International Alert a été fondée en 1986 pour aider les gens à trouver des solutions pacifiques aux conflits. À cette époque, le nombre de conflits entre les pays diminuait, mais il y avait une augmentation alarmante du nombre de conflits à l’intérieur des pays. Ces conflits compromettent le développement et conduisent à des violations flagrantes des droits de l’homme.
Présentation du projet
Nom du projet : Conflict Sensitivity Hub (CS Hub).
Titre : Stagiaires professionnels .
Lieu de travail et nombres : (10) stagiaires.
Période de stage : 3 mois renouvelables une seule fois.
Compensation : Remboursement indemnité de transport uniquement.
Dans le cadre de sa mission de créer un pôle des jeunes chercheurs et analystes, le CS Hub cherche à recruter des jeunes stagiaires (H/F) provenant des universités publiques de Kinshasa, du Nord Kivu, du Sud Kivu, de Tanganyika et de l’Ituri. Il s’agit des jeunes de plus de 18 ans et qui sont en fin d’un cycle universitaire (Graduat-Licence-Master). Ce stage d’apprentissage sera fait dans les domaines de la sensibilité aux conflits, des analyses des conflits et des formations des adultes.
A la fin de ce stage d’apprentissage, les bénéficiaires auront amélioré leurs connaissances, leurs compétences et auront acquis une expérience professionnelle qui contribuera à la recherche et l’obtention d’un emploi.
Objectifs du stage
-Promouvoir le leadership et l’intégration socio-économique des jeunes (H/F) étudiants chercheurs ;
-Renforcer les compétences de ces jeunes dans les domaines de la sensibilité aux conflits, de l’analyse des conflits et de la formation des adultes;
-Créer un cadre d’apprentissage et de partage entre les experts du CS Hub et les jeunes chercheurs ;
-Initier les jeunes chercheurs à la vie professionnelle en les dotant des connaissances et des outils pratiques pour bien mener des analyses de conflits;
-Développer leurs capacités et leurs aptitudes dans les domaines susmentionnés.
Profil recherché/Exigences:
-Être jeune chercheur à la fin d’un cycle académique en RDC;
-Avoir un excellent résultat académique (au minimum 65% );
-Être réputé de bonne moralité et non conflictuel ;
-Résidé dans l’une des provinces suivantes : Kinshasa, Nord Kivu, Sud Kivu, Tanganyika et Ituri;
-Accepté d’avoir un stage non rémunéré;
-Capacité d’apprentissage et d’assimilation des règles professionnelles ;
-Capacité à respecter les délais et l’objectif de stage;
-Aisance a parlé et à écrire en français;
-Prédisposé des aptitudes analytiques et de transmission du savoir.
-Avoir des connaissances avérées sur les contextes socio politique et sécuritaire de la RDC est un atout.
Termes et conditions
-Lettre de motivation d’une page dans laquelle le candidat doit démontrer son intérêt pour ce stage au sein du CS Hub et ce qu’il espère apprendre de cette expérience;
-Curriculum Vitae (CV) à jour maximum deux pages;
-Deux (2) lettre de recommandation/références des chercheurs de votre université ou d’un centre/institut de recherche (contacts mails et téléphoniques).
-Le dossier de candidature scanné en un seul fichier doit être envoyé par courrier électronique à l’adresse suivante : [email protected] en copiant [email protected]
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