Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous les milieux, même dans les endroits les plus dangereux, en nous inspirant de notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos 34 000+ employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !
PRINCIPALES RESPONSABILITES DU POSTE
- Comprendre la gestion du RC.
- Comprendre le business process du Sponsorship(deadline).
- Comprendre les critères de revue qualité des items du parrainage.
- Comprendre le traitement des CUP-CUV.
- Comprendre les systèmes de back up.
- Gérer les smartphones au niveau du bureau et aider à la mise à jour.
- Comprendre comment se fait le reporting.
- Aider dans la gestion des timbres, la réception et l’envoi des courriers.
QUALIFICATIONS / COMPÉTENCES / APTITUDES / EXPÉRIENCE REQUISES :
Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formations formelle, auto-formation, expérience, etc.
Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences
Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.
- Connaissance en archivage.
- Connaissance de l’outil informatique.
- Connaissance en anglais.
- Expérience en secrétariat ou bureautique (serait un plus).
Qualification minimum exigée : Bac et diplôme en secrétariat ou diplôme équivalent.
Environnement et Conditions de travail :
Dans le cadre de son travail, l’agent peut être appelé à voyager hors de sa zone d’intervention.
Date limite de dépôt des candidatures : le 12 Décembre 2024
