SNV est un partenaire de développement international avec une mission ancrée dans les contextes et les sociétés dans lesquels elle travaille. Nous contribuons aux Objectifs de Développement Durable (ODD) grâce à l’efficacité de nos programmes et de notre stratégie d’influence, avec la transformation des systèmes agroalimentaires, énergétiques et d’approvisionnement en eau comme objectif central pour permettre des conditions de vie plus durables et équitables pour tous. Nous sommes une équipe de plus de 1 600 personnes dont la grande majorité vient de plus de 20 pays d’Afrique et d’Asie où nous travaillons. Pour plus d’informations, visitez notre site Internet : www.snv.org.
Dans le cadre de notre nouveau plan stratégique 2030, SNV vise un monde où, dans toutes les sociétés, chacun vit dignement et a une chance équitable de prospérer de manière durable. Sa mission est de renforcer les capacités et d’accroître les partenariats qui transforment les systèmes agroalimentaires, énergétiques et hydriques, permettant ainsi des conditions de vie plus durables et plus équitables pour tous. Présente au Burkina Faso depuis 1970, SNV mène des activités à travers tout le pays dans ses bureaux de Ouagadougou, Bobo-Dioulasso, Ouahigouya, Kaya et Dédougou.
SNV Burkina dispose d’une équipe pluridisciplinaire de plus de 80 personnes dont 95% de personnel national.
En vue d’appuyer son équipe communication, SNV au Burkina Faso souhaite recevoir des candidatures de personnes qualifiées au poste de stagiaire en communication.
Description du poste
Sous la supervision du responsable de Communication, le/la stagiaire aura en charge les missions suivantes :
- Contribuer à promouvoir et à véhiculer une image positive de SNV ;
- Contribuer à une bonne visibilité des projets et de SNV à travers les outils, les actions et événements à déployer ;
- Appuyer l’équipe de communication dans la mise en œuvre des stratégies de communication des projets à charge ;
- Appuyer l’équipe communication sur la communication des projets, notamment sur la gestion du site web et les médias sociaux ;
- Veiller au respect de la charte graphique dans la conception des supports de communication ;
- Assurer la relation presse avec les médias et rédiger à leur intention des communiqués de presse, des dossiers ou des bulletins d’informations ;
- Collaborer avec les prestataires et consultants engagées par SNV pour l’atteinte effective des résultats ;
- Appuyer à l’organisation et à la tenue des actions/ des évènements indiqués dans le plan de communication des projets ;
- Élaborer et tenir à jour un press-book pour SNV ;
- Contribuer au partage d’information à travers une revue de presse générale sur les secteurs d’activités et l’environnement d’action de SNV ;
- Contribuer à la sauvegarde de la mémoire et la gestion des connaissances de SNV à travers les projets exécutés ;
- Entreprendre toute action et activité de nature à contribuer à l’atteinte des objectifs de SNV.
Qualifications
- Formation et Expérience
Avoir au minimum une licence en Communication, Communication pour le développement, journalisme, technologies de l’information ou tout autre domaine lié à la communication.
- Compétences souhaitées
- Avoir des excellentes compétences de communication écrite en français et un bon niveau de travail en anglais ;
- Avoir une bonne connaissance de l’édition audio, vidéo ;
- Avoir des connaissances en communication digitale (Facebook, Twitter, YouTube, LinkedIn, etc.) ;
- Avoir de bonnes compétences/expériences en leadership, travail en équipe interculturelle, attitude proactive et orientée vers le résultat ; rigueur organisationnelle et capacité à gérer des multiples priorités ; esprit d’initiative, d’entreprise et autonomie de travail ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de proposition dans la conception des outils, l’organisation et la tenue des activités et évènements.
Informations complémentaires
Nationalité : Burkinabè ;
Lieu d’affectation : Ouagadougou ;
Nature du contrat : contrat de stage de 3 mois renouvelable une fois après évaluation ;
Date souhaitée pour le début du contrat : le plus tôt possible ;
Date limite pour postuler : 26 août 2024 ;
Procédure de recrutement :
Présélection sur dossiers – Entretiens.
Composition du dossier : Une lettre de motivation et un curriculum vitae (CV) détaillé uniquement.
Veuillez soumettre votre candidature (lettre de motivation et CV maximum 3 Pages), via SmartRecruiters au plus tard le 26 août 2024, si vous souhaitez être considéré pour ce poste. Toutes les informations seront conservées dans la plus stricte confidentialité. Nous reviendrons vers vous dès que possible lorsque nous aurons examiné votre candidature.
NB : Seuls(es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es).
