L’ONG WaterAid recrute un stagiaire (14 Août 2024)

Informations sur le stage

Titre du Poste : Stagiaire en collecte de fonds

Niveau Requis : Master

Pays / Lieu du Stage : Nigeria

Description de l'offre de stage

Avec une population de plus de 150 millions d’habitants, le Nigéria est le pays le plus peuplé d’Afrique. Les troubles politiques, la mauvaise gouvernance et la corruption ont conduit à des décennies de pénuries d’eau, alors que la population a augmenté rapidement. Bien qu’il y ait des eaux de surface et souterraines, la croissance démographique rapide, en particulier dans les zones urbaines, n’a pas été soutenue par des ressources supplémentaires en eau.

 

Stagiaire en collecte de fonds

 

Objectif du poste

  • Le titulaire du poste devra s’acquitter d’un large éventail de tâches en faisant preuve de jugement et d’initiative pour déterminer les approches ou les mesures à adopter dans des situations inhabituelles. En termes généraux, le titulaire du poste fournira un soutien administratif et opérationnel au responsable de la gestion des partenariats stratégiques et des subventions, notamment en ce qui concerne la mise en place/l’organisation de réunions, la participation à l’élaboration des candidatures et aux initiatives de collecte de fonds, la rédaction de rapports sur les principales activités entreprises par le département des subventions et des partenariats stratégiques, la cartographie et l’analyse des opportunités de collecte de fonds et les processus opérationnels/administratifs généraux pour la collecte de fonds et la gestion des subventions.
  • Il/elle devra s’imprégner des valeurs fondamentales de WaterAid et adhérer aux directives, normes et politiques de l’organisation.
  • Plus important encore, il/elle sera en mesure de démontrer une maturité professionnelle et personnelle suffisante pour se voir confier des informations qui, dans de nombreux cas, seront sensibles.

Responsabilités

L’une des principales responsabilités du stagiaire sera de fournir un soutien au responsable des partenariats stratégiques et de la gestion des subventions dans son ensemble, dans un certain nombre de fonctions et d’activités. Ces fonctions comprendront :

  • Accompagnement à la rédaction de notes conceptuelles et de propositions.
  • Organiser et mettre en place des réunions de donateurs et de partenaires et prendre des notes.
  • Suivre et mettre à jour régulièrement les délais de reporting de toutes les subventions restreintes dans les calendriers des membres de l’équipe responsables.
  • Cartographier et analyser les opportunités de collecte de fonds.
  • Élaborer des rapports de synthèse sur l’avancement des subventions restreintes à présenter lors des réunions d’engagement des partenaires/donateurs.
  • Préparez les échéanciers de rapports de suivi pour les subventions restreintes garanties.
  • Soutenir le suivi de la conformité des subventions et d’autres activités liées au terrain entreprises par l’équipe de gestion des subventions et des partenariats stratégiques.
  • Autres responsabilités selon les directives du responsable des partenariats stratégiques et de la gestion des subventions

Critères essentiels

  • Titulaire d’un diplôme de premier cycle de 4 ans en sciences sociales ou dans un domaine lié aux affaires.
  • Achèvement du programme National Youth Service Corp (NYSC) au plus tard 5 ans avant la date de candidature
  • Un diplôme de maîtrise est un atout supplémentaire
  • Expérience antérieure dans la préparation de rapports techniques et la rédaction de propositions commerciales

Compétences / Aptitudes :

  • Solides compétences en rédaction analytique
  • Curiosité et volonté d’apprendre
  • Bonnes compétences en communication
  • Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps
  • Engagement à mener à bien les missions
  • Capacité à travailler sous pression
  • Solides compétences conceptuelles et de réflexion critique
  • Intérêt pour le secteur du développement/à but non lucratif
  • Compétences en développement des affaires
  • Capacité à s’adapter à des exigences et des situations de travail en évolution rapide
  • Engagement à collaborer avec les membres de l’équipe et les partenaires
  • Maîtrise de l’informatique, notamment des applications de la suite Microsoft Office

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