Save the Children International (SCI) est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation. Sa mission est d’obtenir des progrès décisifs dans la façon dont le monde traite les enfants et de réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies. Elle travaille dans plus de 120 pays. SCI a une grande expérience dans le domaine des urgences. Active au Mali depuis plus de trois décennies, Save the Children offre des services programmatiques dans de nombreux secteurs essentiels pour la survie et le développement des enfants et de leurs familles et communautés : Santé, la Nutrition, la Sécurité Alimentaire et les Moyens d’Existence, la Protection de l’Enfant et l’Education. Pour le développement de ses services en faveur des enfants, SCI travaille avec les services de l’État, les ONG et institutions nationales et internationales, les structures locales et les communautés dans les pays dans lesquels elle travaille.
Poste : Stagiaire en développement des affaires – ( 2200050W )
Le rôle:
Le stagiaire en développement des affaires soutiendra le service de développement des programmes et de la qualité en assurant une coordination et une gestion efficaces et opportunes des processus d’opportunités et de propositions. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec le directeur du développement et de la qualité des programmes, le responsable du développement commercial, le MEAL et les conseillers techniques thématiques et l’équipe des prix et des partenariats dans l’élaboration de notes conceptuelles et de propositions de haute qualité pour les principaux donateurs afin d’assurer la disponibilité de des financements suffisants pour les interventions de SC au Burkina faso.
Qualifications et expérience
- Master dans une matière pertinente ou expérience de terrain équivalente
Essentiel
- Bilingue anglais/français (oral et écrit)
- Volonté d’apprendre et d’acquérir des compétences dans la coordination et la rédaction de propositions, y compris une expérience de la planification financière et de la budgétisation
- Capacité à travailler sereinement sous pression dans un contexte en évolution rapide
- Capacité d’adaptation et de flexibilité
- Capacité d’analyser des informations, d’évaluer des options et de penser et de planifier de manière stratégique
- Capacité à mobiliser la contribution des personnes et dans le temps
- Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de présentation
Souhaitable
- Bonne connaissance et compréhension de la programmation basée sur les droits de l’enfant.
- Connaissance du Burkina Faso et/ou de la région Afrique de l’Ouest.
Durée du contrat : 3 mois renouvelable
L’organisation
Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par les crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, éducation et protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et veiller à ce que leurs voix soient entendues.
Nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants apprennent d’une éducation de base de qualité et que,
- La violence contre les enfants n’est plus tolérée
Nous savons que des gens formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous apprécions nos employés et offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
Informations sur la candidature :
Merci de postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en un seul document. Veuillez également inclure des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales.
Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées à postuler
Les candidats sont informés que Save the Children International n’exige aucun paiement ni aucune dépense pendant tout le processus de recrutement. Toute demande en ce sens doit être immédiatement signalée comme contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
