Expliquez pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour ce stage spécifique
¿ Expliquez votre intérêt pour le programme de stages des Nations Unies
Dans votre profil d’histoire personnelle en ligne, assurez-vous d’inclure toutes les expériences professionnelles passées, les compétences informatiques et trois références. En raison du volume élevé de candidatures reçues, SEULS les candidats retenus seront contactés.
Les stagiaires ne sont pas rémunérés financièrement par les Nations Unies. Les coûts et les arrangements pour les voyages, les visas, l’hébergement et les frais de subsistance sont à la charge des stagiaires ou de leurs institutions de parrainage.
Charte des Nations Unies
Aux termes du paragraphe 3 de l’article 101 de la Charte des Nations Unies, la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d’assurer à l’Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité. Ne seront pas retenues les candidatures des personnes qui ont commis des violations du droit international des droits de l’homme, des violations du droit international humanitaire, des actes d’exploitation, d’atteintes ou de harcèlement sexuels, ou au sujet retenu il existe des raisons plausibles de croire qu’elles ont été poussées dans la commission de tels actes. L’expression « exploitation sexuelle » désigne le fait d’abuser ou de tenter d’abuser d’un état de vulnérabilité, d’un rapport de force inégal ou de rapports de confiance à des fins sexuelles, y compris mais non exclusivement en vue d’en tirer un avantage pécuniaire, social ou politique. On entend par « atteinte sexuelle » toute atteinte physique de nature sexuelle commise par la force, sous la contrainte ou à la faveur d’un rapport inégal, ou la menace d’une telle atteinte. Le harcèlement sexuel s’entend de tout comportement déplacé à connotation sexuelle raisonnablement propre ou de nature à choquer ou humilier, lorsqu’il entrave la bonne marche du service, est présenté comme une condition d’emploi ou au lieu de travail un climat d’intimidation, d’hostilité ou de vexation, et lorsque ce comportement est assez grave pour justifier le licenciement de son auteur. La candidature de personnes qui ont commis des infractions autres que des infractions mineures au code de la route ne sera pas retenue.
Sera pris en considération en tenant compte de l’importance d’un recrutement effectué sur une base géographique aussi large que possible. La restriction ne sera imposée par l’Organisation à l’accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. Le Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies est un espace non-fumeurs.
La considération dominante dans l’engagement, la mutation ou la promotion du personnel est la nécessité de s’assurer les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité. En acceptant une offre d’engagement, les membres du personnel sont soumis(es) à l’autorité du Secrétaire général, qui peuvent leur assigner l’une quelconque des tâches ou l’un quelconque des postes de l’Organisation des Nations Unies, conformément à l’alinéa c) de l’article 1.2 du Statut du personnel. Dans ce contexte, tous les membres du personnel recrutés sur le plan international sont tenus de changer de fonctions périodiquement à l’intérieur d’un même lieu d’affectation ou dans un autre lieu d’affectation, dans les conditions fixées par le Secrétaire général.
Les candidats sont invités à respecter scrupuleusement toutes les instructions disponibles sur la plateforme de recrutement en ligne Inspira. Pour des informations détaillées plus, ils ou elles consultent le manuel d’instructions pour le candidat, en cliquant sur le lien hypertexte « Manuels » sur le côté supérieur droit de la page d’accueil de leur compte Inspira.
Les candidatures font l’objet d’une évaluation et d’un examen préalables sur la base des informations soumises conformément aux critères d’évaluation de l’avis de vacance de poste et aux dispositions législatives internes applicables de l’Organisation des Nations Unies, notamment la Charte des Nations Unies, les résolutions de l’Assemblée générale, le Statut et le Règlement du personnel, les textes administratifs et les directives. Les candidats doivent fournir des informations exhaustives et spécifiques conformément aux instructions fournies sur la plateforme Inspira. Une fois la candidature envoyée, aucune modification, suppression ou révision, ni aucun ajout ou changement ne pourra être fait.
Les avis de vacance de postes publiés sur le Portail des carrières sont retirés à 23h59 (heure de New York), le jour de la date limite de dépôt des candidatures.
Aucun frais de dossier
L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.
